検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛知県の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービスほほえみOkuchoの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】208,300円〜265,900円
- 住所
- 愛知県一宮市奥町字宮東40-1
- 最寄り駅
- 新木曽川、奥町、石刀
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働いてよかったと思って頂ける職場を目指しているのでしっかり昇給賞与の用意をしています。
・福利厚生が充実しています。（医療費・食事補助有）
・休暇が充実しています。年間120日です。長期休暇GW休暇も2日取得できます。
・資格取得支援制度があり、初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を全額法人負担で取得が可能です。
・法人で13施設ありますので、母体が安定しており、長く勤めることが可能です。
・入職後から、管理者として自立できるように様々なプログラムが組まれています。
・医療法人が運営しているので、夜間も医師や看護師に連絡ができる環境です。
・自立されている方が多く、見守り介助が中心でご利用者のペースに合わせたサービス提供が可能です。
最終更新日 : 2025/05/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ春日井東野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】211,750円〜278,350円
- 住所
- 愛知県春日井市東野町7丁目14-1
- 最寄り駅
- 神領、春日井(ＪＲ)、上島（西）
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 有料老人ホーム
ReHOPE岡崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛知県岡崎市明大寺町仲ヶ入29-1
- 最寄り駅
- 東岡崎、男川、六名
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/30
- 障がい者支援
ウェルビー名古屋駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル9階
- 最寄り駅
- 近鉄名古屋、名鉄名古屋、名古屋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 障がい者支援
ウェルビー千種センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山3-10-22 YAMATOビル3階
- 最寄り駅
- 今池(愛知)、千種、車道
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 障がい者支援
ウェルビー金山南センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市熱田区/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル6階
- 最寄り駅
- 金山(愛知)、西高蔵、尾頭橋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 障がい者支援
ウェルビー名古屋駅前第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区椿町10-14 坪井ビル3階
- 最寄り駅
- 名古屋、太閤通、名鉄名古屋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 障がい者支援
ウェルビー金山センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中区金山2-16-22 守随ビル4階
- 最寄り駅
- 金山(愛知)、東別院、尾頭橋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 障がい者支援
ウェルビー東岡崎センターの生活支援員(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市康生通南3-31 第2マルワビル1階102号室
- 最寄り駅
- 東岡崎、中岡崎、岡崎公園前
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/30
- デイサービス・デイケア
団欒の家おおえほんまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜270,000円
- 住所
- 愛知県一宮市大江3-1-20
- 最寄り駅
- 尾張一宮、名鉄一宮、西一宮
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・一宮市を中心に尾張地区で複数の施設を運営している母体安定の法人グループです。
・基本的なスキルや知識を学ぶための研修プログラムが用意されています。
・評価制度が明確であり、自身が今何を頑張ればよいかがわかりやすくモチベーション高く勤務し続けられます。
・有給休暇が法定日数+6日付与されます。また、平均有給取得日数が12.5日と多くプライベートとの両立もしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/29
- 就労継続支援
IBIS池下のその他(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区仲田2丁目17番7号池下タワーズ1階
- 最寄り駅
- 池下、今池(愛知)、覚王山
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、お仕事のサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントのポジションを目指していただきます。
・社内研修制度など充実しています。
・得意な事を生かしていただければ、苦手な事があっても大丈夫です。
・独自の昇給制度を導入しており、頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます！
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大曾根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11
- 最寄り駅
- 森下(愛知)、大曽根、平安通
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/29
- デイサービス・デイケア
パナソニックエイジフリーケアセンター瑞穂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 【月給】233,330円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通4-17
- 最寄り駅
- 瑞穂区役所、瑞穂運動場西、新瑞橋
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ豊川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(豊川市/愛知県)
- 給与
- 【月給】211,500円〜278,100円
- 住所
- 愛知県豊川市豊川町奴通17番7号
- 最寄り駅
- 豊川(愛知)、豊川稲荷、稲荷口
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ守山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区喜多山2-31-23 ロワールパーク203
- 最寄り駅
- 喜多山(愛知)、大森・金城学院前、小幡緑地
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ金山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市熱田区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区金山町1-11-2 メイプル金山2階
- 最寄り駅
- 金山(愛知)、西高蔵、東別院
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ています。また、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋緑浦里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,625円〜280,225円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区浦里4丁目240
- 最寄り駅
- 本星崎、鳴海、本笠寺
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問入浴介護
パナソニックエイジフリーケアセンターみどりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,740円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区相川3-38
- 最寄り駅
- 相生山、鳴子北、神沢
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/29
- デイサービス・デイケア
デイサービス ほほえみ東五城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】195,400円〜307,300円
- 住所
- 愛知県一宮市東五城北作野36番地1
- 最寄り駅
- 二子、奥町、萩原(愛知)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤帯で日曜日固定休みです。
・医療法人が運営しているので、医師や看護師に連絡ができる環境です。
・入職後から、管理者として自立できるように様々なプログラムが組まれています。
・法人で13施設ありますので、母体が安定しており、長く勤めることが可能です。
・資格取得支援制度があり、初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を全額法人負担で取得が可能です。
・痰吸引研修制度があります。研修費は会社が負担します。
・働いてよかったと思って頂ける職場を目指しているのでしっかり昇給賞与の用意をしています。
・福利厚生が充実しています。(医療費・食事補助有)
・休暇が充実しています。年間120日です。長期休暇GW休暇も2日取得できます。
最終更新日 : 2025/05/29
- デイサービス・デイケア
デイサービスほほえみIrisakiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜314,000円
- 住所
- 愛知県一宮市開明字杁先29
- 最寄り駅
- 奥町、玉ノ井、開明
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働いてよかったと思って頂ける職場を目指しているのでしっかり昇給賞与の用意をしています。
・福利厚生が充実しています。（医療費・食事補助有）
・休暇が充実しています。年間120日です。長期休暇GW休暇も2日取得できます。
・資格取得支援制度があり、初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を全額法人負担で取得が可能です。
・法人で13施設ありますので、母体が安定しており、長く勤めることが可能です。
・入職後から、管理者として自立できるように様々なプログラムが組まれています。
・医療法人が運営しているので、夜間も医師や看護師に連絡ができる環境です。
・自立されている方が多く、見守り介助が中心でご利用者のペースに合わせたサービス提供が可能です。
最終更新日 : 2025/05/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる