(27ページ目)検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛知県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設豊根ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北設楽郡豊根村/愛知県)
- 給与
- 無資格
【月給】225,410円-243,410円
[内訳]
・基本給:158,410円
・達成手当:40,000円
・夜勤手当:9,000円/回(月3-5回程度)
初任者研修・実務者研修
【月給】230,410円-248,410円
[内訳]
・基本給:158,410円
・達成手当:40,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:9,000円/回(月3-5回程度)
介護福祉士
【月給】245,410円-263,410円
[内訳]
・基本給:158,410円
・
- 住所
- 愛知県北設楽郡豊根村上黒川字長野11-5
- アクセス
- 飯田線東栄駅より車で30分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・単身用、世帯用の寮がございます。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
庵いきいきデイサービスの介護職員・ヘルパー求人・採用(豊川市/愛知県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:178,000円-
資格手当:3,000円-15,000円
【その他手当】
土日祝手当、残業手当等あり
- 住所
- 愛知県豊川市美幸町1-51
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。
・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。
・育児休暇や産前産後休暇も取得できるので、お子様がいらっしゃる方も続けやすい職場です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設ほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬山市/愛知県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】190,800円-236,000円
[内訳]
基本給:168,000円-195,000円
職能手当:7,000円-20,000円
加算金手当:6,800円-8,000円
特定加算手当:4,000円-8,000円
介護職員等ベースアップ等支援加算:5,000円
介護福祉士
【月給】200,800円-246,000円
[内訳]
基本給:168,000円-195,000円
職能手当:7,000円-20,000円
資格手当:10,000円
加算金手当:6,80
- 住所
- 愛知県犬山市大字前原西三丁目31番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ナーシングホームちあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高浜市/愛知県)
- 給与
- 【月給】266,000円-278,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・特殊業務手当:10,000円
・処遇改善加算手当:58,000円
・職務手当:20,000円
・資格手当:3,000円-5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
・早番・遅番手当:200円/回
- 住所
- 愛知県高浜市呉竹町6-2-34
- アクセス
- 吉浜駅より 徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・施設専任マッサージ師による無料マッサージサービスがあり、専任スタッフがグループ全施設を月1回‐2回訪問しています。
・施設内の訪問形式の為、寄り添ったケアが可能です。流れ作業的な介護は嫌だ。という方には特におススメです。
・資格取得費用を会社が負担してくれます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
くすのきハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】169,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-
・夜勤手当:10,000円-20,000円(5,000円/回、月2回-4回程度)
・書類作成手当:10,000円
・資格手当
初任者研修:5,000円、介護福祉士:10,000円
・処遇改善手当:14,000円
【その他手当】
・皆勤手当:15,000円
・精勤手当:10,000円
※正社員ABCD区分があります。
例)介護福祉士の場合
A:出勤日数月21日・年間休日113日 夜勤4回以上
想定年収:
- 住所
- 愛知県名古屋市北区楠4-1937
- アクセス
- 城北咲美 徒歩 5分 市バス楠支所 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給休暇は計画付与で、月に1回のペースで取得しています(月3日の希望休も別途あります)。
・年1回の昇給制度はありませんが、その代わり3年、5年、7年の区切りで賞与に反映されます。
・ショート夜勤で身体に負担なく業務する事が可能です。
・人事の方、施設管理者と面談を積極的に行います。職員同士での問題がない様に聞き取りも行っています。
・異動は一切ございません(プライベートな理由で希望あれば考慮可能)。
・看護師さんが24時間常駐しており安心して働けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ豊田東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県豊田市高橋町1丁目535
- アクセス
- 名鉄豊田線「梅坪駅」より徒歩約18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンフォレスト名古屋緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】222,625円-260,225円
【その他手当】
夜勤手当7,000円/回
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区篠の風2丁目194
- アクセス
- 名古屋市桜通線相生山駅より 徒歩約8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン守山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
※夜勤手当35,000円(5,500円/回×5回分)含む
【その他手当】
夜勤手当(6回目以降は7,000円/回)
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡南3-4-10
- アクセス
- 名鉄瀬戸線「小幡」駅より徒歩約8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
認知症高齢者グループホームどんぐりの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,000円-277,200円
[内訳]
・基本給:157,000円-215,200円
・処遇改善加算手当:20,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・遅番手当:4,000円(1,000円/回・月4回程度)
・資格手当:0円-10,000円
【その他】
・家族手当:配偶者8,000円、子4,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 愛知県春日井市高森台5-6-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ウエルネスきっこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】205,000円~232,000円
[内訳]
基本給:140,000円~160,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回)
職務手当:10,000円
調整手当:10,000円
資格手当
初任者研修:8,000円
実務者研修:8,000円
介護福祉士:15,000円
精勤手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当:上限25,000円(世帯主)
家族手当:10,000円/人(扶養内の18歳未満のみで上限20,000円)
【給与例】
●経験1年の初任者研修
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区花咲台2-101-1
- アクセス
- 【バス】 カイドウェイバスゆとりーとライン「西小学校前」より徒歩約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★賞与実績年間4.3ヶ月
★人間関係、そして笑顔を重視している施設です。
★要介護度は軽い方から重い方まで様々ですが、フロアごとに分かれています。
★かなりゆったりした環境で、介護も看護も協力し合って働いています。
★看護師長が男性で大らかな方素晴らしい方です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新瑞橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区姫宮町2-1-5
- アクセス
- 名城線、桜通線「新瑞橋駅」徒歩4分 名城線「妙音通駅」徒歩7分 桜通線「瑞穂運動場西駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ナーシングホームハート藤が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】239,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-255,000円
資格手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
休日手当:2,000円(日曜日・祝日)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区望が丘304-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】185,000円‐250,000円
[内訳]
・基本給:185,000円‐250,000円
【その他手当】
・資格手当:10,000円‐20,000円
・夜勤手当 :6,000円
・処遇改善手当:100円/時
・能力手当
・特別手当
・祝日手当 :2,000円
・昇給、賞与は実績による
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(名古屋市守山区/愛知県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ひだまりの家本館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,000円‐264,000円
・処遇改善手当
・夜勤手当(4回分)
【その他手当】
・資格手当:(初任者研修)5,000円(実務者研修)10,000円
(介護福祉士)30,000円(喀痰吸引1号研修)10,000円
・夜勤手当(5回目以降):6,000円/回
・住宅手当(世帯主に限る):(賃貸)5,000円(持ち家)10,000円
・家族手当
・役職手当
・昇給:定期昇給あり
- 住所
- 愛知県名古屋市南区浜田町2-24
- アクセス
- 笠寺 駅より 徒歩 14 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年収3,300,000円以上の高給与求人です。
・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。
・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。
・資格取得費用は法人で全額負担です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスアンの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(愛西市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-(各種手当含む)
【その他手当】
・役職手当:10,000円
- 住所
- 愛知県愛西市町方町二ツ橋101-2
- アクセス
- 町方駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
シルバーホーム まきばの介護職員・ヘルパー求人・採用(日進市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐250,000円
【その他手当】
・住宅手当 上限26,000円(賃貸のみ世帯主)
・扶養手当(給与規定により支給) 5,500円-/人
・各種資格手当 介護福祉士 5,000円
- 住所
- 愛知県日進市米野木町南山987-88
- アクセス
- 黒笹駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤務は4週8休で、年末年始休暇などの長期休暇もあり、無理のない働き方ができます。
・3ヶ月分の賞与や資格手当などの支給があり、安心して働いていただける職場です。
・お一人おひとりに寄り添う介護を実践できます。
・様々なアクティビティ(レクリエーション)を行なっています。あなたの趣味を生かしてみませんか。
・職員も食堂のメニューを注文して食べる事ができます。月に一度の誕生会メニューや本格フレンチメニューや鰻づくし、握り寿司など、ランチタイムを楽しむ事ができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム こまきの憩の介護職員・ヘルパー求人・採用(小牧市/愛知県)
- 給与
- 【月給】
205,535円-(初任者研修) ※級は年齢・学歴・経験によって識別されます
217,285円-(介護福祉士)
248,535円-(介護福祉士10年以上)
- 住所
- 愛知県小牧市大字北外山1854-1
- アクセス
- 小牧口駅より徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度充実、月に1回リーダー研修・リハビリ研修あります。
・福利厚生充実、住宅手当・扶養手当もあります。パートの方でも賞与年2回支給、更に退職金も出ます。
・資格支援制度あります。初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーの資格を受講料無料で受けられます。
・愛知に複数事業所があります。何かあった時でも同法人内で異動することも可能です。
・風通しが良い風潮があります。社長自ら毎月施設を回ってます。研修も毎回本部(名古屋市)で行い
毎回社長の講話もある為、社長との距離も近い環境です。
・アクセス良好♪小牧口駅より徒歩2分です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームめぐらす内山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 無資格
【月給】 263,500円-
【月給】
−介護福祉士
シフト常勤:337,700円〜
日勤専従:285,700円〜
夜勤専従:359,700円〜
−実務者研修
シフト常勤:292,000円〜
日勤専従:240,000円〜
夜勤専従:314,000円〜
−初任者研修
シフト常勤:285,400円〜
日勤専従:233,400円〜
夜勤専従:307,400円〜
【給与内訳】
基本給 185,360円
固定残業代(9.7時間)12,500円
※超過分は別途支給
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山2丁目16-3
- アクセス
- 今池(愛知)駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・産休/育休復帰率が高いです!男性も取得実績有!
・子育て支援金を2,000,000円以上支給(子1人あたり)
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
・スタッフを守る「スタッフプロテクション活動」を実施しています。
メグラスでは持続可能な介護サービスを提供するために、ご利用者さまや、そのご家族さまからの過剰要望とハラスメントからスタッフを守る仕組みが整っています。
・デジタル化が進む介護施設です。
人が働く時間を減らして、生産性の向上を目指しています。増えたお金を社員に還元し、会社ビションである『お金を倍に』に近づけています。
(見守りシステム:エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサ など。)
・社内コミュニケーションツールも積極的に導入。
「いつでも」「誰でも」「どこでも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる共有環境を整えています。そうする事で、チームで急成長しています。(LINE WORKS・soeasy buddy・ZOOM など。)
・メグラスでは、社内情報を公開しています。
スタッフの「メッセージが伝わらない」「何考えているか分からない」をなくしています。売上数字など、経営状況や会議議事録も公開しています。
・残業が少ないです!月平均5時間未満で働きやすい!
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
訪問介護事業所ふくろくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北名古屋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】214,000円-310,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
資格手当:5,000円-15,000円(初任者研修:5,000円、実務者研修:10,000円、介護福祉士:15,000円)
グレード手当:5,000円-35,000円
職能手当:10,000円
ベースアップ手当:7,000円
完遂手当:3,000円(2年目より支給)
夜勤手当:14,000円-20,000円(3,500円-5,000円/回 月4回にて算出)
【その他手当】
家族手当:20
- 住所
- 愛知県北名古屋市西之保中社2-21-1
- アクセス
- 名鉄犬山徳重・名古屋芸大 徒歩 11分 名鉄犬山西春 徒歩 14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ご利用者様の生活充実度を上げることを大切にしています。皆さんが集まる場をなるべく多く設け、会話をしたり、体を動かしたりできるようにしています。
・管理者と現場の距離が近い(半年に1回の面談)現場の意見も反映します。
・残業ほぼ無しです。
・研修制度がしっかりしております。(毎月の合同会議時の介護技術指導。有料老人ホーム内の活動なので、医師、薬剤師、看護師、介護、ケアマネジャー、リハビリ師等の多職種合同会議出席等)
最終更新日 : 2024/09/30
- ショートステイ(短期入所)
パナソニック エイジフリーケアセンター名古屋上小田井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 愛知県名古屋市西区中小田井4丁目408-1
- アクセス
- 地下鉄鶴舞線・名鉄「上小田井駅」より徒歩6分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる