【残業ほぼなし】滋賀県栗東市の介護求人・転職情報
【残業ほぼなし】滋賀県栗東市の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 治田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】204,000円〜
- 住所
- 滋賀県栗東市川辺627番地
- 最寄り駅
- 手原、栗東、草津(滋賀)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人となります。
・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。
・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。
・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2025/05/02
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 淡海荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】177,100円〜349,500円
- 住所
- 滋賀県栗東市出庭697-1
- 最寄り駅
- 手原、守山(滋賀)、栗東
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国で展開している社会福祉法人済生会で、安定的に運営している事業所です。
・済生会が母体であるため、高給与・福利厚生も充実しております。
・滋賀県下で初めて開設された特別養護老人ホームになります。
・隣接して済生会滋賀県病院もあるため安心です。
最終更新日 : 2025/04/23
- サービス付き高齢者向け住宅

タック目川サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 滋賀県栗東市目川1325
- 最寄り駅
- 草津(滋賀)、手原、栗東
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2017年に設立された施設です。
・訪問はサービス付き高齢者向け住宅内のお客様がほどんどなので、車の運転をしなくてもご勤務できます
・慌ただしいような介助ではなく、ご利用者様に寄り添った介護が可能です。
最終更新日 : 2025/04/21
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設 ケアポート栗東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】182,600円〜270,600円
- 住所
- 滋賀県栗東市大橋2-8-2
- 最寄り駅
- 手原、栗東、守山(滋賀)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
日本最大級の社会福祉法人として約60,000人以上の職員が40都道府県で済生会の理念に基づいて、保健・医療・福祉の総合的なサービスを提供している大手法人です。長期就業に向けて母体の安定性を求める方におススメの環境になります。
※2021年12月、岸田内閣総理大臣を本部長とするSDGs推進本部より、第5回ジャパンSDGsアワード「 副本部長(内閣官房長官)賞」を受賞された法人です。
・有給休暇が入社6ヶ月後から20日と、法律で決められた日数より多く付与されます。
最終更新日 : 2025/04/09
- 就労継続支援

ウェルメント栗東のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 滋賀県栗東市霊仙寺1丁目5-8
- 最寄り駅
- 栗東、草津(滋賀)、守山(滋賀)
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年収400万円以上が見込める高給与求人です。
・日曜日、祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
最終更新日 : 2025/04/04
- グループホーム

グループホーム りょうせんの郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】191,000円〜221,000円
- 住所
- 滋賀県栗東市綣5-15-38
- 最寄り駅
- 栗東、草津(滋賀)、守山(滋賀)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/03/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービス ウィズ・ユー大宝の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 滋賀県栗東市霊仙寺2-13-19
- 最寄り駅
- 栗東、草津(滋賀)、守山(滋賀)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/03/17
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ウィズ・ユー 栗東小平井の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 滋賀県栗東市小平井1-12-33
- 最寄り駅
- 栗東、草津(滋賀)、守山(滋賀)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/02/18
- 障がい者支援

ジョブタス栗東事業所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜250,000円
- 住所
- 滋賀県栗東市苅原113
- 最寄り駅
- 栗東、草津(滋賀)、手原
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日120日!
・土日祝休みの求人です!
・定年65歳です!
・研修有り!法人研修とOJTがございます!
最終更新日 : 2025/02/18
- 障がい者支援

ジョブタス栗東事業所の生活支援員(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜250,000円
- 住所
- 滋賀県栗東市苅原113
- 最寄り駅
- 栗東、草津(滋賀)、手原
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/02/18
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護ステーションリヤンド-絆-栗東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜285,000円
- 住所
- 滋賀県栗東市野尻121番地2
- 最寄り駅
- 栗東、手原、守山(滋賀)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/12/06
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

児童発達支援・放課後等デイサービスエンジェル栗東の児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】223,000円〜
- 住所
- 滋賀県栗東市安養寺1-2-7 エルポート202
- 最寄り駅
- 手原、栗東、守山(滋賀)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2024/10/10
- ショートステイ(短期入所)

特別養護老人ホーム治田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】184,600円〜
- 住所
- 滋賀県栗東市川辺627番地
- 最寄り駅
- 手原、栗東、草津(滋賀)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・よつば会グループの安定法人で、教育体制や福利厚生も整っています。
・役職手当・家族手当などもあり、お給与水準が高めです。
最終更新日 : 2024/08/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる