愛知県東海市の就労継続支援の求人・転職情報

求人のおすすめポイント

・スタッフ同士でどうしたらいいかを考え、スタッフ間の風通しをよくしています。
・労働体制に負荷がないかを外部専門機関に依頼し、改善をすることを大切にしています。
・残業はほとんどございません。スタッフのみなさんの生活も大切に考えています。
・有給消化率も高く、働きやすさ抜群です。
・スキルアップを積極的に応援するため、研修制度や資格取得を支援します（研修の費用は会社負担で実施、研修日は勤務扱いです）。