蒲郡市(愛知県)の無資格の介護求人・転職情報
蒲郡市(愛知県)の無資格の求人
有料老人ホーム
オーシャンズ夏目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】275,000円-
- 住所
- 愛知県蒲郡市清田町夏目17-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2022年11月オープンの施設です。
・資格取得支援のため社内貸付制度や賞与などの福利厚生が整っており、安心して長く働ける職場です。
・高給与の求人です。
最終更新日 : 2024/07/03
生活介護
つつじ寮の生活支援員(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】235,172円-
[内訳]
・基本給:156,900円-173,800円
・処遇改善手当:48,000円
・地域手当:6,272円-6,952円
・特殊業務手当:8,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回とする)
【その他手当】
・住居手当
・扶養手当
・資格手当
- 住所
- 愛知県蒲郡市大塚町後広畑85番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・賞与は4.45ヶ月分あり、高給与求人です。
・蒲郡市で障がい者入所施設、障がい者グループホームなど複数の施設を持つ法人です。
・レクリエーションが活発で、利用者様と触れ合える機会が多いです。
最終更新日 : 2024/07/02
障がい者支援
つつじ寮の生活支援員(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】229,456円-252,752円
[内訳]
・基本給:213,456円-236,752円
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回 月4-5回程度)
上記は新卒の場合 職歴換算有
- 住所
- 愛知県蒲郡市大塚町後広畑85番地の1
- アクセス
- 三河大塚 駅より 徒歩 7 分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
蒲郡市、豊川市で障がい者の方を支援するサービスを展開しています。
未経験から始める方もたくさんいます。もちろん経験者も大歓迎!
あなたの働きがご利用者さんの日々を支えているって
とてもすてきなお仕事だと思いませんか?
人が好き!ご利用者さんや一緒に働くスタッフを大切に思い接してくださる方を歓迎します!
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
シルバーハウス平田の介護職員・ヘルパー求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 契約社員(無期雇用)
【月給目安】174,624円‐205,440円
[内訳]
・基本給:174,624円‐205,440円
(※計算式:時給1,020円×8時間×21.4日)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・各種手当有り
・資格手当
・土曜日、日曜日、祝日は100円プラス
- 住所
- 愛知県蒲郡市平田町上六反田1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員同士仲良く働いています。
・職員ほぼ全員が介護福祉士保有されており、介護スキルを高めるには絶好の環境です。
・ベテランの方ややる気のある方には給与面(特定処遇改善手当)にもしっかりと頑張りが反映されるので、給与を上げたい方には良い環境です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさくらの木の介護職員・ヘルパー求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 無資格
【月給】227,000円-302,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:30,000円-85,000円
・処遇改善手当:22,000円-42,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月に5回程度あります)
初任者研修
【月給】230,000円-305,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:30,000円-85,000円
・処遇改善手当:22,000円-42,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回
- 住所
- 愛知県蒲郡市大塚町南向山25-5
- アクセス
- 東海道本三河大塚 車・バイク 4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・小規模施設で利用者様と1対1の介護ができます。
・残業ほとんどありませんのでプライベートの時間が充実します。
・お給料が高水準です。
・平成27年オープンの施設の為、綺麗な施設です。
・残業はほとんどなく、有給取得率ほぼ100%です。
・煩わしい上下関係がなく、人間関係も良好です。
・誠実さと熱意さえあれば、自分の意見も通りやすく、キャリアアップも可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームなごみの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】188,200円-
[内訳]
・基本給:162,200円-219,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回を想定で算出)
・早遅手当:5,000円
・休日手当:5,000円(1,000円/日 月5回を想定で算出)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)3,000円(実務者研修)3,000円(初任者研修)
・処遇改善手当: 基本給、手当に充当
【その他手当】
・扶養手当:有 15,000円(配偶者)6,000円/人(子供)
・住宅手当:有 10,000円(
- 住所
- 愛知県蒲郡市柏原町加治替戸3-1
- アクセス
- 三河塩津駅より 徒歩 22 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・歴史が長く、さまざまなノウハウがあります。
・賞与4ヶ月です。手当も充実で高給与を目指せます。
・平均年齢は32歳と活気のある職場です。
・定年65歳までの為、中長期的に勤務可能です。
・未経験スタッフも安心の教育体制で2ヶ月間しっかりとマンツーマンで職員が指導します。
・社会保険完備です。
・「穏やかに生きるを支えたい」という理念の下施設を運営しており、この気持ちに共感できる看護師、スタッフの方ばかりですので、気持ちよく業務に取り組めます。入職した方からも、「人間関係が良い方ばかりで頑張れています」と話をうかがっております。
・準社員の制度もあり、夜勤なしの常勤雇用の相談も乗っていただけます。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターなごみの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 経験によっては契約社員スタート
【月給】165,200円
[内訳]
・基本給:162,200円-(学歴 他業界経歴 介護業界経歴で算出/介護での経験がある方が割合が高い)
・資格手当:3,000円(実務者研修・初任者研修)/5,000円(介護福祉士)
・休日手当:1,000円/日(土曜日・祝日/月3回)
【その他手当】
・扶養手当:15,000円(配偶者)/6,000円(子供)/人(年齢・人数制限なし)
・住宅手当:10,000円(賃貸/持ち家は対象外)
・通勤手当:上限21,500円
- 住所
- 愛知県蒲郡市柏原町加治替戸3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月。住宅手当・家族手当などが充実しております。
・入社2ヶ月はしっかり研修します。(経験者は期間短縮可能性は有)
・60年以上続く社会福祉法人です。歴史があり安定した法人です。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みらいあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】197,000円-
[内訳]
基本給:145,000円-
勤務手当:5,000円
夜勤手当:5,500円/回(月4回程度)
調整手当:25,000円
資格手当:20,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
交替勤務手当:500円/回(日・祝日出勤時)
夜勤手当について:土日祝は、8,250円/回(平日の1.5倍)
住宅補助:20,000円/月(遠方より入職を希望され蒲郡市内の方のみ)
- 住所
- 愛知県蒲郡市栄町11-13
- アクセス
- 【最寄】 JR蒲郡駅から徒歩約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・老人保健施設みらいあは、全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループ所属の施設なので、しっかりした基盤・安心出来る環境で、成長しながら長期就業を目指す方におすすめです。
グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する!』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つであり、同一法人での長期就業を目指す方にはおススメです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
・無資格・未経験でも相談可。先輩スタッフさんが丁寧に育成してくれるので学びながら安心して働く事ができます。
・みらいあグループとして病院や、リハビリデイサービス等様々なサービスを展開しているので将来的に働き方の相談ができます。
・託児所を完備、働き方が選べるので子育て中の方も活躍できる環境です。
・蒲郡厚生館病院に併設しているので緊急の対応も安心です。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
蒲郡厚生館病院の看護助手(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】197,000円~
[内訳]
基本給:145,000円~
勤務手当:5,000円
夜勤手当:5,500円/回(月4回程度)
調整手当:25,000円
資格手当:20,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
交替勤務手当:500円/回(日・祝日出勤時)
夜勤手当について:土日祝は、8,250円/回(平日の1.5倍)
住宅補助:20,000円/月(遠方より入職を希望され蒲郡市内の方のみ)
【優遇措置】
基本給は経験・資格加算あり
【昇給】
年1回
昇給率:
- 住所
- 愛知県蒲郡市栄町11-13
- アクセス
- 【最寄】 JR蒲郡駅から徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・蒲郡好生館病院は、全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループ所属の施設なので、しっかりした基盤・安心出来る環境で、成長しながら長期就業を目指す方におすすめです。
グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する!』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つであり、同一法人での長期就業を目指す方にはおススメです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
・無資格・未経験でも相談可。先輩スタッフさんが丁寧に育成してくれるので、学びながら安心して働く事ができます。
・みらいあグループとして老健や、リハビリデイサービス等様々なサービスを展開しています。将来的に働き方の相談も可能です。
・託児所を完備、働き方が選べるので子育て中の方も活躍できる環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターみらいあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】175,000円~
[内訳]
基本給:145,000円~
勤務手当:5,000円
調整手当:25,000円
資格手当:20,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
住宅補助:20,000円/月(遠方より入職を希望され蒲郡市内の方のみ)
- 住所
- 愛知県蒲郡市栄町11番13号
- アクセス
- 【電車】 蒲郡駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・デイサービスセンターみらいあは、全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループ所属の施設なので、しっかりした基盤・安心出来る環境で、成長しながら長期就業を目指す方におすすめです。
グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する!』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つであり、同一法人での長期就業を目指す方にはおススメです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
・無資格・未経験でも相談可。先輩スタッフさんが丁寧に育成して
くれるので学びながら安心して働く事ができます。
・みらいあグループとして病院や、介護老人保健施設等様々な
サービスを展開しているので将来的に働き方の相談ができます。
・託児所を完備、働き方が選べるので子育て中の方も活躍できる環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
ナーシングホーム 形原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】242,800円-
基本給:165,300円
処遇改善手当:30,000円-40,000円
夜勤手当:32,500円(6,500円/回・月5回程度)
※夜勤は月6回目から10,500円
精勤手当:10,000円
資格手当:初任者研修5,000円 介護福祉士10,000円
日曜・祝日:500円/回
早番:300円/回
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級):5,000円
実務者研修(またはヘルパー1級):5,000円
介護福祉士:10,000円
【処遇改善
- 住所
- 愛知県蒲郡市形原町北新田41-1
- アクセス
- 名鉄蒲郡鹿島 徒歩 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師が24時間常駐しているので安心して勤務できます。
・託児所付き事業所です。1日1,000円でご利用可能です。
・全60床。1フロア20名を正社員2名とパート1名で対応します。
小規模な雰囲気でじっくりご利用者様に向き合えます。
最終更新日 : 2024/06/20
デイサービス・デイケア
アットホーム三谷 指定通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- ■契約社員(無期雇用)
【月給目安】174,624円‐205,440円
[内訳]
・基本給:174,624円‐205,440円
(※計算式:時給1,020円×8時間×21.4日)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・各種手当有り
・資格手当
・土曜日、日曜日、祝日は100円プラス
- 住所
- 愛知県蒲郡市三谷北通4-117-1
- アクセス
- 三河三谷 駅より 徒歩 10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・職員同士仲良く働かれていらっしゃいます。
・職員ほぼ全員が介護福祉士保有されており、介護スキルを高めるには絶好の環境です。
・ベテランの方ややる気のある方には給与面(特定処遇改善手当)にもしっかりと頑張りが反映されるので、給与を上げたい方には良い環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
デイサービス・デイケア
竹谷すみれデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-300,000円
- 住所
- 愛知県蒲郡市竹谷町犬飼港3-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/04/21
放課後等デイサービス・障がい児支援
ほっぷ蒲郡の介護職員・ヘルパー求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】180,000円~
【その他手当】
※能力手当(月1万~3万円含む)
- 住所
- 愛知県蒲郡市形原町東堤下31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/04/10
病院・クリニック・診療所
加藤医院の看護助手求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- ■正社員
【月給】145,000円~
- 住所
- 愛知県蒲郡市大塚町星越1-20
- アクセス
- 【電車】 三河大塚駅より徒歩20分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローしてくれます。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
・無資格の方も歓迎です。無資格から始めたスタッフさんもいます。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる