検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
就労継続支援
社会福祉法人御山会就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】234,000円-267,000円
[内訳]
基本給:210,000円-240,000円
サービス管理責任者手当:24,000円-27,000円
【その他手当】
役職手当:30,000円※管理者と兼務可能の場合
- 住所
- 静岡県富士市瓜島町173番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/03
障がい者支援
グループホームbasyoのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】204,636円-270,000円
※資格・経験等考慮し決定
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柳町150-9
- アクセス
- 新静岡駅より 徒歩18分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
就労継続支援
就労継続支援A型事業所ユリナスのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:218,000円
・職務手当:37,000円
・処遇改善手当:20,000円
固定残業代25,000円(10時間分)
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給・賞与 賞与 年2回
昇給制度あり
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区敷地2丁目8-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で350万円以上のご提示も期待できます。
・スキルアップしたい方も介護スキルに不安のある方も、充実した研修制度で安心して働くことができます。
・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
・土曜、日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
最終更新日 : 2024/06/19
就労継続支援
ACE16静岡大岩のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- ■サービス管理責任者
【月給】300,000円-
■一般介護職・契約社員
【月給】200,000円‐
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩2-37-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・母体は県内に複数施設を展開する株式会社美緑(みりょく)です。
・利用者様ひとりひとりのペースに合わせた優しい環境づくりを目指しています。
・施設はクラシックなデザインで利用者様が来るのが楽しみになるような造りです。
・フレックスタイム導入しています。職員一律シフトではなく利用者様の生活リズムに合わせた働き方が出来ます。
・残業少なめです。メリハリを持った働き方ができます。
最終更新日 : 2024/06/10
就労継続支援
御殿場ドリームビレッジのサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(御殿場市/静岡県)
- 給与
- 【月給】233,000円-353,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-220,000円
・資格手当:30,000円
・役務手当:10,000円-100,000円
・処遇改善加算手当:3,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円/月(但し世帯主の場合)
- 住所
- 静岡県御殿場市神山1684-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
かつて近江商人の言葉でもある「三方よし」とは、売り手・買い手だけの利益ではなく、「世間よし」と、地域社会に対してもきちんと目を向けられています。私たちは、障がい者就労を社会に提案し続けることによって、高齢化に伴う労働力不足という社会問題に布石を打っていきます。障がい者の就労や生活に対し、わたしたちの持っている得意技を活かし、社会へ貢献していきます。
最終更新日 : 2024/06/04
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