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放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後児童デイサービスビーフレンズ西京極校の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)

給与: 【月給】280,000円-350,000円　
※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給：270,000円-340,000円
・資格手当：10,000円

住所: 京都府京都市右京区西京極新明町45-1 アレックスⅠ

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・基本的には日曜、祝日が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・今までのご経験や資格によって年収350万円以上も見込める高給与求人です。

最終更新日 : 2024/10/16

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放課後等デイサービス・障がい児支援

育ちの広場すてっぷの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(向日市/京都府)

給与: 【月給】220,000円
[内訳]
・基本給：200,000円
・役職手当：20,000円

住所: 京都府向日市上植野町樋爪6番地9

アクセス: 西向日駅より徒歩14分

最終更新日 : 2024/10/16

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放課後等デイサービス・障がい児支援

PARCウィル城陽の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)

給与: 月給300,000円-330,000円
［給与内訳］
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円（先出し残業代として19時間-20時間分）
※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず19時間-20時間分の固定残業代として支給する。19時間-20時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給する。
［その他手当］
・役職手当0-10

住所: 京都府城陽市寺田樋尻18-6　1階

アクセス: 【電車】近鉄京都線　寺田駅下車　徒歩約2分

求人のおすすめポイント

・メディケア・リハビリは、一人ひとりの「働きたい！」という強い想いに応えるために、柔軟なワークスタイルやサポート制度を用意しています。
・自発的に勉強をはじめるスタッフが多いこともメディケア・リハビリの特徴です。社内勉強会や研修を定期的に行っているほか、社外研修会への参加費や資格取得にかかる費用をサポートする助成制度も設けています
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。

最終更新日 : 2024/08/01

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放課後等デイサービス・障がい児支援

かおり之園の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(宇治市/京都府)

給与: 【月給】200,000円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり

住所: 京都府宇治市伊勢田町ｳﾄﾛ1-6

アクセス: 伊勢田駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・アクセス良好。伊勢田駅より徒歩10分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・プライベート重視の方に。年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。

最終更新日 : 2024/08/01

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放課後等デイサービス・障がい児支援

PARCじょうようの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)

給与: 月給300,000円-330,000円
［給与内訳］
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円（先出し残業代として19時間-20時間分）
※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず19時間-20時間分の固定残業代として支給する。19時間-20時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給する。
［その他手当］
・役職手当0-10

住所: 京都府城陽市寺田樋尻18-6 2階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・メディケア・リハビリは、一人ひとりの「働きたい！」という強い想いに応えるために、柔軟なワークスタイルやサポート制度を用意しています。
・自発的に勉強をはじめるスタッフが多いこともメディケア・リハビリの特徴です。社内勉強会や研修を定期的に行っているほか、社外研修会への参加費や資格取得にかかる費用をサポートする助成制度も設けています
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。

最終更新日 : 2023/10/10

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