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検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報

検索条件に当てはまる京都府の求人

  • グループホーム
非公開求人

グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)

給与
【月給】230,000円〜270,000円
住所
京都府宇治市
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

2025年06月05日 に情報更新された(宇治市/京都府)における非公開求人です。グループホームで管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/05

  • グループホーム
けやきグループホーム

けやきグループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(亀岡市/京都府)

給与
【時給】1,150円〜
住所
京都府亀岡市追分町八ノ坪43-8
最寄り駅
亀岡、馬堀、並河
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • その他
  • 非常勤
  • 学歴不問

最終更新日 : 2025/05/20

  • グループホーム
グループホームリエゾン宇治おおくぼ

グループホームリエゾン宇治おおくぼの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(宇治市/京都府)

給与
【月給】205,000円〜
住所
京都府宇治市大久保町山ノ内55-2
最寄り駅
大久保(京都)、久津川、新田(京都)
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/05/19

  • グループホーム
グループホーム美山やすらぎホーム

グループホーム美山やすらぎホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(南丹市/京都府)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
京都府南丹市美山町島小栗栖山13-1
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • その他
  • 非常勤
  • 学歴不問

最終更新日 : 2025/04/23

  • グループホーム
エバホーム

エバホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)

給与
【月給】181,000円〜264,000円
住所
京都府木津川市梅美台2丁目1-1
最寄り駅
木津(京都)、平城山、西木津
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・働き方改革関連認定企業として働きやすい職場の取り組みをされています。

最終更新日 : 2025/02/27

  • グループホーム
宇治やすらぎの家

宇治やすらぎの家の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(宇治市/京都府)

給与
【時給】1,086円〜1,253円
住所
京都府宇治市宇治戸ノ内22-6
最寄り駅
宇治(JR)、宇治(京阪)、三室戸
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • その他
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上

最終更新日 : 2025/02/12

  • グループホーム
ふくろくの郷

ふくろくの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)

給与
【月給】209,900円〜
住所
京都府八幡市八幡福禄谷166-1
最寄り駅
樟葉、牧野、橋本(京都)
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・事業所内に保育園や学童があり、お子様を預けながら就労ができます。「くるみん認定」も受けており、子育てサポートは万全です。
・ひょうご仕事と生活の調和推進企業に認定されており、プライベートとお仕事を両立できる環境が整っています。
・医療法人が運営している施設で、法人の安定感も抜群です。

最終更新日 : 2025/01/16

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  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる