(3ページ目)検索条件に当てはまる三重県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる三重県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
いこいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】179,000円-230,200円
[内訳]
・基本給(月額平均)又は時間額172,000円-220,200円
・介護従事者手当7,000円-10,000円
・固定残業代:なし
【その他手当】
資格手当:初任者研修・実務者研修5,000円・介護福祉士10,000円(内容により加算あり)
夜勤手当:10,000円/回
早出・遅出手当:500円/回
昇給金額/昇給率 1月あたり0円-2,500円(前年度実績)
- 住所
- 三重県松阪市岡本町字上川原444-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・スタッフの声を大切にした職場づくり
・育児休暇や介護休暇に加え、育児短時間勤務制度もあるのでライフステージが変化しても安心
・職場での研修や外部へのセミナー参加も積極的に行っているのでスキルアップを目指せる
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビビアンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志摩市/三重県)
- 給与
- 正社員
【月給】203,100円-243,100円
[内訳]
・基本給:150,500円-180,500円
・資格手当:0円-10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・精勤手当:2,600円
・夜勤手当:8,000円/回(月5回程度)
【その他】
昇給あり
住宅手当
扶養手当
【年収】2,888,700円-
・準社員
【月給】163,100円-
※日勤のみで早出/遅出/土曜日・日曜日出勤必須
[内訳]
基本給:150,500円-180,500円
- 住所
- 三重県志摩市大王町船越540-14
- アクセス
- 【バス】 ・深谷バス停から徒歩5分 ・近鉄鵜方駅を下車、三重交通バスにて御座行きへ乗車、船越浜停留所で下車してから、徒歩にて10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全室個室のユニット型なので、利用者様に寄り添える環境でご勤務を行えます。
・介護資格取得のためのサポートがあります。
・男女比(3:7)男性も活躍されている職場です。また、幅広い年代の方がご勤務されています。
・産休・育休実績あり、子育て世代の方のご相談も可能です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 志摩シルバーケア豊壽園の介護職員・ヘルパー求人・採用(志摩市/三重県)
- 給与
- 【月給】182,400円‐
[内訳]
・基本給:135,400円‐156,250円
・職種手当:15,000円‐20,000円
・夜勤手当:32,000円(月4回程度 8,000円/回)
- 住所
- 三重県志摩市阿児町神明字中田878-39
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グループホーム 楽家生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 【月給】190,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-240,000円
資格手当 5,000円
【特記事項】
日曜日・祝日手当 3,000円
夜勤手当 1回5,000円
- 住所
- 三重県鈴鹿市南玉垣町5470
- アクセス
- 【車】伊勢鉄道線玉垣駅より車で8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日祝に勤務いただいた場合は手当がつきます。
・小規模な施設なので、入居者様と密にコミュニケーションをとりながら仕事ができるのが魅力です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 小規模多機能型居宅介護
いこいの家小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】160,000円-230,200円
[内訳]
基本給:160,000円-220,200円
資格手当:0円-10,000円
(初任者研修、実務者研修:5,000円 介護福祉士:10,000円※内容により加算有り)
【その他手当】
夜勤手当:10,000円/回
早出・遅出手当:500円/回
職務手当、宿直手当、年末年始手当、特別手当等
【昇給】
有り
1月あたり上限:9,800円
※基本給は経験等を参考にして決定
※賃金は月額で決められていますが、有給休暇を使
- 住所
- 三重県松阪市岡本町上川原444-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設伊勢老健ひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢市/三重県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】236,500円-(無資格・初任者研修)
[内訳]
基本給:132,000円-(無資格・初任者研修)
危険手当:5,000円
調整手当:13,500円
処遇改善手当:30,000円- 40,000円
夜勤手当:9,000円/回(平日) 9,500円/回(休日)
特定処遇改善手当:14,000円
ベースアップ手当:5,000円
実務者研修
【月給】239,500円-(実務者研修)
[内訳]
基本給:135,000円-(実務者研修)
危険手当:5,
- 住所
- 三重県伊勢市御薗町高向775-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・資格取得助成制度があり、資格取得のサポートをします。
・研修支援制度が万全で、グループ法人内の研修も参加できます。未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
・社員同士の親睦を深めるため、社員旅行や忘年会が開催されており、社内の人間関係も良好です。
・リゾートホテル割引が利用できるなど、福利厚生も整っています。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
くぬぎの木在宅介護サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】199,800円-
[内訳]
・基本給:172,300円-269,000円
・夜勤手当:12,000円-16,000円(4,000円/回・月3回-4回)
・被服手当:1,000円
・特定処遇改善手当:6,500円-14,000円/月(法人での勤務期間に応じて)
・処遇改善支援金:4,000円/月
・新処遇改善:4,000円
【その他手当】
・扶養手当(扶養者に応じて)、住居手当支給(上限27,000円)あり
・資格手当:5,000円/月(介護福祉士) 10,000円/月(社会
- 住所
- 三重県四日市市赤水町1274-14
- アクセス
- 【バス】 近鉄四日市駅より三重交通バス「あがたハイツ」行で約45分 「あこず団地前」バス停下車、北へ徒歩3分あこず内科循環器科クリニック東隣、天窓のある建物。 バス停より北方向畑越しに建物が見えます。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめで、年間休日110日以上なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすいです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
アクアホームみえ川越の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三重郡川越町/三重県)
- 給与
- ■日勤のみ
<無資格>
基本給:168,000円~
残業手当:28,623円(10.5h)
57,246円(11.5h)
総出勤手当:15,120円
--------------------
【月給】183,120円~(9h)
211,743円~(10.5h)
240,366円~(11.5h)
<初任者研修/実務者研修>
基本給:201,600円~
残業手当:37,779円(10.5h)
75,558円(11.5h)
資格手当:25,03
- 住所
- 三重県三重郡川越町高松230
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★全国に事業所を展開する大手法人が運営しています!
★貴重なオープニング求人です!
★夜勤無しなど働き方も柔軟に相談可能!
★ライフイベントごとの手当支給など嬉しい福利厚生が充実しています!
★子連れ出勤可能など、子育て中のスタッフにも優しい環境です!
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
四日市羽津医療センター附属介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】222,028円-
[内訳]
・基本給:180,400円-290,800円
・地域手当:12,628円-20,356円
・処遇改善手当:5,000円-9,200円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 三重県四日市市羽津山町10-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ナーシングホームしらゆりケア桑名能部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修修了者
【月給】 263,000円
介護福祉士
【月給】 290,000円
- 住所
- 三重県桑名市能部字北具戸602-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修、教育体制を整っており給与水準が高いです。
・夜勤が出来ない方は日勤正社員も募集しています。
・ビュッフェ形式の社員食堂がありランチや夜勤時に無料で使えます。
・今後も新規開設の施設もあり、キャリアアップのステージはもちろん、施設、訪問、お休み固定など様々な働き方を相談できる環境があります。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームアイリスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いなべ市/三重県)
- 給与
- 【月給】188,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~
・職務手当:13,000円~18,000円
・資格手当:0~8,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士)6,000円
・処遇改善手当あり(当社規定による)
・職務手当:日勤のみの場合13,000円、夜勤(月6回程度)が可能な方は18,000円
- 住所
- 三重県いなべ市北勢町阿下喜3728-2
- アクセス
- 阿下喜駅より 徒歩 2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院、介護老人保健施設、クリニック等、複数施設を運営する大和会グループの法人です。医療・介護の連携をしっかり取れています。
・託児所有。子育て中の方も安心して働ける環境です。
て賞与4.3ヶ月。給与水準も高いです。
・阿下喜駅より徒歩2分の立地です
最終更新日 : 2024/09/30
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 メディカルホームあおぞらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】213,300円-
[内訳]
・基本給:146,300円-163,400円
・職能手当:29,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】274,300円-
[内訳]
・基本給:146,300円-163,400円
・職能手当:90,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手
- 住所
- 三重県鈴鹿市稲生4丁目4878番2 2階・3階
- アクセス
- 鈴鹿サーキット稲生駅より徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あらしま苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥羽市/三重県)
- 給与
- 【月給】219,000円-319,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・処遇改善手当:19,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回、5回分)
・準夜勤手当:10,000円(2,000円/回、5回分)
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・住宅手当:10,000円
・家族手当:配偶者 10,000円、その他ご家族 3,000円
・交通費:上限 20,000円
- 住所
- 三重県鳥羽市安楽島町字高山1075-58
- アクセス
- 【車】 鳥羽駅より車で約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・志摩・鳥羽エリアで複数施設を展開する安定法人です。
・資格取得支援制度・研修制度もあり、ブランクのある方も活躍しています。
・住宅手当、家族手当等、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム グリーントピア名張の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名張市/三重県)
- 給与
- 【月給】207,500円-
[内訳]
・基本給:144,500円-240,000円
・専門職手当:18,000円
・夜勤手当:24,000円(8,000円/回・4回で計算)
・資格手当:上限10,000円
・処遇改善手当:13,000円-
【その他手当】
住居手当:上限25,000円(規定あり)
扶養手当:配偶者 10,000円 子 1人 5,000円※2人まで(規定によって変動)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 三重県名張市東田原2745
- アクセス
- 桔梗が丘駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・名張市、伊賀市で施設を展開する安定法人です。
・賞与3.8ヵ月の支給実績がございます。各種手当も豊富です。
・年間休日120日以上と、プライベートと両立しやすい環境です。
・施設内保育所がございます。
・看護師も常駐しておりますので安心です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームグリーンピアみくもの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】215,000円‐283,000円
[内訳]
・基本給 170,000円‐208,000円
・処遇改善手当 45,000円‐75,000円
- 住所
- 三重県松阪市中林町荒木431番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年6月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホームです。
・『自分の大切な人が介護が必要になった時一番に推薦できる施設』を目指し日々業務取り組んでいただきます。
・eラーニングを取り入れた研修制度もあるので安心です。
・働き方改革の一環で年6回第三者機関による面談を行っており働きやすい職場づくりにとり組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おおやまだ鶴寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊賀市/三重県)
- 給与
- 【月給】214,000円-
[内訳]
基本給:144,500円-240,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回)
専門職手当:18,000円(入社後6ヶ月間は半額9,000円の支給)
処遇改善手当:13,000円-
特定処遇改善手当:6,500円-(入社2ヶ月後から支給)
【その他手当】
住居手当:上限25,000円
扶養手当
配偶者:10,000円
子:5,000円/人(上限2人)
【優遇措置】
介護以外の社会人経験も1/2の年数で経験加算あり。
【年収】
- 住所
- 三重県伊賀市真泥2066
- アクセス
- 【電車】 近畿日本鉄道伊賀上野 徒歩 15分 三重交通バス上野産業会館→阿波線鶴寿園口下車 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・名張市、伊賀市で施設を展開する安定法人です。
・年間休日120日以上と、プライベートと両立しやすい環境です。
・産休・育休実績があります。認可保育園が隣接するゆめが丘鶴寿園の敷地内にあります。女性が働きやすい環境促進に力を入ています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム アガペホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:172,000円-220,200円
・介護従事者手当 7,000円-10,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・早出・遅出手当:500円/回
- 住所
- 三重県津市豊が丘5-47-8
- アクセス
- 【バス】 三交バス フリー教会バス停駅より 徒歩 3 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複数の施設を運営する安定法人です2013年開設の施設です。
・夜勤手当10,000円です。
・家庭的な雰囲気でのケアを大切にしているため、制服はありません。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームグレイスホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】176,000円-227,200円
[内訳]
基本給:170,500円-220,200円
介護従事者手当:5,500円-7,000円
【その他手当】
資格資格:5,000円-10,000円
早遅手当:500円/回
夜勤手当:10,000円/回
宿直手当:5,000円/回
年末年始手当:4,000円(日当たりの上限)
- 住所
- 三重県松阪市岡本町428番地2
- アクセス
- 【バス】 JR・近鉄松阪駅より辻原行きバス、「松尾小学校口」下車、徒歩約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・松阪市の方を対象にした特別養護老人ホームです。
地域密着型、定員29名とアットホームな雰囲気の施設です。
・給与水準の高い施設です。夜勤10,000円、基本給などの設定も高いです。
・家庭的な雰囲気の中でのケアを大切にしているため、制服を設けていません
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームグレースホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:172,000円-220,200円
・介護従事者手当:7,000円-10,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・早出・遅出手当:500円/回
- 住所
- 三重県松阪市岡本町字上川原428番地2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みえ愛の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】206,400円-
[内訳]
基本給:140,400円-160,200円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
処遇改善:38,000円-
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・昇給:年1回
・早出遅出手当:800円/回
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 三重県津市雲出本郷町連方前2128
- アクセス
- 高茶屋駅より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手さくら医療福祉グループが運営する事業所です。
・定員30名の地域密着型のユニット型特別養護老人ホームです。
・給与高水準です。処遇改善手当43,000円、夜勤手当7,000円/回に加え、早番・遅番の手当の支給もあります。
・資格取得支援制度あり。実務者研修は出張扱い、勤務時間内での勉強会、模擬試験なども実施しております。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる