(2ページ目)名古屋市瑞穂区(愛知県)の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報
名古屋市瑞穂区(愛知県)の初任者研修(ヘルパー2級)の求人
- グループホーム
瑞穂ケアセンターあお空の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】180,000円‐210,000円
[内訳]
・基本給:180,000円‐200,000円
・資格手当:0円-10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:25,000円‐30,000円
・住宅手当:10,000円
・処遇改善手当:80,000円(年2回合計)
・扶養手当
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町4-36
- アクセス
- 瑞穂運動場西駅より徒歩13分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
◆アットホームで働きやすい環境を整えております!
◆法人が介護に対する熱い想いが強く、利用者様に寄り添うことを大切にしたい方にはフィットします!
◆業務について丁寧に教えてくれる環境が整っています!
最終更新日 : 2024/09/05
- 訪問介護・定期巡回
さわやからいふ みずほ訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【給与】
・基本給: 147,000~160,000円
・車両手当:10,000円
・付加手当:38,000~65,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士) 5,000円(実務者研修)
・特定処遇改善手当:10,000~30,000円
・賞与 年2回 昨年実績 300,000~700,000円
______________
月収例 210,000円 実務者研修
年収例 2,820,000円(2,520,000円+300,000円) 実務者研修
【その他手当】
・
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-25
- アクセス
- 瑞穂運動場西駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどございません!ケアマネの方もサ責の方も定時に帰られております。
・平均要介護度が低いため、身体介助があまり得意ではない方にも始めやすいです。
・管理者の方は70代。
最終更新日 : 2024/08/20
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-330,000円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:10,000円-50,000円(保有資格により異なる)
処遇改善手当:30,000円-60,000円(月日数で変動)
訪問手当:5,000円-40,000円
地域加算手当:20,000円
【昇給】年1回(業績・成績による)
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年08月09日 に情報更新された(名古屋市瑞穂区/愛知県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/09
- 生活介護
重症者デイ生活介護ともの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円-
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区薩摩町1丁目55番地
- アクセス
- 瑞穂区役所 駅より 徒歩 8 分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
★身体的負担が少ないです!ですので70代や80代の方も活躍中です!
★毎日定時で退勤できます!
★有給休暇もしっかりと取得できます!
★社外の研修に参加しスキルアップもできます!
最終更新日 : 2024/08/09
- 訪問介護・定期巡回
アイリスケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐
[内訳]
・基本給:170,000円‐
・資格手当:5,000円‐
・残業手当:10,000円‐
・処遇改善手当:35,000円
【その他手当】
・子ども手当:3,000円/1名(3歳‐18歳)
・孫手当:2,000円/1名(3歳‐18歳)
・深夜手当:法定通り
【昇給】
有り
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区弥富通2丁目27番地 中初ビル1D
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/31
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護のぞみ瑞穂汐路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】234,500円
[内訳]
・基本給:170,000円-190,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・医療対応手当:37,500円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・カウンセラー手当:2,500円
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区佐渡町4-13-7
- アクセス
- 瑞穂区役所駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。瑞穂区役所駅より徒歩2分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/06/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム メリーホーム大喜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】206,500円~
[内訳]
基本給:160,000円~200,000円
夜勤手当:7,000円~8,000円/回(月5回)
業績手当:1,500円~70,000円
特別手当:10,000円~(処遇改善手当)
資格手当:8,000円(介護福祉士)
【その他手当】
キャリアアップ手当
特定処遇改善手当
家族手当
配偶者:15,000円
2人目:5,000円
3人目:4,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区大喜町1-5-5
- アクセス
- 堀田(名鉄)駅 徒歩9分 堀田(名古屋市営)駅 徒歩13分 神宮前駅 徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給取得率90%です!休みもしっかりとれます!
・ユニット型の特養で、ユニットリーダーなどを目指せる環境にあります。 キャリアアップに向けてスキルアップして行きたい方にもおすすめです。
・賞与3.6ヶ月で、キャリアを積むと手当も充実していきます!
【特別養護老人ホーム メリーホーム大喜の良い所】
・職員のプライベートの充実やライフスタイルに合わせて多様性のある働き方を行っています。
⇒例えば、残業がしたい方や夜勤を多く入りたい方、少なく入りたい方色々職員によって変わってきます。
なので全員同じ働き方ではなく、職員のライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。
・お昼ご飯・やるご飯が無料支給!
⇒職員の方にもとても助かると言われるポイントです!
最終更新日 : 2023/08/22
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム メリーホーム大喜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】206,500円~
[内訳]
基本給:160,000円~200,000円
夜勤手当:7,000円~8,000円/回(月5回)
業績手当:1,500円~70,000円
特別手当:10,000円~(処遇改善手当)
資格手当:8,000円(介護福祉士)
【その他手当】
キャリアアップ手当
特定処遇改善手当
家族手当
配偶者:15,000円
2人目:5,000円
3人目:4,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区大喜町1-5-5
- アクセス
- 堀田(名鉄)駅より 徒歩 9分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2023/08/22
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる