(16ページ目)検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛知県の求人
- 有料老人ホーム
ひまわり会館春日の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北名古屋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円-322,000円※給与は経験、能力を考慮して決定致します。
[内訳]
下記手当を含む
・調整手当:30,000円(見込残業代含む)
・処遇改善手当:12,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士の場合)
・夜勤手当:20,000円-35,000円(5,000円/回、月4回-7回)
【その他手当】
・役職手当(役職により変動)
【昇給】
・年1回
- 住所
- 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色襟47
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年4月オープンの有料老人ホームです。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム メゾン・ド・ビーンズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回として算定)
資格手当:5,000円-20,000円
【その他手当】
住宅手当:上限25,000円(一人暮らしで賃貸の方対象 ※通勤手当との同時支払いなし)
※家賃の半額負担
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区塩池町 3丁目9-27
- アクセス
- 【電車】 地下鉄東山線本陣駅から徒歩12分 名鉄名古屋本線栄生駅から徒歩10分 名鉄名古屋本線東枇杷島駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室の空間で、利用者様一人一人に合ったサービスを提供し、アットホームな環境で勤務できます。
・医療機関と提携しているので、万が一の際も安心安全に勤務することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
ライフケア春日井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】186,000円~246,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~190,000円
・資格手当:10,000円~15,000円
・研修手当:5,000円
・精勤手当:5,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:6,500円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・特別手当:5,000円~20,000円
- 住所
- 愛知県春日井市篠木町7丁目41番地9
- アクセス
- 神領駅より徒歩19分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修体制充実。年間計画もあり、定期的に学ぶことのできる環境があります
研修手当も月額で支給され、待遇も手厚いです
・残業ほぼ無し。プライベートとの両立が叶います。
・夜勤無しなどご家庭のご事情に合わせて柔軟に働き方のご相談も可能です。
・大手法人のため、安定した母体で働くことのできる環境です。
・1食250円で食事補助あり!更に夜勤時の夕食は無料提供されます。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
なごみの家 鶴里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】195,500円-277,500円
[内訳]
基本給:140,000円-203,500円
処遇改善手当:28,000円
特定処遇改善手当:7,500円-16,000円
職務給手当:20,000円-30,000円
【その他手当】
職務手当:0円-20,000円
資格手当:0円-20,000円
夜勤手当:6,000円/回
準夜勤手当:3,000円/回
賃貸住宅補助金:上限20,000円
【昇給】
有り
昇給額:1月あたり0円-1,500円
- 住所
- 愛知県名古屋市南区桜台二丁目17番25号
- アクセス
- 【電車】 鶴里駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
ピーターラビットの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(愛西市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給、諸手当含む
- 住所
- 愛知県愛西市町方町二ツ橋104
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
(仮称)PACIFICウェルフェア南天白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】179,000円-390,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-250,000円
・処遇改善手当:5,000円-40,000円
・職能給手当:1,000円-50,000円
・資格手当:3,000円-50,000円
【その他手当】
・夜勤手当
・役職手当
・役割手当
・住宅手当
・家族手当
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区笹原町3丁目1-3-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
ライフケア門間の介護職員・ヘルパー求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】186,000円-236,000円
[内訳]
基本給:145,000円-190,000円
資格手当:10,000円-15,000円
研修手当:5,000円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回で計上)
【その他手当】
精勤手当:5,000円
皆勤手当:5,000円
特別手当:5,000円-20,000円
- 住所
- 愛知県一宮市木曽川町門間字西出6番
- アクセス
- 新木曽川駅より徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・研修体制充実。年間計画もあり、定期的に学ぶことのできる環境があります
研修手当も月額で支給され、待遇も手厚いです
・残業ほぼ無し。プライベートとの両立が叶います。
・夜勤無しなどご家庭のご事情に合わせて柔軟に働き方のご相談も可能です。
・大手法人のため、安定した母体で働くことのできる環境です。
・1食250円で食事補助あり!更に夜勤時の夕食は無料提供されます。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
ハートリンク豊田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】229,000円-
[内訳]
基本給:164.000円‐174,000円
資格手当:5,000円‐10,000円
職能給手当:4,000円‐16,000円
地域手当:25,000円
処遇交付金手当:31,000円‐43,000円
[その他手当]
夜勤手当:6,000円/回(月2-6回)
- 住所
- 愛知県豊田市西中山町稲場106-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員16名の小規模な住宅型有料老人ホームです。
・東海地方、関西、中国地方に複数施設を持つ安定法人です。
・働く職員1人1人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にもつながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを心がけています。
・定年65歳なので正社員として長く働けます。
・資格取得の支援があります。(資格によって支援内容は異なります)
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームすこやかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】207,000円‐
[内訳]
・基本給:145,000円
・夜勤手当:25,500円(5,100円/回 月5回程度)
・精勤手当:21,000円
・資格手当:5,500円
・処遇改善手当:10,000円‐
実務者研修
【月給】212,000円‐
[内訳]
・基本給:145,000円
・夜勤手当:25,500円(5,100円/回 月5回程度)
・精勤手当:21,000円
・資格手当:10,500円
・処遇改善手当:10,000円‐
介護福祉士
【月
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区上志段味東谷2075
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【2015年11月にオープンした綺麗な施設です】
全25床のサービス付き高齢者住宅です。
【諸手当が充実しています】
賞与の他、住宅手当や扶養手当等の支給があります。
【月9日休み】
ご自分の時間も大切にしながら働くことが可能です。
【医療の知識装着とスキルアップが出来る環境です】
医療依存度の高い方がご入居されているのでスキルアップしたい方にはピッタリです。
【看護師体制】
2日に1回は夜勤看護師がいるので安心です。
【頑張りが評価される環境です】
代表が頑張っている職員さんにはきちんと報酬で報いたいというお考えをお持ちです。頑張りを適切に評価頂けます。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
ナーシングホーム寿々浄水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】355,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:30,000円
・ベース処遇改善:15,000円
・調整手当:127,000円
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町南平153
- アクセス
- 【電車】 名鉄豊田線浄水駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北名古屋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】 186,300円-
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・資格手当:10,000円-15,000円
・制服補助手当:300円
・夜勤手当:6,500円-/回(人数等により変更の可能性あり)
【その他手当】
・精皆勤手当:10,000円/月
・研修手当:5,000円/回(会社規程の研修を行った場合)
- 住所
- 愛知県北名古屋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月23日 に情報更新された(北名古屋市/愛知県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円-220,000円
・処遇改善手当:3,000円-20,000円
・夜勤手当:4,500/回※月4回にて計上
【その他手当】
・資格手当:5,000円/月
- 住所
- 愛知県春日井市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月23日 に情報更新された(春日井市/愛知県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小牧市/愛知県)
- 給与
- 【月給】199,000円~299,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~190,000円
・資格手当
[初任者研修]10,000円
[実務者研修]10,000円
[介護福祉士]15,000円
・精勤手当:5,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:6,500円/回(月4回で計上)
・処遇改善手当:3,000円~58,000円(勤続年数による)
※非常勤:賞与に含め支給
【その他手当】
・研修手当:5,000円
・特別手当:5,000円~20,000円
(年
- 住所
- 愛知県小牧市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月23日 に情報更新された(小牧市/愛知県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
ニューサンライフ富田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】270,800円-
[内訳]
・基本給:220,000円-280,000円(※処遇改善加算基本給分を含む)
・処遇改善手当:16,800円-20,160円
・資格手当:2,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回)
実務者研修
【月給】272,800円-
[内訳]
・基本給:220,000円-280,000円(※処遇改善加算基本給分を含む)
・処遇改善手当:16,800円-20,160円
・資格手当:4,000円
・夜勤手当:32,
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区富田町榎津東新海1483-1
- アクセス
- 最寄駅 伏屋駅から徒歩で17分 アクセス 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で17分 近鉄名古屋線 戸田駅から徒歩で24分 JR関西本線(名古屋-亀山) 春田駅から徒歩で27分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・自立支援を目指している施設なので、利用者さんに協力していただけることも多く、特別養護老人ホームや介護老人保健施設に比べ体の負担も低減できます。
・資格取得やスキルアップの支援も充実しています。
・評価制度が整っていて頑張った分だけ評価がされます。
最終更新日 : 2024/09/20
- 有料老人ホーム
ナーシングホームらもーれ南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 常勤(日勤+夜勤)
【月給】 243,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-
・資格手当:5,000円-13,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4-6回程度)
常勤(夜勤のみ)
【月給】292,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-
・資格手当:5,000円-13,000円
・夜勤手当:77,000円(7,000円/回・月11回程度)
【別途支給】
・扶養手当※配偶者10,000円、子ども5,000円/人
・年末年始手当
- 住所
- 愛知県名古屋市南区堤町1-48
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/19
- 有料老人ホーム
シニアホームあかねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】236,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・等級手当:20,000円
・処遇改善手当:26,000円
・夜勤手当:30,000円/月(月5回として)
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・介護支援専門員手当:10,000円
・賞与:4か月-6か月(前年実績)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区相川3-198
- アクセス
- 【電車】 相生山駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・イベントやお出かけも豊富なので利用者様と楽しみながら働く事ができます。
・法人内、各施設との連携を図る事と慰労を兼ねて年二回の社員交流会を行っています。食事を楽しみながら事業所対抗カラオケ大会やゲームで交流を深めています。
・特別休暇があります!入社2年目以降は、年に3日間の特別休暇が付与されるので、プライベートも充実できます。
・正月手当があります!12月31~1月2日の出勤で1日5,000円支給です。
外部研修制度が充実しています。様々な研修の機会を設けており、外部講師を招いての研修や、外部研修への参加など、施設内外でも学びの機会を多く設けております。外部研修へ参加の場合は交通費なども負担してくださるので、フォロー体制も万全です。
・資格取得制度があります。スキルアップ、キャリアアップができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ケアガーデン高針の介護職員・ヘルパー求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】221,500円‐
[内訳]
・基本給:160,000円
・職務手当:20,000円-60,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・食事手当:3,500円
※3,500円支給し同額を控除。出勤日に必ず1食支給。
・研修手当:3,000円
・夜勤手当:30,000円‐36,000円(6,000円/回 月5‐6回想定分含む)
[その他手当]
・皆勤手当:500円/日
・土日祝手当:1,000円/日
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区大針3-97-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アットホームな環境で、長く続けられます。
・就業スタイルや、勤務時間を相談いただけます。
・資格取得や、研修にも力をいれています。
・上司があれこれ言わない自由な雰囲気があります。
・役所公的機関とつながり、地域貢献をやりがいにしています。
【住宅型有料老人ホーム ケアガーデン高針の良い所】
・充実した研修制度があります。
・ケアガーデン高針様は経験値のある職員様がおり、入職後の研修体制が充実しています。
・事業所での経験豊富な方から学べる環境なので、転職することでスキルアップを希望される方にはお勧めです。
・キャリアアップの描きやすい環境があります。
・成果を出せばその分給与に反映され、キャリアアップもしやすい環境です。
・年功序列ではなく、若い方でも成果を出すことができれば様々なキャリアが描けます。
最終更新日 : 2024/09/19
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム 喜楽の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】191,900円‐254,000円
[内訳]
基本給:171,900円‐233,200円
特殊手当:20,000円‐20,800円
【その他手当】
・役職手当
・住居手当
・夜勤手当
・超勤手当
・資格特殊手当
【優遇措置】
経験を加味
【給与例】
初任者研修
月給:191,900円
年収:3,076,350円
※上記は一例です。最終的に諸条件を考慮し詳細を決定します
- 住所
- 愛知県岡崎市才栗町字田面117
- アクセス
- 【車】 名鉄本線 美合駅で車15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日114日、残業ありません。プライベートも充実しています。
・年間賞与4.5ヶ月です。高給与が期待できます。
・寮が有あります。空きがなくなっても、法人で借り上げているので大丈夫です。福利厚生が充実しています。
・看護師が365日常駐しています。何かあった時も安心です。
・賞与の他にも、各種手当も充実しているので、安心してお仕事ができます。
最終更新日 : 2024/09/19
- 有料老人ホーム
たきたやわらぎ邸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常滑市/愛知県)
- 給与
- 【月給】257,000円-316,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・介護職員手当:33,000円-42,000円
・夜勤手当6,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 愛知県常滑市原松町5-88
- アクセス
- 常滑駅より 徒歩 5 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人資恩会が運営する有料老人ホームです。同法人の運営するマッサージ・鍼灸治療院が隣接。介護と医療の連携を大切にしており、安心して勤務いただけます。
・駅から徒歩6分と、通勤の負担も軽減されます。
・タキタキッズプラザ(病児保育)があり、我が子が病気になった場合でも働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
- 有料老人ホーム
ナーシングホームアイプラス朝宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】248,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・勤務手当:15,000円-35,000円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・物価高手当:5,000円
- 住所
- 愛知県一宮市萩原町朝宮字神ノ木70番地1
- アクセス
- 二子駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師さんが常駐しているので、医療依存度の高い利用者様も安心して過ごせる体制を整えています。
・全30床の施設で、余裕を持ったスタッフ配置にしているため、ご利用者様一人一人に寄り添ったケアが可能です。
・優しい看護師さんやスタッフさん、協力的な方が多い施設です。
・現場での課題を放置せず、具体的な対策を考え仕組み化に取り組んでいます。
・委員会(例:食事、レクリエーション、感染、などについて)を立ち上げ、スタッフの悩みや困り事をヒアリングし、問題解決に努めています。
最終更新日 : 2024/09/17
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