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検索条件に当てはまる京都府の求人
就労継続支援
就労継続支援B型事業所smallstepおおきにのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
[内訳]
基本給:280,000円-350,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島38-2 桃山南ショッピングセンター313
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・定年制度はありません。ライフワークとしてお仕事を長く続けていきたい方におすすめです。
・今までのご経験や資格によって年収3,000,000円以上も見込める高給与求人です。
最終更新日 : 2024/06/24
障がい者支援
ウェルビー烏丸御池センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 京都府京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町513番地 京都第一生命泉屋ビル6階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/06/12
障がい者支援
ウェルビー京都四条烏丸センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地 ヒラオカビル2階
- アクセス
- 配属先による
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/06/10
障がい者支援
ウェルビーチャレンジ烏丸御池センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 京都府京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町513番地 京都第一生命泉屋ビル6階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/06/10
就労継続支援
就労継続支援B型事業所smallstepはんなりのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】270,000円~
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島鷹場町104-1
- アクセス
- 向島駅より 徒歩14分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
最終更新日 : 2024/06/07
障がい者支援
ウェルビー四条河原町センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 京都府京都市下京区河原町通仏光寺上る市之町250番地3 タキイ河原町ビル4
- アクセス
- 配属先による
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/05/14
就労継続支援
みらいのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生相合町25-4 デイスタ-アベニュ-103号室
- アクセス
- 四条大宮駅より 徒歩4分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
・年間休日120日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・土曜・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
最終更新日 : 2024/04/22
就労継続支援
就労継続支援A型事業所ALBUMのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
- 住所
- 京都府京都市下京区五条通堺町西入塩竈町363 ウエダツインタワービル4階
- アクセス
- 五条(京都市営)駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
・年間休日120日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・土曜・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
最終更新日 : 2024/04/22
就労継続支援
就労継続支援B型事業所QUO山科のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】300,000円-350,000円(諸手当含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町29-6
- アクセス
- 京阪山科駅より 徒歩3分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/02/19
障がい者支援
CRAワークサポートセンターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】230,000円‐280,000円
【その他手当】
自転車通勤手当:3,000円
- 住所
- 京都府京都市下京区七条通り油小路町東入ル大黒町227第2キョートビル6F
- アクセス
- 【電車】 京都駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/01/22
就労継続支援
就労継続支援、障がい者支援のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】350,000円-
- 住所
- 京都府京都市下京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2023年08月24日 に情報更新された(京都市下京区/京都府)における非公開求人です。就労継続支援、障がい者支援でサービス管理責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/08/24
障がい者支援
スキルアップスマイルOIKEのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】270,000円-320,000円
[内訳]
・基本給:270,000円-320,000円
- 住所
- 京都府京都市中京区両替町押小路上る金吹町461 烏丸御池メディカルモール1階
- アクセス
- 【電車】 市営地下鉄「烏丸御池駅」 徒歩約3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。烏丸御池駅より徒歩3分です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・プライベート重視の方に。年間休日122日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2023/08/22
障がい者支援
ANDNEXT合同会社障がい者グループホームのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】250,000円‐320,000円
- 住所
- 京都府京都市南区東九条西御霊町22-5
- アクセス
- 【電車】 九条(京都)駅より徒歩約2分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
最終更新日 : 2023/08/22
就労継続支援
就労継続支援B型事業所アステラのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】260,000円-360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:210,000円-310,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・住宅手当:10,000円-20,000円(一律支給)
・管理者手当:10,000円-20,000円
【特記事項】
精勤手当
その他業務手当
- 住所
- 京都府京都市南区西九条柳ノ内町30-1 ユンテンビル5F
- アクセス
- 十条(近鉄)駅より 徒歩約1分 十条(京都市営)駅より 徒歩約8分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる