岡崎市(愛知県)の介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
岡崎市(愛知県)の介護老人保健施設(老健)4件
岡崎市(愛知県)の介護老人保健施設(老健)の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ヴィラ葵の介護職員・ヘルパー求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】225,000円-259,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-179,000円
・資格手当:2,000円-10,000円
・介護手当:10,000円
・改善給付手当:16,000円-20,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
介護福祉士
【月給】238,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:162,000円-184000円
・資格手当:13,000円
・介護手当:10,00
- 住所
- 愛知県岡崎市竜泉寺町黒土55
- アクセス
- 美合 駅より 徒歩 23 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
三田介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】187,000円-301,000円(諸手当込み)
- 住所
- 愛知県岡崎市欠町三田々北通13-1
- アクセス
- 東岡崎駅より 徒歩 21分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度が充実しています。介護福祉士の試験費用全額負担します。
実務者に関しても法人で取得講座をやっているので手厚いサポートが受けられます。
・小学校3年生まで利用可能な託児所を完備しています。働く子育て中のスタッフも安心です。託児所は1回700円で気軽にご利用いただけます。時間は7:30-19:00までです。夜間保育も実施しています。
・幅広い世代の方が活躍しています。平均年齢が35歳で上は60代、下は20代前半の方までいらっしゃいます。
・24時間 365日の医療体制で、急な体調変化にも併設病院の医師から診療を受けることができ安心です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
岡崎老人保健施設スクエアガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,000円-290,000円
[内訳]
基本給:140,000円-180,000円
夜勤手当:60,000円‐80,000円(10,000円/回・月6-8回程度)
衛生手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円-20,000円(介護福祉士のみ)
【優遇措置】
基本給は経験・資格により加算あり
【昇給】
年1回
- 住所
- 愛知県岡崎市羽根町中田34
- アクセス
- JR東海道岡崎 徒歩 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アクセス抜群です。最寄り駅から徒歩5分の立地です。
・日勤・夜勤の2交代制です。体にも無理なく就業可能です。
・夜勤手当1回10,000円です。医療法人ならではの高水準です。
・夏季休暇・冬期休暇あります。ご家族とのお時間も大切にしながら就業できます。
・育児休暇取得実績あります。医療法人ならではの充実した福利厚生で働きやすい環境が整っております。
最終更新日 : 2024/09/20
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設さくらの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】200,000円
[内訳]
・基本給:161,000円~220,000円
・夜勤手当:6,000円 夜勤4回=24,000円
・資格手当:12,000円(介護福祉士)5,000円(実務者研修)
・調整手当:15,000円(処遇改善手当含む)
【その他手当】
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・通勤手当:有 実費支給 上限あり 月額:30,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市中岡崎町2-25
- アクセス
- 中岡崎駅より徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/04/22
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる