(10ページ目)【夜勤なし】静岡県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは静岡県における夜勤なしの求人を929件掲載しています。静岡県における夜勤なしの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、静岡県で夜勤なしの仕事への転職を考えている人は必見です。
【夜勤なし】静岡県の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設長鶴の郷の介護職員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- ■初任者・実務者
【月給】204,000円~267,000円
[内訳]
・基本給:156,000円~215,000円
・食事(一律)手当:4,000円
・特定処遇改善手当:1,000円~5,000円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:7,000円(月5回程度)
■介護福祉士
【月給】211,000円~274,000円
[内訳]
・基本給:156,000円~215,000円
・食事(一律)手当:4,000円
・特定処遇改善手当:1,000円~5,0
- 住所
- 静岡県浜松市中央区長鶴町290
- アクセス
- JR東海道本天竜川 徒歩 9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ボーナス3.5か月分と給与水準の高い法人です。
・入社後の研修制度充実。
⇒新人教育のカリキュラム(シフト)ががっちり組まれています。
⇒月1回勉強会あり。※現在はZOOMで行ってます。
・各種委員会が充実しており、勉強会や情報共有が盛んにおこなわれています。
・同じ敷地内に老健、小規模多機能、デイケア、グループホームがあるため、様々なスキルを身に付けることができます。
・夜勤体制が看護師1名、介護士4名の為、安心してお勤め可能です。
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
藤枝ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 契約社員
【月給】200,000円-235,000円
正社員
【月給】240,000円-265,000円
【その他手当】
・処遇改善手当(介護に従事した場合)
・夜勤手当
以下、正社員のみ
・管理者手当
・住宅手当(規定有り)
・精勤手当
・資格手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/06/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 グリーンヒルズ藤枝の介護職員(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】217,200円‐289,500円
・基本給:140,200円-207,500円
・療養棟手当:5,000円
・処遇改善手当:12,000円
・職務手当:14,000円
・資格手当:3,000円-8,000円
・夜勤手当:10,750円/回
・介護福祉士
【月給】240,600円‐324,600円
・基本給:156,600円-240,600円
・療養棟手当:5,000円
・処遇改善手当:12,000円
・職務手当:14,000円
・資格手当:10,0
- 住所
- 静岡県藤枝市宮原420-1
- アクセス
- JR藤枝駅から車15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・新清水駅から送迎バスが有りますので車通勤が出来ない方もご安心下さい。
・年末年始休暇や夏季休暇等のお休みも充実していて、年間休日も120日以上あります。
・定年60歳となっていて幅広い年齢層の方活躍しています。
・未経験でも安心して勤務が出来るほど研修制度が充実しています。
・業務になれるまではサポート役の先輩がついて、1対1のOJTを実施しています。
・新人研修プログラムや業務マニュアルも充実していて、院外研修にも積極的に参加できる体制を整えています。
最終更新日 : 2024/06/27
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケア・センター ひまわりの介護職員(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】263,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
・介護改善手当: 25,000円
・資格手当 :8,000円
・特定介護手当 :20,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円×5回)
- 住所
- 静岡県静岡市清水区村松原1-2-34
- アクセス
- 桜橋(静岡) 駅より 徒歩 26分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【教育制度について】
中途入社の方はベテランの職員の方から指導していただけます。仕事上困った事はその方へ相談もすることが出来ます。また、どうしても現場の人へ言いにくいこと等は看護師長が話を聞いてくださいます。
看護師長は自分から職員に話を聞きに行く様な方で、フォロー体制もございます。
【看護師長の考え】
利用者様に明るく楽しく過ごして欲しいという思いのもと、利用者様の目線に立って、優しさをもって寄り添った介護をしていきたいという考えをお持ちです。
【プライベートも大切にしながら勤務出来ます】
年間休日122日ありながら、月の希望休も2-4日取得することが出来るのでプライベートのライフワークバランスを大切にしながら勤務することが出来ます。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
静岡ケアセンターそよ風の介護職員(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】210,000円-250,000円
契約社員
【月給】180,000円-200,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
以下、正社員のみ
・住宅手当(規定有り)
・精勤手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
資格取得支援制度として、「ユニマットアカデミー制度」を導入。介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
静岡ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】235,000円-275,000円
【その他手当】
・管理者手当
・精勤手当
・資格手当
・処遇改善手当(介護に従事した場合)
・住宅手当(規定あり)
・夜勤手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
- アクセス
- 【電車】JR東海道本線「静岡駅」より徒歩22分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
・資格支援URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
浜松西ケアセンターそよ風の介護職員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 契約社員
【月給】180,000円-190,000円
正社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
・夜勤手当
・処遇改善手当
以下、正社員のみ
・精勤手当
・資格手当
・住宅手当(規定有り)
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県浜松市中央区雄踏1-8-17
- アクセス
- 【車】東海道本線「舞阪駅」より8分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
静岡ケアセンターそよ風の介護職員(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】210,000円-250,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・夜勤手当
・精勤手当
・住宅手当(規定あり)
契約社員
【月給】185,000円-190,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・夜勤手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
- アクセス
- 【電車】JR東海道本線「静岡駅」より徒歩22分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
資格取得支援制度として、「ユニマットアカデミー制度」を導入。介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
浜松西ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】235,000円-273,000円
【その他手当】
・管理者手当
・住宅手当(規定有り)
・精勤手当
・資格手当
・処遇改善手当(介護に従事した場合)
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県浜松市中央区雄踏1-8-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
焼津ショートステイそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】210,000円-
【その他手当】
・管理者手当
・住宅手当(規定有り)
・精勤手当
・資格手当
・処遇改善手当(介護に従事した場合)
・夜勤手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県焼津市西小川三丁目12-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
静岡ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】235,000円-275,000円
【その他手当】
・管理者手当
・精勤手当
・資格手当
・処遇改善手当(介護に従事した場合)
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
清水ケアセンターそよ風の介護職員(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 契約社員
【月給】185,000円-190,000円
【その他手当】
・夜勤手当
・処遇改善手当
正社員
【月給】210,000円-250,000円
【その他手当】
・夜勤手当
・処遇改善手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県静岡市清水区能島25-1
- アクセス
- 【バス】静鉄ジャストライン北街道線「押切」より徒歩8分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
浜松西ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 正社員・契約社員
【月給】260,000円-270,000円
【その他手当】
・処遇改善手当(介護に従事した場合)
・夜勤手当
・住宅手当(規定あり)
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県浜松市中央区雄踏1-8-17
- アクセス
- 【車】東海道本線「舞阪駅」より8分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスみつばちの児童指導員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐250,000円
「内訳」
基本給:180,000円‐230,000円
資格手当:10,000円‐20,000円
【その他手当】
役職手当
特別手当
【昇給】
有り 1月あたり2,000円‐3,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩3丁目5-13
- アクセス
- 【車】 静岡駅より車で10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「みつばち」は「のんびり」「ゆったり」「ほんわか」した放課後等デイサービスです。ここに集う子供たちは十人十色。外で遊ぶのが好きな子、絵を描くのが好きな子、同じおもちゃで遊ぶ子など、みんなこだわりを持っています。そのこだわりにより、時には疲れてしまうこともあります。だからこそ、みつばちは「安全」「安心」「笑顔」のある場所を理念とし、「のんびり」「ゆったり」「ほんわか」の中から子どもとご家族様と響きあい、子どもの発達を共に見守るサポーターでありたいと思います。
・研修制度
施設独自の研修動画等を活用し、1人1人のキャリアに応じた研修をご用意しておりますので、未 経験でも安心して入社いただけます。研修スタッフとの面談も定期的に行いながら支援スキルが確実に身に付くようサポートしていきます。
・キャリアアップ
1人1人のニーズや希望に合わせてスキルアップを
目指します。個人の頑張りと向上心をしっ かりと認めてもらえるやりがいのある会社です。また 、強度行動障害支援者研修 児 童発達支援管理責任者研修 、保育士資格などの研修費や受験料 を会社で負担致します。
最終更新日 : 2024/06/27
病院・クリニック・診療所
袋井市立聖隷袋井市民病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】150,600円~216,300円
[内訳]
・基本給:150,600円~216,300円
※経験により異なるため都度ご確認ください
【その他】
昇給あり
早・遅出手当
夜勤手当
資格手当
扶養手当
住居手当(最大28,000円)
- 住所
- 静岡県袋井市久能2515-1
- アクセス
- JR東海道線 袋井 バス15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/27
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・第二基本給:13,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・夜勤4回想定にて計上)
・資格手当:0円-10,000円
・処遇改善手当:20,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年06月27日 に情報更新された(静岡市駿河区/静岡県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
RASIEL沼津のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:85,110円(固定時間外45時間分85,110円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円
サービス管理責任者・管理者を兼務された場合
【月給】367,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:90,010円(固定時間外45時間分90,010円含む)
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000
- 住所
- 静岡県沼津市原627-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
RASIEL気賀の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
RASIEL気賀の生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-(月4回程度 2,000円/回)
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
RASIEL高丘の生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-(月4回程度 2,000円/回)
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- アクセス
- 遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で16分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与は夜勤手当以外の金額×1.5ヵ月分の実績がございます。
・最低でも正社員で想定年収340万円以上です。
・料理が苦手な方でも安心です。
クックチルという湯煎して盛りつけるだけです。
最低限お米を炊けてお味噌汁の味付けができれば可能です。
・上下関係なく意見を出せます。
オープニングの施設の為、みんなで作り上げていくという方針です。
・2交代制のシフトのため生活リズムが整えやすいです。
オープニングの施設のため残業は多い(月30時間程度)ですが、時間帯が一定のため働きやすい環境があります。
・日勤のみの勤務も可能です。
パート採用になりますが無資格でも1,060円以上(介護福祉士1,090円)
世話人のお仕事が中心になります。
・夜勤は身体的な負担を軽減できます。
ご利用者様10名に対し2名体制です。6名超えると2名体制をとっています。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる