愛知県名古屋市瑞穂区の児童発達支援管理責任者の介護求人・転職情報

求人のおすすめポイント

・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で300万円以上のご提示も期待できます。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。