【常勤】京都府京都市下京区の介護求人・転職情報

訪問介護・定期巡回

訪問介護サービス十色の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】223,000円〜302,420円

住所: 京都府京都市下京区堀之内町269-7 京桝屋ビル1階

最寄り駅: 四条(京都市営)、烏丸、五条(京都市営)

最終更新日 : 2025/05/08

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グループホーム

御所ノ内ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】216,000円〜

住所: 京都府京都市下京区西七条南月読町102-1

最寄り駅: 西大路、西京極、梅小路京都西

最終更新日 : 2025/05/08

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訪問介護・定期巡回

訪問介護まごのて下京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】282,500円〜

住所: 京都府京都市下京区西錺屋町18　トミタビル2F

最寄り駅: 五条(京都市営)、四条(京都市営)、烏丸

最終更新日 : 2025/05/08

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デイサービス・デイケア

ポシブル梅小路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】183,000円〜311,000円

住所: 京都府京都市下京区朱雀正会町1-28

最寄り駅: 梅小路京都西、丹波口、西大路

求人のおすすめポイント

・半日型の機能訓練がメインのデイサービスです。
・比較的自立度の高い利用者様が多いです。
・運動経験のある方がご活躍できる場です。

最終更新日 : 2025/05/08

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障がい者支援

障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】212,000円〜317,000円

住所: 京都府京都市下京区

求人のおすすめポイント

2025年05月08日に情報更新された(京都市下京区/京都府)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/08

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障がい者支援

ウェルビー京都四条烏丸センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地ヒラオカビル2階

最寄り駅: 烏丸、四条(京都市営)、大宮(京都)

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/05/08

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障がい者支援

ウェルビー四条河原町センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 京都府京都市下京区河原町通仏光寺上る市之町250番地3 タキイ河原町ビル4

最寄り駅: 祇園四条、京都河原町、清水五条

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/05/08

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障がい者支援

ウェルビー四条河原町センターの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】212,000円〜317,000円

住所: 京都府京都市下京区河原町通仏光寺上る市之町250番地3 タキイ河原町ビル4

最寄り駅: 祇園四条、京都河原町、清水五条

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/05/08

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病院・クリニック・診療所

はなふさ皮膚科京都院の看護助手(契約社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】174,000円〜

住所: 京都府京都市下京区河原町通四条下る順風町309番地中村ビル6階

最寄り駅: 祇園四条、京都河原町、三条(京都)

求人のおすすめポイント

・2023年オープンの綺麗なクリニックです！
・土日祝休みでワークライフバランスも充実させることが可能です！

最終更新日 : 2025/05/08

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就労継続支援

Nest Lab Kyotoの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】202,000円〜

住所: 京都府京都市下京区七条通新町西入ル夷之町686-3 コタニビル4F

最寄り駅: 京都、五条(京都市営)、東寺

最終更新日 : 2025/05/07

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訪問介護・定期巡回

訪問介護サービス十色のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】253,000円〜322,420円

住所: 京都府京都市下京区堀之内町269-7 京桝屋ビル1階

最寄り駅: 四条(京都市営)、烏丸、五条(京都市営)

最終更新日 : 2025/05/07

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病院・クリニック・診療所

壬生大路病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 京都府京都市下京区小坂町7-4

最寄り駅: 丹波口、四条大宮、大宮(京都)

求人のおすすめポイント

・ワークライフバランスがとりやすいです。
・残業ほぼありません。

最終更新日 : 2025/05/07

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特別養護老人ホーム(特養)

京都五条ひまわりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】179,000円〜

住所: 京都府京都市下京区中堂寺前田町26番地

最寄り駅: 丹波口、四条大宮、大宮(京都)

求人のおすすめポイント

・武田病院グループの大手社会福祉法人です。
・2017年開設なのでとても綺麗な事業所様です。
・処遇改善加算などの支払い額が大きく、地域内でも高待遇の法人様となります。
・地域密着型の施設なのでアットホームな雰囲気がある事業所様になります。
・併設でショートステイやグループホームなどもあり様々なキャリアを積めるチャンスもあります。

最終更新日 : 2025/05/07

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生活介護

デイサービス銭形の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】195,000円〜232,000円

住所: 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地33

最寄り駅: 丹波口、四条大宮、大宮(京都)

求人のおすすめポイント

・高齢者デイサービスと障がい者生活介護を運営しております。
・離職率も低く、長期で努めやすい環境です。
・子育てと両立して就労されているスタッフも多く、日曜固定休なのでプライベートの予定も立てやすいです。
・一時金や保養所など、福利厚生も充実しています。
・頑張ったら頑張った分だけ、評価され給与に反映される環境です。

最終更新日 : 2025/05/07

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障がい者支援

CRAワークサポートセンターの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】202,000円〜

住所: 京都府京都市下京区七条通り油小路町東入ル大黒町227第2キョートビル6F

最寄り駅: 京都、五条(京都市営)、梅小路京都西

最終更新日 : 2025/05/07

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訪問入浴介護

パナソニックエイジフリーケアセンター京都の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】224,690円〜

住所: 京都府京都市下京区烏丸通五条下ﾙ大坂町400

最寄り駅: 五条(京都市営)、清水五条、四条(京都市営)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。

【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/05/07

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