(7ページ目)検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
サービス付き高齢者向け住宅
ユアサイド京田辺の介護職員・ヘルパー求人・採用(京田辺市/京都府)
- 給与
- <正職員>
【給与】月給190,000円-220,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
業務手当:20,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 京都府京田辺市興戸南鉾立112
- アクセス
- 同志社前駅より 徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションきずなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・業務手当:20,000円
・資格手当:10,000円
<介護福祉士>
【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・業務手当:20,000円
・資格手当:20,000円
【その他】
・職能手当
・休日手当
※早朝もしくは18時以降の勤務の場合別途手当あり
- 住所
- 京都府亀岡市追分町八ノ坪8-1 ロイヤルハイツ亀岡203
- アクセス
- 「亀岡駅」より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
障害者支援施設 こひつじの苑の生活支援員(正社員)求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 【月給】194,300円-256,000円
[内訳]
・基本給:164,300円-188,000円
・処遇改善手当:30,000円-50,000円
【その他手当】
・夜勤手当:18,000円(月4回程度 4,500円/回)
- 住所
- 京都府南丹市園部町横田前11番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
居宅介護事業所 レクスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】200,000円-
実務者研修
【月給】210,000円-
介護福祉士
【月給】240,000円-
- 住所
- 京都府宇治市小倉町南堀池55-5
- アクセス
- 【徒歩】 小倉駅より6分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
レーベン横大路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】197,600円~227,000円
[内訳]
・基本給:161,600円~182,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※4回計上/月
・資格手当:1,000円~10,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・早出手当:300円/回
・特定夜勤手当:3,000円/回
・住宅手当:0円~23,500円(持家の場合:3,500円)
【昇給制度】
あり
勤続給が1,500円~12,500円で支給、4月1日が昇給基準日(勤続1年以上) +人事考課による
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路鍬ノ本35
- アクセス
- 【バス】市バス横大路車庫前より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・悩みや分からないことを相談しやすい環境です。職員が笑顔で仕事ができる職場環境です。
・入居者様の笑顔を支える暮らしができる様にと、職員さんみんなで同じ目的を意識して働けます。また、小規模の特養の為、職員間で情報共有をし連携をとっています。
・未経験の方から10年以上のベテランまで幅広くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
レーベン横大路デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】182,600円-212,000円
[内訳]
基本給:161,600円‐182,000円
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善支援手当:10,000円
資格手当:1,000円-10,000円
【その他手当】
・住宅手当:3,500円‐23,500円(持家の場合:3,500円)
【昇給】
勤続給が1,500円‐12,500円で支給、4月1日が昇給基準日(勤続1年以上)+人事考課による等級昇給あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路鍬ノ本35
- アクセス
- 【バス】市バス横大路車庫前より徒歩で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
悩みや分からないことを相談しやすい環境です。職員が笑顔で仕事ができる職場環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム向陽苑21の介護職員・ヘルパー求人・採用(向日市/京都府)
- 給与
- 【月給】204,000円-224,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-185,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
・資格手当:7,000円-12,000円
(介護福祉士 7,000円、ケアマネジャー 12,000円、社会福祉士 12,000円)
・昇給:年1回
・住宅手当:上限27,000円/月
・扶養手当:配偶者 16,000円、配偶者以外 6,500円、2人目以降 5,500円/人
- 住所
- 京都府向日市上植野町五の坪1番地の2
- アクセス
- ・最寄:阪急西向日から徒歩10~15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・きょうと福祉人材育成認証制度を取得している法人で、人材育成に注力しています。中途採用の方でも安心です。
・特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護事業所など様々な施設形態を運営している大手法人になりますので様々な経験を積めます。
・未経験の方から採用されることも多く、初めての方でも安心の体制があります。
・扶養手当や住宅手当など各種手当が充実しております。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
久御山南病院の看護助手(正社員)求人・採用(久世郡久御山町/京都府)
- 給与
- 【月給】168,800円‐
[内訳]
・基本給:144,800円‐170,000円
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
・当直手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・休日手当:1,000円(カレンダーの赤のところ出勤したらもらえます)
・扶養手当子1人につき12,000円/月
昇給金額
年1回 1月あたり1,000円‐4,800円(前年度実績)
- 住所
- 京都府久世郡久御山町坊之池坊村中28
- アクセス
- 【車】 京阪 淀駅 から車で約10分 京阪淀駅から自転車で約20分(2.5km) 【バス】 ※八幡市駅から送迎バスあり 日勤帯の人は、7:55発(7:40~45)のバスに乗り、17:05(17:10~15)発のバスで帰ってます。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格・未経験の方でも相談可能です。
・有給消化率は8‐9割です。皆さん積極的に有給消化しています。
・職員の方は30代後半‐40代の同年代の方が多いです。
・残業ほぼ無しで働きやすいです。
・年末年始5日、夏季休暇3日があります。
(12/30‐1/3前半後半、6月3週目から8月頃で)
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 石清水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- ・介護職
【月給】206,000円-227,700円
・介護福祉士
【月給】248,000円-288,800円
※夜勤手当・処遇改善加算含む
【その他手当】
家族手当:子供1名に付き 8,000円、その他1名に付き 3,000円
【昇給】
年1回(7月)
- 住所
- 京都府八幡市川口別所66
- アクセス
- ■住所 〒614-8114 京都府八幡市川口別所66 ■アクセス ・電車:京阪 八幡市駅 ・バス:京阪電車「八幡市駅」バス7分小西バス停下車 ・車:車通勤可能
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夜勤は看護師常駐のため、緊急時も安心です。
・八幡中央病院系列のため充実の福利厚生です。
・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します。
・勉強会を頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます。
・有給消化に積極的で、お休みが取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
新河端病院の看護助手(正社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】
231,000円-(無資格)
236,000円-(初任者研修)
241,000円-(介護福祉士)
[内訳]
基本給:155,000円-
看護助手手当:30.000円
看護補助者処遇改善事業補助金による加算:6.000円(2024年2月より実施)
資格手当:5,000円(初任者研修)10,000円(介護福祉士)
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回計上)
【その他手当】
住宅手当:10,000円-15,000円(世帯主/賃貸のみ対象)
休日手当:2,000
- 住所
- 京都府長岡京市一文橋2-31-1
- アクセス
- 所在地/アクセス ・京都府 長岡京市一文橋2-31-1 ・車通勤可 ・電車:阪急長岡天神 徒歩15分/JR長岡京が最寄駅(送迎バス有り) ・バス:有り(バス停:一文橋)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・看護助手は基本的に残業がございません。プライベートの時間も大切にできます。
・外部委託の託児所を10,000円/月で利用できます。
・有給消化率はほぼ100%です。お休みが取りやすい環境です。
・地域密着でクリニックからの信用があるので、経営的にも安定しています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 シミズひまわりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】199,200円-262,850円
[内訳]
・基本給:144,600円-200,250円
・職種手当:16,000円~
・処遇改善手当:6,600円~
・夜勤手当:8,000円/回(月4回-5回程度)
【その他手当】
・資格手当:11,000円(介護福祉士のみ)
・二交替夜勤手当(1回につき)
[介護福祉士以外]8,000円
[介護福祉士]9,000円
・処遇改善手当:年3回一時金支給 月額約15,000円
5年経過(介護福祉士取得)後 月額約32,500円
10
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-362
- アクセス
- 【バス】市バス73号系統国道沓掛口下車 徒歩5分 【バス】京阪京都交通バス2号系統市立芸大前下車 徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業が少なくほぼ定時で業務を終えられます。
・定期的に研修を受けられるシステムも充実していますのでスキルアップも可能です。
・子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。
・福利厚生が充実しており、クラブ活動も盛んに行われ、職員同士の親睦に繋がっており、仕事面でもチームワークに活かされています。
・職員寮もあり、単身の方でも安心して働く事が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
京都リハビリテーション病院の看護助手求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】 199,500円 - 224,100円
[内訳]
・基本給:147,500円-167,100円
・病院手当:10,000円-15,000円
・早出手当:16,000円(800円/回・月2回程度)
・遅出手当:2,000円(1,000円/回・月2回程度)
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
賞与については職能給(個人による)の4ヶ月分となります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7,12月)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17
- アクセス
- 伏見(京都)駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・きょうと福祉人材育成認証を取得し、教育体制はマンツーマン指導のプリセプター制度を導入しています
・保育所で子育てと両立しやすい環境です
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
第一緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 【月給】177,000円~292,000円
[内訳]
・基本給:130,000円~165,000円
・考課手当:25,000円~50,000円
・従事手当:15,000円~50,000円
・資格手当:0円~20,000円
・皆勤手当:7,000円
[その他]
・扶養手当:3,000円/人
・住宅手当:上限30,000円
・その他手当:0円~5,000円
- 住所
- 京都府福知山市土師宮町2丁目173番地
- アクセス
- 【車】 福知山駅より車で8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★未経験からチャレンジ可能です。資格取得支援制度があり、キャリアアップを応援しています。
★残業もほとんどなく、仕事もプライベートも重視されたい方にお勧めな環境です。
★母体の安定した法人で福利厚生も整っており、各種手当も豊富です。
★病院と併設しているため、医療連携体制が整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
高齢者あんしんサポートハウスりしょうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- ・無資格
【月給】173,720円‐200,000円
[内訳]
・基本給:163,720円‐190,000円
・職責手当:10,000円‐10,000円
・有資格
【月給】176,720円‐220,000円
[内訳]
・基本給:163,720円‐190,000円
・職責手当:10,000円‐10,000円
・資格手当:3,000円‐20,000円
- 住所
- 京都府亀岡市河原林町河原尻中垣内39-1
- アクセス
- 並河 駅より 徒歩 26 分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・事業所内研修、事業所外研修など研修制度が充実しておりスキルアップが見込めます。
・「京都モデル」ワークライフバランス認証の事業所です。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
第二亀岡園ケアハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- ・無資格
【月給】173,720円‐200,000円
[内訳]
・基本給:163,720円‐190,000円
・職責手当:10,000円‐10,000円
・有資格
【月給】176,720円‐220,000円
[内訳]
・基本給:163,720円‐190,000円
・職責手当:10,000円‐10,000円
・資格手当:3,000円‐20,000円
- 住所
- 京都府亀岡市ひえ田野町奥条古畑2番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・事業所内研修、事業所外研修など研修制度が充実しておりスキルアップが見込めます。
・「京都モデル」ワークライフバランス認証の事業所です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ももやまの里 住宅型有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町丹下9−11
- アクセス
- 墨染駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ヴィラ山科老人デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】154,100円-236,000円
[内訳]
・基本給:131,100円-192,700円
・特殊業務手当:12,000円-19,300円
・処遇改善加算手当:11,000円
【その他手当】
・資格手当:1,500円-10,000円
・皆勤手当:3,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- アクセス
- 椥辻駅より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入職時オリエンテーションや指導を行い、入社後フォローしていきます。
・教育制度が充実しているため、経験の浅い方も安心して就労できます。
・福利厚生も充実しています。スタッフにとって働きやすい職場環境が整っています。
・スタッフは30代が多く、男女問わず活躍しております。
・1日7.5時間勤務、年間休日112日とプライベートも充実できます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
むかいじま病院の看護助手求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】174,000円-201,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-173,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回計上)
【その他手当】
・役職手当:-50,000円
・夜診手当:1,000円/回
・早出・遅出手当:600円/回
・住宅手当※年俸での雇用の場合は対象外
自分名義の持ち家6,000円
自分名義の賃貸5,000円
家族名義自宅3,000円
・扶養手当※年俸での雇用の場合は対象外
1人目4,000円
2人目以降+2,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
- アクセス
- 【電車】 観月橋駅・向島駅より徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多くプライベート時間を確保できます。
・寮・託児所完備で職員が働きやすい環境づくりを行っています。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
京都市修徳特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円-213,500円
・ケアワーカー手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・早出手当:350円/回
・遅出手当:300円/回
・処遇改善加算:2015年度実績 年1回支給(156,000円)
・年末年始出勤手当:日勤者3,000円、夜勤者5,000円
※これまでの経験等を前歴換算し、基本給への加算あり
- 住所
- 京都府京都市下京区新町通松原下る富永町110-1
- アクセス
- 五条(京都市営)駅より徒歩5分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】219,460円-254,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・交付金手当:22,841円-30,000円
・ベースアップ手当:4,919円-6,400円
・業務手当(正職員に支給) : 6,000円
・夜勤手当:10,000円-12,500円(2,500円/回・月4回-5回程度)
・介護福祉士
【月給】227,460円-262,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・資格手当:8,000円
・
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- アクセス
- 御陵 駅より 徒歩 22 分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。
・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。
・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。
・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。
・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。
・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。
・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2024/09/17
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