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検索条件に当てはまる愛知県の求人
デイサービス・デイケア
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(みよし市/愛知県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
【その他手当】
・職能手当:30,000円
・扶養手当:配偶者5,000円/子供1人目5,000円、2人目3,000円(2人目まで)
・資格手当
【昇給】
・年1回
- 住所
- 愛知県みよし市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(みよし市/愛知県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
![介護老人福祉施設第二大和の里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
介護老人福祉施設第二大和の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲沢市/愛知県)
- 給与
- 【月給】260,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円~
・被服手当:1,000円
・処遇改善手当:49,000円
・夜勤手当:30,000(6,000円/回)
・資格手当 4,000円(介護福祉士のみ)
- 住所
- 愛知県稲沢市井堀野口町27
- アクセス
- 【車】 名鉄国府宮 車で約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★地域でも屈指の高給与法人で年収400万円以上も可能です!
★30年以上の歴史を持つ安定した地場大手法人の為、安心して勤務できます!
★介護をよりよくしていこうという取り組みを常に行っているので介護が好きで、やる気がある方にピッタリ!
★介護福祉士の取得に関して資格取得の支援制度があります!
★夜勤時間が短く通常のロング夜勤と比べて体の負担も少なく無理なく勤務できます!
★従来型とユニット型の融合で学べる環境がございます。
最終更新日 : 2024/07/03
ショートステイ(短期入所)
![稲沢ケアセンターそよ風](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
稲沢ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(稲沢市/愛知県)
- 給与
- 契約社員
【月給】220,000円-250,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・夜勤手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 愛知県稲沢市子生和子安賀町54-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![有限会社介護福祉センター友](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
有限会社介護福祉センター友の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・勤勉手当
・移動手当
・加算手当
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区小桜町2丁目31番地 MOONTOWN1B
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様への訪問介護サービスを提供する事業所です。
・公共交通機関やお車等ご本人に合ったサービス提供の仕方の相談が出来ます。
・定年制度がなく、お仕事を長く頑張っていきたい方にお勧めです!
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ御器所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001P6vdcQAB%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ御器所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-7 グローバル御器所2A
- アクセス
- 【電車】 御器所駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
ショートステイ(短期入所)
![ケアリッツ天白](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001NZV5XQAX%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ天白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】262,000円-
[内訳]
基本給:200,000円
固定残業手当:30,000円(20時間分・超過分は別途支給)
夜勤手当:32,000円※8回分(4,000円/回)
・介護実務経験1年以上の方 月給274,000円-
・経験1年以上・初任者研修以上をお持ちの方 月給277,000円-
・介護実務経験5年以上の方 月給282,000円-
・経験3年以上・初任者研修をお持ちの方 月給287,000円-
・介護福祉士をお持ちの場合は、上記月給に15,000円上乗せ
※上記
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区中平4-1808
- アクセス
- 鶴舞線「平針駅」より徒歩18分 市営バス「平針上ノ池バス停」より徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・創業15年、介護×ITで急成長している企業です!
・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。
・15年間で現在従業員数は2,800名超!訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。
働きやすい環境や制度
・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。
・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります!
・育休取得、育休復帰にも積極的!
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ上前津](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001P6vdDQAR%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ上前津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中区上前津1-13-15
- アクセス
- 名城線、鶴舞線「上前津駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
![グループホーム 和合の家](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
グループホーム 和合の家の介護職員・ヘルパー求人・採用(愛知郡東郷町/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,400円-
[内訳]
・基本給:168,400円-278,900円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
・資格手当:0円-15,000円
- 住所
- 愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-1884
- アクセス
- 【車】 名鉄豊田赤池 車で約12分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ春田](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
ケアリッツ春田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区東春田2-45 メゾン八勝202
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ今池](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ケアリッツ今池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池4-4-20 ナゴヤマンション今池6E
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
![デイケアセンター尽誠苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
デイケアセンター尽誠苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】158,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-172,000円
・資格手当:2,000円-11,000円
・勤務手当:6,000円
・介護手当:2,000円-5,000円
・調整手当:8,000円
・資格手当:5,000円 (初任者研修・実務者研修)11,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(賃貸世帯主)
・扶養手当:無
・交通費:(公共交通機関):15,000円
・昇給:有 1回(昇給)
・処遇改善一時金:44,000円(前年
- 住所
- 愛知県豊橋市大脇町大脇ノ谷74-54
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1つの建物内に9サービスが一体化している施設です。希望があれば異動も出来ますので、中長期的な視点で様々なキャリアパスが望めます。
・残業はほぼありません。休みも多く、高待遇です。
・再雇用制度あり、60代の方も嘱託社員として活躍しております。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ本山](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000BX6FuAAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ本山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区松竹町1-13 コーポ稲名103
- アクセス
- 東山線、名城線「本山駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ尾頭橋](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000DoD4eAAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ尾頭橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区五女子町2-20-1 Crecia五女子201
- アクセス
- 東海道本線「尾頭橋駅」から徒歩で10分 名鉄名古屋本線「山王駅」から徒歩で12分 中央本線、東海道本線、名城線、名港線、名鉄名古屋本線「金山駅」から自転車で8分 名港線「日比野駅」から自転車で11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ丸の内](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000AJDJDAA5%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ丸の内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-13 リブラ丸の内10-1階・2階
- アクセス
- 鶴舞線、桜通線「丸の内駅」徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ高畑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000002hfNHAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ高畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑3-134 シオンタカオキ1B
- アクセス
- 東山線 「高畑駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ名駅](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000006RidzAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ名駅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区竹橋町15-17ジュモール名駅EAST3階
- アクセス
- 【バス】 桜通線「中村区役所駅」から徒歩で2分 各線「名古屋駅・名鉄名古屋駅」から徒歩で16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ八事](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000BYtOkAAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ八事の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区山手通5-7-3 トリグ山手3A
- アクセス
- 名城線、鶴舞線「八事駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ大曾根](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000AIuaVAAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ大曾根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11
- アクセス
- 中央線「大曽根駅」徒歩4分 名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分 名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ荒子川](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000RCjjlAAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアリッツ荒子川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
![シルバーホーム まきば](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQUF2AAO%2Fimg1.jpeg&w=640&q=75)
シルバーホーム まきばの介護職員・ヘルパー求人・採用(日進市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐250,000円
【その他手当】
・住宅手当 上限26,000円(賃貸のみ世帯主)
・扶養手当(給与規定により支給) 5,500円-/人
・各種資格手当 介護福祉士 5,000円
- 住所
- 愛知県日進市米野木町南山987-88
- アクセス
- 黒笹駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤務は4週8休で、年末年始休暇などの長期休暇もあり、無理のない働き方ができます。
・3ヶ月分の賞与や資格手当などの支給があり、安心して働いていただける職場です。
・お一人おひとりに寄り添う介護を実践できます。
・様々なアクティビティ(レクリエーション)を行なっています。あなたの趣味を生かしてみませんか。
・職員も食堂のメニューを注文して食べる事ができます。月に一度の誕生会メニューや本格フレンチメニューや鰻づくし、握り寿司など、ランチタイムを楽しむ事ができます。
最終更新日 : 2024/07/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる