(9ページ目)【定年60歳以上】京都府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは京都府における定年60歳以上で働ける求人を894件掲載しています。京都府における定年60歳以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、京都府で定年60歳以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【定年60歳以上】京都府の求人
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム加茂きはだ園の介護職員・ヘルパー求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】231,000円-
[内訳]
・基本給:171,000円-231,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特別手当:14,000円
・特殊業務手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度にて計上)
・資格手当:1,000円-5,000円
- 住所
- 京都府木津川市加茂町銭司24番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/29
- 病院・クリニック・診療所
学研都市病院の看護助手(正社員)求人・採用(相楽郡精華町/京都府)
- 給与
- 【月給】223,100円-244,300円
※夜勤手当・処遇改善加算含む
【その他手当】
・家族手当:子供1名に付き8,000円、その他:1名に付き3,000円
【昇給】
年1回(7月)
- 住所
- 京都府相楽郡精華町精華台7-4-1
- アクセス
- 【バス】 ・近鉄京都線「新祝園(しんほうその)駅」又はJR学研都市線「祝園(ほうその)駅」下車。 駅前バス停より奈良交通バス「急47 ATR」行き、又は「56学研奈良登美ヶ丘駅」行きに乗車約5分、「トチノキ通り」下車より徒歩すぐ。 ・近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘駅」下車。駅前バス停から奈良交通バス「56祝園駅」行きに乗車約17分、「トチノキ通り」下車より徒歩すぐ。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・多彩な診療に対応している病院での看護助手業務となります。
・中途の受け入れ態勢にも力をいれており、中途研修はプリセプターシップ制度を取り入れております。
・お悩み相談をしやすい環境で、看護部長が手厚くフォローしており、悩みがあれば面談を実施しています。
・法人内でいろんな事業所形態をもつため、多彩な働き方に対応できます。
・子育てと仕事を両立している看護師が多く、そういった面でも子育てに理解がある職場です。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で有給取得もしやすく、学校行事参加時のお休みにも対応してくれる職場です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンシティ木津ロイヤルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】256,700円‐
[内訳]
・基本給:185,000円
・処遇改善加算:30,440円
・特定処遇加算:4,260円
・賞与加算:30,800円
・処遇支援手当:5,000円
・処遇支援加算:1,200円
※夜勤金額:40,000円(月5回程度)含まれる
<介護福祉士>
【月給】266,700円-271,600円
[内訳]
・基本給:185,000円
・処遇改善加算:30,440円
・特定処遇加算:4,260円‐9,160円
・賞与加算:30
- 住所
- 京都府木津川市市坂六本木76
- アクセス
- 平城山駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日本を代表する有名企業約100社の株主から120億円の出資を受け、借入金なしの安定経営を継続し、高いご評価を頂いている優良企業です。
・計画的な役割分担により、残業がほぼゼロです。(ワークスケジュールの取り組み)
・おいしい食堂ランチを1食300円(税抜)にて利用可。ご入居者レストランと同じメニューをリーズナブルに食べられます。
・年に一度「ALLSuncity事例発表会」が開催され、各サンシティの現場で取り組む様々な改善プロジェクトを発表し、優秀賞に選ばれたチームは表彰として「ハワイ視察研修旅行」があります!(昨年2チーム参加)
・ご入居者と介護するスタッフの比率は、1.5:1以上の人員体制(ご入居者3人に対して、スタッフ2名の割合)です。手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。
・資格支援制度やテーマパーク割引制度など、福利厚生も充実しております。
・職員専用の送迎バスが高の原駅から出ております。
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
長岡京ケアハートガーデングループホーム今里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】197,000円
[内訳]
基本給:142,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:15,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】205,000円
[内訳]
基本給:142,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:15,000円
資格手当:8,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:介護支援専門員12,000円
- 住所
- 京都府長岡京市今里畔町21-1
- アクセス
- 【電車】 「西向日」駅より徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が手厚いです。
・結婚祝い金、災害見舞金、御見舞金等々があります。
・プライベートとの両立が可能です。残業はほぼありません。年間休日も多く、有給休暇もあります。
・夜勤の場合夕食代補助があります。
・平均介護度は3.5となります。
最終更新日 : 2024/10/29
- 小規模多機能型居宅介護
稲荷の家ほっこりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,400円-
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:9,400円
・ベースアップ手当:9,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・介護福祉士(資格なし):資格取得準備手当(職務給同額)を支給。
・遅出:1,500円/回
・残業代は別途支給
・住宅手当、子育て手当(就業規則に基づき支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草稲荷鳥居前町17-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日が125日にありますので、充実したワークバランスで働いていただけます 。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高い法人です。
・40代の職員さんが活躍しています。
・送迎業務がありますが、軽自動車のみの運転となりますので、大きい車の運転が苦手な方も安心です。
・昇給システムがございますので、長期での就労を考えていただけます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム藤城の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】204,500円-309,500円
[内訳]
・基本給:182,500円-282,500円 ※経験・資格による
・資格手当:2,000円-7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・早出手当:350円/回
・年末年始手当:あり
・住宅手当(該当者のみ)
・生活関連手当(該当者のみ)
・超勤手当
・年末年始手当
昇給:年1回(1月あたり3,000円‐)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町4-1
- アクセス
- JR藤森駅より徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/29
- サービス付き高齢者向け住宅
さくらハウス小栗栖の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,400円-213,400円
[内訳]
基本給:168,000円-185,000円
処遇改善手当:9,400円
ベースアップ手当:9,000円
職務手当:10,000円
【その他手当】
遅出手当:1,500円/1回
夜勤手当:3,500円/回
住宅手当:20,000円
子育て手当:5,000円(支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区小栗栖牛ヶ淵町30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・施設数が約20施設近く運営されている大手法人の複合型施設です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。
・年間休日が106日から125日になるなどワークライフバランス充実も得られます。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂ける環境です。
・法人が大きいこともあり、幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍されております。
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
グループホームよろこび伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】190,000円-285,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-230,000円
・資格手当:5,000円-30,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回程度)
【その他手当】
・役職手当:5,000円-20,000円
・昇給あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町32
- アクセス
- 向島駅より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アットホームな雰囲気が自慢。風通しのよい職場環境です。
・残業少なめ、早く帰ってね。とお互いの声掛けもあります。
・給食は別の業者が入っています。
・マイカー通勤可。バイク・自転車通勤可。
・資格手当、役職手当など手当充実。
・認知症などの研修して頂けます(社内)
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
グループホーム ローズマリーの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】212,600円-
[内訳]
・基本給:177,600円-
・処遇改善加算月5,000円
・夜勤手当:7,500円/回(月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】222,600円-
[内訳]
・基本給:189,600円-
・処遇改善加算5,000円(近年実績)
・夜勤手当:7,500円/回 月4回にて計上
【その他手当】
・扶養手当(支給規定有)
【昇給】あり(業績による。昨年実績3%前後)
- 住所
- 京都府長岡京市友岡4-43
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
長岡京ケアハートガーデン グループホーム 西山の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】197,000円-
[内訳]
基本給:142,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:15,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】205,000円-
[内訳]
基本給:142,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:15,000円
資格手当:8,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当
介護支
- 住所
- 京都府長岡京市奥海印寺三反畑8-1
- アクセス
- 長岡天神駅より徒歩17分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が手厚いです。三菱グループの為、保養施設の利用・セレクトプラン(三菱グループ内で使えるポイント)・結婚祝・災害見舞金・御見舞金等々がございます。
・残業はほぼ無く、年間休日も多く、有給休暇も付与されますので、プライベートとの両立可能です。
・調理に自信がない方でも安心です。調理師が別にいる為、補助程度をお願いいたします。
・夜勤勤務の場合夕食代補助がございます。
・男女比率3:7の20代-60代と幅広い方が活躍しております。平均年齢は50歳前後で若干高めの方がご在籍中です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 博寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 有資格
【月給】230,420円-293,700円
[内訳]
・基本給:161,400円-198,700円
・処遇改善:35,500円
・夜勤手当:29,520円-40,000円(夜勤4回分の目安)
・住宅手当:4,000円-9,000円
【その他手当】
・家族手当:0円-10,500円
- 住所
- 京都府京都市左京区大原戸寺町383
- アクセス
- 【バス】 京都バス 花尻橋バス停より徒歩3分 巡回バスあり 地下鉄国際会館駅からシャトルバスあり
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・京都大原記念病院グループ内の介護老人保健施設で大手法人ならではの安定感と福利厚生の充実感に満足していただける法人です。
・入職後はプリセプター制度や基礎研修など研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してお仕事ができます。
・キャリアプランとして、プロフェッショナル・ゼネラリストの2つの道が用意しており、自分の将来像に合わせたキャリア形成を目指せます。
・独身寮・院内保育・臨時学童まで用意しています。職員の皆様にできるだけストレスフリーで働いていただけるよう環境を整えられております。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型総合福祉施設ふなおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】212,800円
[内訳]
・基本給:187,800円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・時間外手当
・年末年始手当
・資格手当(介護福祉士)
・住宅手当:上限23,000円/月(賃貸のみ支給)
・扶養手当:15,800円(配偶者)
【昇給】
あり
- 住所
- 京都府京都市北区紫野花ノ坊町11番2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1階は小規模多機能型居宅介護施設、2階‐3階は地域密着型特別養護老人ホーム、3階はショートステイ、4階は住宅型有料老人ホームで構成される総合福祉施設です。
・賞与は3.00ヶ月。住宅・扶養・住居・通勤・資格・年末年始など各種手当充実しています。
・産休・育休制度あり、産後の時短勤務も可能な子育て世代に嬉しい。
・経験に応じた専門研修カリキュラムや介護福祉士・ケアマネジャーの受験対策講座あり。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション萌木の村21の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】206,500円-237,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-175,000円
・資格手当:15,000円-15,000円
・処遇改善手当:17,000円-17,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・住宅手当:2,000円-10,000円
その他手当
・処遇支援手当:5,000円/月
・家族手当:0円-20,000円
・日祝手当:2,000円/日
※基本給には経験加算が発生します。
※住宅手当は定額的に支払われる手当です
- 住所
- 京都府城陽市寺田中大小10-1 リンデンヴァウム1F
- アクセス
- 寺田(京都) 駅より 徒歩 4 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人で資格取得学校なども運営されている大手法人です。
・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人です。
・他業種の経験も加算として入れるため、給与も安定的なものになります。(非常勤経験も含む)
・賞与は4.0ヶ月分で高水準です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり:
1,000円~3,000円/月(勤務日数により変動)
■サービス提供8件目以降~1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳(介護福祉士) 計240,740円
基本給:160,000円
資格手当:15,000円
入浴手当:6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 京都府京都市西京区川島調子町93
- アクセス
- 阪急京都線「桂駅」より徒歩12分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】197,000円-239,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-185,000円
・業務手当:3,000円-20,000円
・処遇改善手当:28,000円-
・介護職等支援金:6,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回
・扶養手当(配偶者あり)配偶者:14,000円、子:6,000円/人(2人まで)
・扶養手当(一人親世帯)1人目:11,000円、父母など:2,000円/人
・住宅手当:6,000円-
・年末年始出勤手当:2,000円/日
- 住所
- 京都府京都市北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月29日 に情報更新された(京都市北区/京都府)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円-198,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-178,500円
・資格手当:20,000円
【その他手当】
・早出、遅出手当
・扶養手当
・通勤手当
・時間差出動手当
・超過勤務手当
- 住所
- 京都府京都市左京区高野西開町5 京都市左京合同福祉センター3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です・
・現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります。
・介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています。
・サービス提供責任者未経験の方には研修プログラムがあり、3ヶ月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます。
(サービス提供責任者業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。)
・サービス提供責任者の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、業務に集中しやすい環境です。
・京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サービス提供責任者が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター虹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
【その他手当】
・残業手当(1分単位での支給)
・家族手当(社内規定による)
- 住所
- 京都府京都市北区西賀茂柿ノ木町99
- アクセス
- 京都市営バス西賀茂車庫前停留所下車 徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・無料のキッズスペースがありご自由にお使い頂けます。
・会社の若返りを図っており、20-30代の職員が活躍しています。
・男女比4:6程度で男性も活躍できる環境です。
・送迎はご不安な方もご相談可能です。
・定期的な面談や勉強会(不定期)を開くなど職員の目標実現に向けて協力しています。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ウェルネス北山の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂壱町口町27番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/10/29
- 障がい者支援
障害者支援施設晨光苑の生活支援員(正社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】217,560円-243,050円
[内訳]
・基本給:165,060円-179,550円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:9,000円-20,000円
・特定改善支援手当:8,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・早出手当:200円/回
・夜勤手当:3年目より6,000円/回
・資格手当:法人規定による
・住宅手当:法人規定による
- 住所
- 京都府長岡京市井ノ内朝日寺27番地2
- アクセス
- 長岡天神駅より 徒歩27分 阪急バス 旭が丘ホーム前バス停 下車徒歩1分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・充実の研修体制です。
新任介護職員研修を始め、介護技術研修など豊富な研修体制で、福祉系の方はもちろん、他学部の方も成長を実感できます。
・チューター制度で2名の教育担当がつきます。
・OJT・OFFJT研修も別途で開催されているので技術の取得がしやすい環境です。
・京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業として認定されており、職員のワークライフバランスの充実も魅力の一つです。
・働きやすい環境づくりと年間休日120日ございます。
職員の年間休日は約120日です。休みの希望については相談しながらシフトを調整していくため、連休を取得してリフレッシュする職員も多数います。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ京都男山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】232,250円-283,850円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 京都府八幡市男山八望3-1-B47-105
- アクセス
- 京阪電鉄「樟葉駅」または「石清水八幡宮駅」より、 京阪バス「さくら小学校」または「公園前」下車、 徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる