検索条件に当てはまる三重県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる三重県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Nursing Home MARIMOの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(伊勢市/三重県)
- 給与
- 【月給】205,000円‐305,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
［内訳］
・基本給：175,000円‐230,000円
・免許手当：15,000円‐60,000円
・職務手当：15,000円
【その他手当】
・扶養手当
・役職手当あり
※条件あり
- 住所
- 三重県伊勢市小俣町相合1271-1
- アクセス
- 宮川駅より徒歩19分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/06
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア四日市教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】308,400円-435,000円
[内訳]
基本給:267,200円-376,900円
固定残業手当:41,200円-58,100円（20時間分）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
- 住所
- 三重県四日市市諏訪栄町15-4 新諏訪ビル4F
- アクセス
- 【電車】 近鉄名古屋線・湯の山線「近鉄四日市駅」より徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・座学やお子さまを交えた実技、実際の指導など研修制度が充実しています。
入社時の研修プログラムは専門家が監修。また、現場に入ってからも指導に困った時にはトレーナーなどに相談できる体制が整っています。
・年間休日120日ございますのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Kiddy四日市南くすの家の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】260,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※管理者兼任の場合
- 住所
- 三重県四日市市楠町北五味塚77-1
- アクセス
- 北楠駅より徒歩6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/08/05
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい者支援の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 【月給】265,000円‐
[内訳]
・基本給：195,000円‐
・資格手当：50,000円
・固定残業代(10ｈ)：20,000円‐
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
- 住所
- 三重県桑名市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月21日 に情報更新された(桑名市/三重県)における非公開求人です。放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい者支援で児童発達支援管理責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/21
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
サインポスト東員の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(員弁郡東員町/三重県)
- 給与
- 【月給】280,000円-400,000円
[内訳]
・基本給：170,000円
・資格手当 ：110,000円-230,000円
- 住所
- 三重県員弁郡東員町八幡新田463番地1
- アクセス
- 三交バス 笹尾西1丁目 バス停から徒歩10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
・研修制度が豊富で、必要によって自分にあったスキルが身に付きキャリアアップできます。
・年収300万円以上が期待できる高給与求人です。
最終更新日 : 2024/06/21
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
てらぴぁぽけっと四日市富田教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】264,000円-320,000円
[内訳]
・基本給：190,000円-240,000円
・職責手当：65,000円
・職能手当：4,000円-10,000円
・資格手当：5,000円
- 住所
- 三重県四日市市富田栄町32番地6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
質の高いABAセラピーを「たくさん」「ちいさく」「確実に」実施し、お子様の行動を正しく変えて参ります。
9:00-18:00勤務です！
日曜日・月曜日固定休みです！
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス四日市芝田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】256,965円-280,940円-(管理者・施設長候補以外は月給232,000円-）
【初年度年収】334万円-365万円
【モデル年収例】
年収700万円 / 施設管理職 経験9年
年収430万円 / 福祉職 経験4年
年収390万円 / 福祉職 経験2年
- 住所
- 三重県四日市市西伊倉町1-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
大手ならではの研修制度で安心してお仕事をスタートできます
最終更新日 : 2024/06/03
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
重症心身障がい児デイサービス レーヴの児童発達支援管理責任者求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- ■児童発達支援管理責任者
【月給】200,000円‐
※前歴加算あり、資格経験などに依るため詳細は都度ご確認ください
■介護職員
【月給】156,500円‐263,000円
［内訳］
基本給：150,000円‐240,000円
夜勤手当：6,500円‐13,000円（6,500円/回 月1、2回※日勤のみも相談可能）
資格手当：0円‐10,000円
- 住所
- 三重県四日市市小林町3018-271
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・児童発達支援、放課後デイサービス、生活介護など障害のある方が地域で生活できるように、切れ目ないサービス提供をしています。
・2015年10月に三重県で初めての重症心身障害児・者として開設されています(なちゅらん菰野)。なちゅらん四日市は2019年1月に開設されています。
・09:00-18:00が基本シフトです。日勤正社員、夜勤あり等希望に合わせて働き方の相談が可能です。
最終更新日 : 2024/02/09
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスはぴねすの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】300,000円-350,000円
- 住所
- 三重県津市雲出本郷町1621-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・土曜・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・今までのご経験や資格によって年収350万円以上も見込める高給与求人です。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる