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検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報

検索条件に当てはまる京都府の求人

  • 就労継続支援
就労継続支援B型オリーブ・桂

就労継続支援B型オリーブ・桂の生活支援員(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)

給与
【月給】208,900円〜221,900円
住所
京都府京都市西京区桂朝日町
最寄り駅
桂、西京極、上桂
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

グループ内で介護職員初任者研修及び介護福祉士実務者研修の受講スクールを運営。
これから介護の業界で働く方を応援し、グループ社員の資格取得の場でもあります。

最終更新日 : 2025/05/25

  • 病院・クリニック・診療所
ほんじょう整形外科クリニック

ほんじょう整形外科クリニックの介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)

給与
【月給】220,000円〜260,000円
住所
京都府京都市山科区椥辻西浦町26-4
最寄り駅
椥辻、東野(京都)、小野(京都)
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

最終更新日 : 2025/05/25

  • 病院・クリニック・診療所
京都久野病院

京都久野病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市東山区/京都府)

給与
【月給】207,000円〜
住所
京都府京都市東山区本町22-500
最寄り駅
伏見稲荷、鳥羽街道、稲荷
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。未経験の方も丁寧に指導します。「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です。
・24時間対応可能な託児所があります。
・京阪伏見稲荷駅から徒歩5分。通勤も便利です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2025/05/25

  • 病院・クリニック・診療所
宇治病院

宇治病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)

給与
【月給】200,000円〜250,000円
住所
京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
最寄り駅
黄檗(京阪)、黄檗(JR)、木幡(JR)
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/05/24

  • 障がい者支援
あゆみが丘学園

あゆみが丘学園の生活支援員(正社員)求人・採用(京丹後市/京都府)

給与
【月給】215,000円〜252,000円
住所
京都府京丹後市大宮町延利200
最寄り駅
丹後大宮
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・きょうと福祉人材育成認証の事業所です。
・法人内での勉強会や外部講師を招いての研修等があるので経験が浅い方でもしっかり学べるので安心です。
・資格取得の支援制度もあり、キャリアアップ、スキルアップを支援しています。

最終更新日 : 2025/05/24

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ京都男山

ツクイ京都男山のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八幡市/京都府)

給与
【月給】281,850円〜329,850円
住所
京都府八幡市男山八望3-1-B47-105
最寄り駅
樟葉、石清水八幡宮、橋本(京都)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/24

  • 障がい者支援
生活介護事業所アイアイハウス

生活介護事業所アイアイハウスの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)

給与
【月給】193,200円〜
住所
京都府京都市上京区大宮通り出水下がる家永町775
最寄り駅
二条城前、丸太町(京都市営)、二条
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・京都市内に複数拠点を持つ障害者向けグループホームのお仕事です。
・宿泊業務がメインですが高い給与水準が魅力です。
・昇給が3,000円程度(考課による)あり、年度ごとの年収の上がり幅がとても大きいです。
・賞与が4ヶ月ある高給与求人です。

最終更新日 : 2025/05/24

  • サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅ひだまりの家小野

サービス付き高齢者向け住宅ひだまりの家小野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)

給与
【月給】209,320円〜
住所
京都府京都市山科区小野荘司町6-1
最寄り駅
小野(京都)、醍醐(京都)、椥辻
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

サービス付き高齢者向け住宅「ひだまりの家 小野」は、閑静な住宅街に位置し、静かで落ち着いた心安らぐ住まいをご提供致します。
安心・安全で快適な暮らしをご提供できるよう、24時間体制で職員が常駐いたします。
医療法人新生十全会だからできる、ノウハウを活かした介護サービス。

最終更新日 : 2025/05/24

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて東山

訪問介護まごのて東山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市東山区/京都府)

給与
【月給】252,500円〜
住所
京都府京都市東山区宮川筋7-382-1
最寄り駅
清水五条、河原町(京都)、祇園四条
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・移動中も15分単位で時給が発生します。
・無資格の方でも資格取得支援制度があるので、相談可能です。
・身体介護が中心のため、給与水準が高いです。

最終更新日 : 2025/05/24

  • 小規模多機能型居宅介護
すずらん

すずらんの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(亀岡市/京都府)

給与
【月給】215,000円〜276,400円
住所
京都府亀岡市余部町中条17
最寄り駅
亀岡、並河、馬堀
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/05/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ヴィラ多国山

特別養護老人ホーム ヴィラ多国山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南丹市/京都府)

給与
【月給】189,500円〜
住所
京都府南丹市八木町西田早田3
最寄り駅
八木、千代川、吉富(京都)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・シミズ病院グループの社会福祉法人で、福利厚生が整っています。
・年間行事やレクレーションが活発な明るい雰囲気の施設です。
・夏季休暇や年末年始休暇など、お休みも多くメリハリをつけてご勤務いただけます。
・エルダー制度での新人育成、キャリアに応じた研修、資格取得支援などキャリアアップできる環境が整っています。

最終更新日 : 2025/05/23

  • デイサービス・デイケア
介護老人保健施設エスペラル東舞鶴

介護老人保健施設エスペラル東舞鶴の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)

給与
【月給】203,000円〜218,000円
住所
京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
最寄り駅
東舞鶴、松尾寺
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・年間休日120日以上あり、プライベートの時間も確保できます。
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。
・教育体制がしっかりしているので、キャリアアップしたい方大歓迎です。
・要支援レベルの利用者様が多いので体の負担も少なく働けます。
・1日あたりの勤務が7.5時間勤務なので少し労働時間が軽減しています。

最終更新日 : 2025/05/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 第二天神の杜

特別養護老人ホーム 第二天神の杜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長岡京市/京都府)

給与
【月給】211,800円〜
住所
京都府長岡京市奥海印寺竹ノ下19
最寄り駅
長岡天神、長岡京、西向日
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・ユニット型特別養護老人ホーム「第二天神の杜」での業務です。
・食事・入浴・排泄・居室整備などの生活支援を中心に、9名-10名の入居者を数人で支援します。
・毎日同じ入居者を担当をしますので支援の内容も覚えやすく、優しい方が多く相談のしやすい環境で先輩職員が丁寧に指導しますので初めての方でも安心です。
・無資格、未経験の方も歓迎します。資格取得の助成制度もありますので活用してください。
・初任者研修は自身でとって頂きますが実務者からは費用の補助があります。

最終更新日 : 2025/05/23

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて中京

訪問介護まごのて中京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)

給与
【月給】252,500円〜
住所
京都府京都市中京区壬生馬場町46-14
最寄り駅
大宮(京都)、四条大宮、二条
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・キャリアアップ制度があります。
・無資格の方でも資格取得支援制度があるので、相談可能です。
・身体介助が中心のため、給与水準が高いです。

最終更新日 : 2025/05/23

  • デイサービス・デイケア
第二上田リハビリテーション診療所

第二上田リハビリテーション診療所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)

給与
【月給】210,000円〜
住所
京都府京都市南区唐橋堂ノ前町49-2
最寄り駅
西大路、梅小路京都西、東寺
  • デイサービス・デイケア
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・介護業界でも多い115日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。

最終更新日 : 2025/05/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
笠取ふれあい福祉センター 特別養護老人ホーム

笠取ふれあい福祉センター 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)

給与
【月給】199,400円〜273,600円
住所
京都府宇治市西笠取下荘川西7-2
最寄り駅
醍醐(京都)、黄檗(JR)、石田(京都市営)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・歴史ある宇治病院系列の福祉センターです。
病院が母体が安定しており、福利厚生が整っています。
・宇治病院内に託児所が設けられています。
病院から施設までシャトルバスが出ているので、通勤前にご利用になれます。
・法人内で在宅から入居まで幅広い事業を展開しています。
他職種が混在して働いているので、協力体制が整っています。
・従来型ですが、ユニットケアを取り入れ個別ケアに注力をしています。
・勤続年数10年以上の方の割合が40%以上となっており、長期就業が見込める施設です。

最終更新日 : 2025/05/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
小栗栖の家ほっこり

小栗栖の家ほっこりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
【月給】223,800円〜
住所
京都府京都市伏見区小栗栖牛ヶ淵町30
最寄り駅
醍醐(京都)、石田(京都市営)、小野(京都)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・施設数が約20施設近く運営されている大手法人の複合型施設です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。
・年間休日が106日から125日になるなどワークライフバランス充実も得られます。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂ける環境です。
・法人が大きいこともあり、幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍されております。

最終更新日 : 2025/05/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴィラ山科

特別養護老人ホームヴィラ山科の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)

給与
【月給】185,511円〜303,300円
住所
京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
最寄り駅
椥辻、東野(京都)、小野(京都)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・従来型の施設ですが、個別リハビリ、栄養ケアマネジメント、認知症ケア、ターミナルケアなど、ケアの質の向上に取り組んでいます。
・教育制度が充実しており、万全のサポート体制が整っております!
・ご家族までの医療費補助など福利厚生も充実しています◎
・スタッフは30代が多く、男女比6:4と男性も多く活躍しております。
・1日7.5時間勤務、年間休日112日とプライベートと両立して就労できます。

最終更新日 : 2025/05/23

  • 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームマイスイートホーム

介護付有料老人ホームマイスイートホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
【月給】239,000円〜256,000円
住所
京都府京都市伏見区日野奥出21
最寄り駅
石田(京都市営)、木幡(JR)、六地蔵(JR)
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格支援制度あり(資格取得・更新に関わる費用は法人負担します)

最終更新日 : 2025/05/23

  • 有料老人ホーム
ナーシングホームはーとふる京都山科

ナーシングホームはーとふる京都山科の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)

給与
【月給】221,000円〜
住所
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202-1
最寄り駅
椥辻、小野(京都)、東野(京都)
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・2024年12月に開設です。
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。
・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。

最終更新日 : 2025/05/23

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  • 1. 非公開求人を見ることができる
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