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検索条件に当てはまる愛知県の求人
- 訪問介護・定期巡回
山田指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上小田井2丁目104番地
- 最寄り駅
- 小田井、中小田井、上小田井
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
資格をお持ちの方であれば、経験の有無を問わずご応募いただけます。
日勤のみの実働8時間ですので、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます。
退職金制度や休暇制度、各種手当など福利厚生や待遇を整えていますから、安心してお勤めいただける職場です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋ちとせの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【時給】1,280円〜1,772円
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町5丁目3番地の1 エルメゾン東海通101号
- 最寄り駅
- 東海通、港区役所、六番町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋粕畠の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】245,125円〜301,725円
- 住所
- 愛知県名古屋市南区粕畠町3丁目35番地の2 サンムーンビル2階B号室
- 最寄り駅
- 本星崎、本笠寺、笠寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋中川広田町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】264,125円〜315,725円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区広田町1丁目9
- 最寄り駅
- 南荒子、中島(愛知)、高畑
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋名東平和が丘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】264,125円〜315,725円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区平和が丘4-235
- 最寄り駅
- 一社、星ケ丘(愛知)、上社
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋千種のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】264,125円〜315,725円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3丁目23番地
- 最寄り駅
- 茶屋ケ坂、砂田橋、自由ケ丘(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ケアサービス康生の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛知県名古屋市西区花の木2丁目17-11-2 ベル花の木101号
- 最寄り駅
- 浄心、浅間町、名城公園
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 駅近
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター名古屋みなとの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【月給】215,910円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市港区入船1-8-14
- 最寄り駅
- 名古屋港、築地口、港区役所
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
高浜市社会福祉協議会 指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(高浜市/愛知県)
- 給与
- 【時給】1,330円〜1,890円
- 住所
- 愛知県高浜市沢渡町3-3-1
- 最寄り駅
- 三河高浜、高浜港、吉浜(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・高給与。賞与4.44ヶ月分ございます。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ春田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区東春田2-45 メゾン八勝202
- 最寄り駅
- 春田、伏屋、戸田(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
エルトケアセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区自由ケ丘2丁目10番23号 グランドール千種台604号
- 最寄り駅
- 自由ケ丘(愛知)、茶屋ケ坂、本山(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・日曜日固定休みの訪問事業所です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護マストの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】198,500円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション2A
- 最寄り駅
- 八田(ＪＲ)、八田(名古屋市営)、高畑
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【働きやすい環境を整えています】
頑張りに応じて昇給や賞与があり、給与面でも皆様のモチベーションアップを支えます。
お気軽にお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター三河安城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(安城市/愛知県)
- 給与
- 【月給】234,060円〜
- 住所
- 愛知県安城市三河安城本町1-32-14
- 最寄り駅
- 三河安城、東刈谷、安城
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
たつとり訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(あま市/愛知県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜330,000円
- 住所
- 愛知県あま市新居屋榎坪４８
- 最寄り駅
- 七宝、甚目寺、木田
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・プライベート重視の方に。年間休日112日と多いので、メリハリつけて働けます。
・日勤常勤制度あり。職員同士がお互いフォローしあいながらライフステージに合わせながら働いています。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋名東平和が丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,125円〜278,125円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区平和が丘4-235
- 最寄り駅
- 一社、星ケ丘(愛知)、上社
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
高浜市社会福祉協議会 指定訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高浜市/愛知県)
- 給与
- 【月給】206,708円〜232,694円
- 住所
- 愛知県高浜市沢渡町3-3-1
- 最寄り駅
- 三河高浜、高浜港、吉浜(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・高給与。賞与4.44ヶ月分ございます。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護マストのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜350,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション2A
- 最寄り駅
- 八田(ＪＲ)、八田(名古屋市営)、高畑
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
シェアハウス上小田井の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜350,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市西区貴生町402ville上小田井壱番館701
- 最寄り駅
- 上小田井、小田井、中小田井
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
アットホームで和気あいあいとした環境です。
2021年1月オープンの施設です。
定員11名の少人数の施設のため、寄り添った介護をしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/20
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ARARAの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(犬山市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 愛知県犬山市松本町3丁目59番地 シティーパレス松本2階1号室
- 最寄り駅
- 犬山、富岡前、犬山口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/05/19
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ守山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区喜多山2-31-23 ロワールパーク203
- 最寄り駅
- 喜多山(愛知)、大森・金城学院前、小幡緑地
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/19
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる