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(7ページ目)【定年60歳以上】京都府の介護求人・転職情報

【定年60歳以上】京都府の求人

  • グループホーム
ニチイケアセンター長岡京

ニチイケアセンター長岡京の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(長岡京市/京都府)

給与
【時給】1,058円〜
住所
京都府長岡京市神足芝本4
最寄り駅
長岡京、長岡天神、西向日
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 有料老人ホーム
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム

ももやまの里 住宅型有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
京都府京都市伏見区桃山町丹下9−11
最寄り駅
墨染、伏見(京都)、丹波橋
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 病院・クリニック・診療所
久御山南病院

久御山南病院の看護助手(正社員)求人・採用(久世郡久御山町/京都府)

給与
【月給】168,800円〜
住所
京都府久世郡久御山町坊之池坊村中28
最寄り駅
淀、石清水八幡宮、向島
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・無資格・未経験の方でも相談可能です。
・有給消化率は8‐9割です。皆さん積極的に有給消化しています。
・職員の方は30代後半‐40代の同年代の方が多いです。
・残業ほぼ無しで働きやすいです。
・年末年始5日、夏季休暇3日があります。
(12/30‐1/3前半後半、6月3週目から8月頃で)

最終更新日 : 2025/05/26

  • グループホーム
ニチイケアセンターゆらの里

ニチイケアセンターゆらの里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(綾部市/京都府)

給与
【時給】1,058円〜
住所
京都府綾部市豊里町福垣243
最寄り駅
高津(京都)、石原(京都)、綾部
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 介護老人保健施設(老健)
京都南西病院介護医療院

京都南西病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
【月給】257,200円〜
住所
京都府京都市伏見区久我東町8-22
最寄り駅
西向日、長岡京、向日町
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・子育てやご家族の介護など、ご家庭の事情に合わせてシフト相談がしやすい環境が整えられております。
・ベテランの社員が多く在籍しておりますので、未経験の方でもしっかりとサポートを受けることができ、安心してご就業いただけます。
・当施設では看護助手ではなく介護士としての部署も確立されており、給与水準が高めとなっております。
・託児所や給食補助など、福利厚生も充実しておりますので、安心してお仕事に取り組むことができます。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 有料老人ホーム
ReHOPE京都南

ReHOPE京都南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)

給与
【月給】254,000円〜288,500円
住所
京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
最寄り駅
向日町、桂川(京都)、東向日
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープニングスタッフ

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 障がい者支援
障害者支援施設みずのき

障害者支援施設みずのきの生活支援員(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)

給与
【月給】208,200円〜244,400円
住所
京都府亀岡市河原林町河原尻下五丹12
最寄り駅
並河、千代川、亀岡
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・資格取得のための費用補助制度が有り(年間20,000円まで)、講座受講のための勤務調整など、資格取得をバックアップしています。(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士)
・資格取得後は毎月手当が支給します。
・男女比は4:6と性別関わらず活躍できる職場です。
・介護だけでなく、就労支援や創作活動のサポートを行い、生活そのものを支えるやりがいのある仕事です。
・通常の退職金制度に加え京都府民間社会福祉施設職員共済会に加入。2つの退職金があり、職員の安心を支えます。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンシティ木津ロイヤルケア

介護付有料老人ホーム サンシティ木津ロイヤルケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(木津川市/京都府)

給与
【月給】256,700円〜271,600円
住所
京都府木津川市市坂六本木76
最寄り駅
平城山、高の原、西木津
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・日本を代表する有名企業約100社の株主から120億円の出資を受け、借入金なしの安定経営を継続し、高いご評価を頂いている優良企業です。
・計画的な役割分担により、残業がほぼゼロです。(ワークスケジュールの取り組み)
・おいしい食堂ランチを1食300円(税抜)にて利用可。ご入居者レストランと同じメニューをリーズナブルに食べられます。
・年に一度「ALLSuncity事例発表会」が開催され、各サンシティの現場で取り組む様々な改善プロジェクトを発表し、優秀賞に選ばれたチームは表彰として「ハワイ視察研修旅行」があります!(昨年2チーム参加)
・ご入居者と介護するスタッフの比率は、1.5:1以上の人員体制(ご入居者3人に対して、スタッフ2名の割合)です。手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。
・資格支援制度やテーマパーク割引制度など、福利厚生も充実しております。
・職員専用の送迎バスが高の原駅から出ております。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームマイスイートホーム

介護付有料老人ホームマイスイートホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
【月給】239,000円〜256,000円
住所
京都府京都市伏見区日野奥出21
最寄り駅
石田(京都市営)、木幡(JR)、六地蔵(JR)
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格支援制度あり(資格取得・更新に関わる費用は法人負担します)

最終更新日 : 2025/05/26

  • グループホーム
グループホーム新町御池

グループホーム新町御池の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(京都市中京区/京都府)

給与
【時給】1,323円〜1,370円
住所
京都府京都市中京区町頭町92
最寄り駅
烏丸御池、二条城前、烏丸
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

求人のおすすめポイント

・研修は月1回外部講師を招いての全体研修があり、スキルアップが図れます。
・年間休日120日あります。残業もほとんど無く、希望休も月3日とれますのでプライベートも充実できます。
・産休や育休実績もあり、長期的に働ける環境がございます。
・平均介護度3で、40代の女性が多く活躍されている現場です。
・調理業務はご飯・味噌汁を作ったり盛り付けがメインですので、調理が苦手な方でも安心です。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市北区/京都府)

給与
【月給】197,000円〜239,000円
住所
京都府京都市北区
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

2025年05月26日 に情報更新された(京都市北区/京都府)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 西七条

特別養護老人ホーム 西七条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与
【月給】180,000円〜223,900円
住所
京都府京都市下京区西七条八幡町29
最寄り駅
西京極、西院(阪急)、丹波口
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・勤続年数1年以上でリフレッシュ休暇(毎月1日)付与します。
・平均年齢が30代となっており、若い職員が活躍できる職場です。
・資格取得支援制度が充実しています。
・初任者研修、実務研修各種資格取得への補助、支援制度があります。
・介護、社会福祉士、ケアマネジャー取得者へ祝金支給します。(30,000円-50,000円)
・厚生会事業(日帰り旅行、懇親会、ボウリング大会等)が充実しています。
・夜勤回数少なめです。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護こもれびの家

定期巡回・随時対応型訪問介護看護こもれびの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
【月給】184,320円〜
住所
京都府京都市伏見区日野西風呂町5番地
最寄り駅
石田(京都市営)、六地蔵(JR)、六地蔵(京都市営)
  • 訪問看護・訪問リハ
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/26

  • 障がい者支援
障害者支援施設こひつじの苑舞鶴

障害者支援施設こひつじの苑舞鶴の生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(舞鶴市/京都府)

給与
【月給】199,800円〜207,800円
住所
京都府舞鶴市大字安岡小字中山1076-2
最寄り駅
松尾寺、東舞鶴
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・障害者系サービスを全般的に運営されている大手法人様となります。
・運動会などのイベントなども豊富でとても活気のある事業所様となります。
・職員の年齢層は幅広く男女比は8:2程度となっております。
・利用者様の意思をとても尊重されている法人様でして利用者様と密接に関わりたい方にはピッタリの業務内容となっております。
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業となっており働きながらプライベートの両立も図りやすいです。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて下京

訪問介護まごのて下京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与
【月給】282,500円〜
住所
京都府京都市下京区西錺屋町18 トミタビル2F
最寄り駅
五条(京都市営)、四条(京都市営)、烏丸
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/05/26

  • 訪問介護・定期巡回
ながいきケアヘルパー木津川

ながいきケアヘルパー木津川の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(木津川市/京都府)

給与
【時給】1,410円〜1,410円
住所
京都府木津川市相楽大徳35-1 第一マークビル3-2
最寄り駅
山田川、木津川台、西木津
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

23年4月にオープンした事業所です。
夜勤なし日中のみのお仕事です。
直行直帰も可能で、待機場所はどこでも可です。
完全IT化なので書類に追われたりする心配はありません。
スタッフは少数精鋭なので、スタッフ同士の交流、情報交換がスムーズです。
訪問記録はスマートフォンにて入力します。(社用スマホ貸与)

最終更新日 : 2025/05/26

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桃花苑

特別養護老人ホーム 桃花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)

給与
【月給】194,000円〜
住所
京都府宇治市神明石塚39-62
最寄り駅
JR小倉、伊勢田、小倉(京都)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・介護のお仕事をしっかり指導してくださいますので、未経験の方でも安心してご入職いただけます。
・こちらの施設で勤めていたら、介護福祉士の実技試験も合格できるように指導してくださいます。

最終更新日 : 2025/05/26

  • 訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会伏見事務所

社会福祉法人京都福祉サービス協会伏見事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
【月給】195,000円〜233,500円
住所
京都府京都市伏見区大宮町577-1 ルミエール丹波橋101A
最寄り駅
丹波橋、近鉄丹波橋、伏見桃山
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です
現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります
介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています
サ責未経験の方には研修プログラムがあり、3か月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます
(サ責業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。)
サ責の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サ責の業務に集中しやすい環境です
京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サ責が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です

最終更新日 : 2025/05/26

  • デイサービス・デイケア
ツクイ京都嵐山

ツクイ京都嵐山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市右京区/京都府)

給与
【月給】217,500円〜274,100円
住所
京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1
最寄り駅
鹿王院、車折神社、嵐電嵯峨
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/26

  • グループホーム
ツクイ京都洛南グループホーム

ツクイ京都洛南グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)

給与
【月給】222,500円〜274,100円
住所
京都府京都市南区吉祥院池田町31
最寄り駅
西大路、上鳥羽口、十条(近鉄)
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/26

カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる