(4ページ目)検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛知県の求人
訪問介護・定期巡回
ハートケア24八帖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】185,000円-235,000円
[内訳]
基本給:160,000円-210,000円
処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
※人事考課による
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月、12月)
年末年始(12/31-1/3)特別割増有
- 住所
- 愛知県岡崎市八帖北町14-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験でもベテランスタッフが丁寧に指導します。
・産休、育休が取りやすい環境です。
・施設には月2回、協力医療機関の先生が往診にみえるため、医療との連携も図れる環境です。
・愛知県に複数施設を展開しているため、母体が安定しております。
・入居者様への手厚いケアは勿論、働く環境も良く初心者の方への育成体制、他のサービスを普段から見る事ができるので、働き方の相談や他部署への異動の相談もしやすいです。
・実務者研修の補助制度があります。無資格で介護の仕事にチャレンジしたい方はもちろん、既に初任者研修やヘルパー2級を取得されている方のスキルアップもサポートします。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ナーシングA-st.城北の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】206,100円-
[内訳]
・基本給:173,100円-
・資格手当:5,000円-25,000円
・ベースアップ加算:4,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・残業代:全額支給
・処遇改善手当(年2回):110,000円-200,000円/回(前年度実績)
・勤続年数手当:年1回(2年以上3年未満の勤務:50,000円)
・昇給制度:年1回 1,000円-5,000円(前年度実績)
・昇給:年1回 計1.00ヶ月
- 住所
- 愛知県岡崎市末広町8番5
- アクセス
- 北岡崎駅より 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・愛知県一宮市に本社を置き、愛知県・岐阜県・三重県・長野県で35ヶ所以上の施設、事業所を運営しております。
・介護職員初任者の資格取得を法人で開講しています。
・ナーシングホームなので医療的なケアも学ぶことができます。
・残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大事にしています。
・介護業界で生き生きと働く人材を増やしたいと人材育成に力を入れています。介護の技術を始め、コミュニケーション能力やサービス接遇の研修、等様々な分野の勉強会や上の資格を目指したサポートなどがあります。
・働きやすい職場づくりに注力しています。ご入職される方から「相談できる人がいる」「話を聞いてくれる上司がいる」「プライベートを優先した働き方ができる」とあがる程ほど評判です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 真福の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】208,000円‐
[内訳]
基本給:153,900円‐
※経験加算有
夜勤手当:5,700円/回(月4回とする)
資格手当:2,000円‐10,000円
処遇改善手当:15,000円-
夜勤処遇手当:15,000円-
【その他手当】
住宅手当:8,000円‐11,000円(法人規定による)
扶養手当
配偶者:13,000円
子供:6,000円/名(18歳まで対象)
- 住所
- 愛知県岡崎市真福寺町神田100-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間賞与4.0ヶ月分
・年間休日125日です。担当ユニットによって月休みのバランスが月によって異なりますが、カレンダー通りの年間休日数があります。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
スローライフハウス琴葉とよたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】236,000円-246,000円
[内訳]
基本給
初任者研修:150,000円
実務者研修:150,000円
介護福祉士:160,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回)
処遇改善手当:61,000円
資格手当
初任者研修・実務者研修:3,000円
介護福祉士:5,000円
住宅手当:10,000円(全員支給)
- 住所
- 愛知県豊田市丸山町5丁目23-2
- アクセス
- 【電車】 愛知環状鉄道 新豊田駅より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の人手不足ではなく、サポート体制拡充のための募集です。利用者様に寄り添った介護がおこなえます。
・職場の雰囲気は利用者様視点を大事にされている方が多いです。
・資格支援制度がございます。
(会社半額負担で資格支援制度あり ※2年勤続条件)
・看護師が24時間常駐しているため、緊急時も安心です。
・定年が65歳と長期でキャリアを形成できます。
【スローライフハウス琴葉とよたの良い所】
・利用者さん一人一人に向き合える。
→職員の人手不足ではない為、しっかりと利用者様に寄り添った介護ができます。
・利用者様中心の介護
→例えば食べたいものをなるべく食べさせられるように工夫して、利用者様に喜んで頂く努力をしています。
・管理者さんの介護観がしっかり。
→介護に対する熱い思いが有り、長期的に介護を続けたい方には非常にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 かずえの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,220円-
[内訳]
基本給:高校卒:157,300円- /専門卒:162,500円-
調整手当:17,520円-(未経験者過去実績)
夜勤手当:23,400円(5,850円/回、月4回程度)
加算手当:11,000円
特定加算手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
※賞与は基本給+調整手当が原資となります
- 住所
- 愛知県豊田市和会町東郷148
- アクセス
- 【車】名鉄本線「新安城駅」より車にて7分 【車】名鉄三河線「若林駅」より車にて7分 【車】JR東海道線「安城駅」より車にて10分 【車】愛知環状鉄道「三河上郷駅」より車にて5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどございません、多くとも1ヶ月30分程になります。
・研修制度が整っております、マンツーマンでの研修が月1回、業務時間内で実施しています。
・産休・育休取得実績あり。
また職員の復帰率も高く、女性が活躍している施設です。
・医療体制が整っております。
県内でも数少ない言語聴覚士(言語療法士)がおります。
利用者様に安心してお過ごし頂ける介護を目指したい方にはお勧めです。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
向日葵のひざし岩津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】193,000円‐242,000円
[内訳]
基本給:186,000円‐225,000円
資格手当:7,000円‐17,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
扶養手当:2,000円/名
住宅手当(世帯主):10,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市岩津町2-6-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【新人職員の指導に力を入れている施設さんです】
独り立ちする前に、介護リーダーか相談員がチェックする確認項目があります。業務が理解できていないまま独り立ちする事がない体制です。
【施設は解放感がある平屋の作りです】
圧迫感なく、のびのびと介護ができます。
【施設内はとても良い雰囲気と評判です】
アットホームな雰囲気があり、施設見学に来た方のほとんどが、職員と利用者の笑顔が素敵でとても良い雰囲気と言って下さっています。
・残業ほぼナシ、基本的に定時退勤です
・資格取得制度あり。研修体制も充実しております
・資格取得制度
(初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得時には、費用全額支給)
・自分が行きたい外部研修への費用負担制度
・入職後の研修
(イーラーニング、OJT、施設内研修)
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東海市/愛知県)
- 給与
- 【月給】189,300円-330,500円
[内訳]
・基本給:179,300円-235,000円
・職務手当:10,000円-15,000円
・夜勤手当:6,500円-8,000円(月5回程度)
・処遇改善手当:19,000円-28,500円
・別途経験加算 有
[その他手当]
住宅手当(持ち家:8,000円、賃貸:家賃の約半額支給)
家族手当(子ども手当:1人目7,500円・2人目10,000円・3人目より15,000円)
資格手当(6,000円-12,000円(介護福祉士等、専
- 住所
- 愛知県東海市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(東海市/愛知県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
放課後等デイサービス・障がい児支援
医療型障がい児者入所施設一宮医療療育センターの生活支援員(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】178,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-190,000円
・夜勤手当:24,000円-36,000円
(6,000円/回・月4-6回程度)
・調整手当:10,000円
・精勤手当:4,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・スキルアップ手当:0-10,000円
・住宅手当:0-20,000円
- 住所
- 愛知県一宮市冨田流筋1679-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.5ヶ月分の高水準です。
・職員と利用者様間の関係が良く、笑顔の絶えない職場です。
・施設自体が非常に綺麗です。
・年間休日120日以上で、有給休暇も取りやすくプライベートも充実します。
・法人内での異動も可能です。(希望者のみ)
・一宮西病院と同法人です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大和の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲沢市/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:169,000円-
※経験加算・人柄加算
※表記最低金額は高卒直後の場合。基本給に上限なし
被服手当:1,000円
処遇改善手当:31,000円-40,000円(実績加算もあり)
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回として算定)
【その他手当】
資格手当:4,000円(介護福祉士のみ)
【昇給】
あり
年1回
- 住所
- 愛知県稲沢市六角堂東町1-3-6
- アクセス
- 【電車】 東海道本清洲 徒歩 17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高給与で年収4,000,000円以上も可能です
・30年以上の歴史を持つ安定した地場大手法人の為、安心して勤務できます
・介護をよりよくしていこうという取り組みを常に行っているので、介護が好きでやる気がある方にピッタリです
・介護福祉士の取得に関して資格取得の支援制度があります
・夜勤時間が短いので、通常のロング夜勤と比べて体の負担も少なく、無理なく勤務できます
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
半田ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(半田市/愛知県)
- 給与
- 正社員
【月給】210,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 愛知県半田市星崎町2-39-2
- アクセス
- 【電車】名鉄河和線「知多半田駅」より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 星ヶ丘アメニティクラブの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】202,000円-269,500円
[内訳]
基本給:156,000円-210,500円
夜勤手当
平日:6,000円/回(月2回)
土曜日曜祝日:8,000円/回(月2回)
勤務手当:18,000円
資格手当
初任者研修:9,000円
実務者研修:9,000円
介護福祉士:13,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区西山台701
- アクセス
- ・地下鉄東山線 星ヶ丘駅から市バス「西里町5丁目」停留所前
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分、好条件の求人です。
・小さいお子様がいてすぐに夜勤ができなくても、将来的に夜勤ができるようであれば月給制で雇用可能です。
・残業なし、忙しいという印象は全くなく、働きやすい環境です。
・チームワーク抜群、風通しの良い職場です。
・介護老人保健施設では珍しく、夏・冬の休暇が御座います。
・設立当初から働いている職員も多く勤続年数も20年以上の職員もいます。
・介護福祉士の率70%以上です。ベテランが多数いる職場なので、入職時のフォロー体制も意識しています。
・無理のないシフト組みは徹底(休みのバランス、シフトのバランス)しています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 建国ビハーラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】188,000円〜227,000円
[内訳]
・基本給:150,000円〜185,000円
・業務手当:30,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回・月6回) (2年目以降は6,000円)
・処遇改善手当:8,000円(介護福祉士は12,000円)
・資格手当:0円-5,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
・扶養手当 有 配偶者:5,000円 子供1人5,000円、2人分10,000円、3人分25,000円(3人目,18歳まで)
・住宅手当 無
・通勤
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区青葉台206
- アクセス
- 【電車】 ゆとりーとライン吉根口 徒歩 8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・コミュニケーションを重要視していて、職員同士で積極的にとっています。
・ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。 残業も殆どありません。
・資格取得一時金の支給(介護福祉士・社会福祉士取得の場合、一時金3万円支給)
や外部研修などにも参加できます。
・平成27年リニューアルです。綺麗な施設での勤務です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム アメニティ天白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】178,300円-260,800円
[内訳]
基本給: 151,300円-
業務手当: 20,000円-30,000円
処遇改善手当: 7,000円
※夜勤手当は深夜勤割り増分を時給換算にして支給
※資格・経験は基本給・業務手当に反映
【その他手当】
扶養手当: (配偶者)16,000円(子)5,000円/人
住宅手当: 4,500円-25,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区土原2丁目122
- アクセス
- 地下鉄鶴舞植田 徒歩 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・愛知県で複数事業所を運営する、大手法人が母体です。安心してご勤務を続けていただけます。
・交通費や住宅手当、扶養手当など各種手当も手厚く、福利厚生が充実しています。
・昇給は年1回、賞与も年2回4.0ヵ月分の実績がございます。頑張った分きちんと評価してもらえる環境なので、モチベーションを高めながら働けます。
・施設内研修等も盛んに行われているため、最新介護技術の習得が叶います。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設やまおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西尾市/愛知県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-(資格・経験により算出)
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:8,000円/回 夜勤4回=32,000円
・資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修・初任者研修)
・処遇改善手当:18,000円
- 住所
- 愛知県西尾市徳次町明大寺144-5
- アクセス
- 西尾口駅より徒歩16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2011年5月にOPENしたとても綺麗な介護老人保健施設です。母体は山尾病院で距離が近く連携が取れているので安心です。
・賞与4ヶ月。退職金も御座いますので安心して長く働けます。
・施設内に託児所あり。0歳から利用できるので子育て中の方も安心です。
・かなりゆったりした環境で、介護も看護も協力し合って働いています。※利用者様も自立している方がほとんどなので業務に追われることはありません。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ハートテラス名和の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東海市/愛知県)
- 給与
- 【月給】271,280円-340,280円
- 住所
- 愛知県東海市名和町出崎28-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高齢者住宅にて20名程のご利用者の介護ができます。
・看護師が24時間勤務しているため、医療行為を行う必要はございません。
・他職員と相談をしながら業務ができる環境ですので風遠いの良い職場です。
・女性が活躍しやすいように行動計画を取り決められております。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
岡崎東病院の看護助手(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】 225,000円-
[内訳]
・基本給:166,000円-190,000円
・勤務手当:12,000円‐19,000円
・特別手当:5,000円
・夜勤手当:42,000円程度 (月4回 10,500円/回 として計算)
【資格手当】
介護福祉士 15,000円/月
実務者研修 10,000円/月
初任者研修 5,000円/月
【その他手当】
・土曜日・日曜日手当:2,000円/回
- 住所
- 愛知県岡崎市洞町字向山16-2
- アクセス
- 東岡崎駅から車で15分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業がほとんどないです。サービス残業は一切ないです。
・賞与4ヵ月支給です。
・夜勤手当は1回につき11,500円です。
・給与水準が高いです。
・単身寮が有ります。
・24時間利用可能な託児所が有ります。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム奏 幡豆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西尾市/愛知県)
- 給与
- ・無資格/初任者研修
【月給】213,000円-263,000円
[内訳]
基本給:160,000円-210,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当 5,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・実務者研修
【月給】229,000円-308,000円
[内訳]
基本給:165,000円-250,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当 5,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
資格手当
- 住所
- 愛知県西尾市西幡豆町浜田36番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者様が主体的に暮らす場所であり、自立した日常生活を送れるようにご支援しています。利用者様から「ありがとう」と声をかけていただくと、何倍もの感謝の気持ちになり職員も利用者様から力をもらえます。
お料理や掃除洗濯を一緒にやりますが教えて頂くことも沢山あります。
・2ユニットの施設で1ユニット9名様と小規模な施設ならではのゆっくりゆったりと利用者様と向き合い家族のように泣いたり、笑ったり人として当たり前の生活をしていますので毎日いろんな事があり大変ですがやりがいを感じています。職員は女性が12名男性が3名年齢も幅広く発想も様々で常に笑いの絶えない職場です。有給休暇の消化率も良いですのでリフレッシュできます。
・多数事業を行っている為、医薬品やお米などを社員価格で購入することができます。
また、資格取得に対しての報奨金や資格取得金の貸付制度など、資格取得に対して意欲的です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ヴェルバレーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈谷市/愛知県)
- 給与
- 【月給】204,000円~331,000円
[内訳]
基本給:150,000円~297,000円(年齢+経験加算)
夜勤手当:3,500円~ 夜勤4回=14,000円
処遇改善手当:15,000円~20,000円
資格手当
(介護福祉士:30,000円)
(実務者研修:20,000円)
(初任者研修:15,000円)
・特別調整手当:10,000円
(退職金前払い制度)※退職金に関しては5年以上で別途支給
【その他手当】
・扶養手当 有
(第二子まで5,000円)
(第二
- 住所
- 愛知県刈谷市井ヶ谷町石根1-558
- アクセス
- 【車】名鉄三河線若林駅より 車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日中おむつゼロの達成や、移乗介助ロボットHug(ハグ)の導入などにより、利用者様の自立支援や職員の皆様の負担軽減にも、積極的に取り組んでいます。
・単身寮あり、随時相談可能です(敷地内徒歩2分です)
・年度初めに希望休5日は必ず取得頂くよう希望を出して頂いております。(別途有給使用可能)
・研修体制充実!OJT制度を設けており、しっかりと教育しております。外部でのキャリアアップ研修なども、法人の費用負担で参加いただけます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
愛知国際病院の看護助手(正社員)求人・採用(日進市/愛知県)
- 給与
- 【月給】199,000円-210,000円(月4回の夜勤含む)
※前歴加算あり
※調整手当、精勤手当など含む
【その他手当】
住宅手当
夜勤手当
【昇給】
あり
- 住所
- 愛知県日進市米野木町南山987-31
- アクセス
- 【電車】 「黒笹」駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2交代制で生活リズムを整えやすい。
・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・24時間看護師常駐なので、初めての夜勤も安心!
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ひだまりの家大江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,000円‐264,000円
[内訳]
・処遇改善手当
・夜勤手当(4回分)
※夜勤5回目‐は別途夜勤手当支給(6,000円/回)
【資格手当詳細】
・初任者研修:5,000円
・実務者研修:10,000円
・介護福祉士:30,000円
・喀痰吸引1号研修:10,000円
【その他手当】
・住宅手当(世帯主に限る:賃貸5,000円、持ち家:10,000円)
・家族手当
・役職手当
【昇給】
定期昇給:あり
- 住所
- 愛知県名古屋市南区堤起町1丁目33番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年収3,300,000円以上の高給与求人です。
・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。
・評価制度がございますので、キャリアアップを果たせます。
・資格取得費用は法人より全額負担させていただきます。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる