(3ページ目)検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE京都太秦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】244,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-140,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
介護福祉士
【月給】254,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-140,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
宇治明星園白川特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】198,658円-298,074円
[内訳]
・基本給:147,658円-215,074円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
・特定処遇改善手当:4,000円-36,000円
<介護福祉士>
【月給】204,658円-304,074円
[内訳]
・基本給:147,658円-215,074円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
・資格手当:
- 住所
- 京都府宇治市白川鍋倉山22-10
- アクセス
- 【バス】JR奈良線「宇治」駅・京都京阪「宇治」駅から バスにて「維中前」「宇治田原工業団地」行き乗車 「ゆうゆうの里前」バス停下車徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★資格取得制度もあり、キャリアアップを目指せます!
★賞与4.45ヶ月実績ありと福利厚生の整った法人です。
最終更新日 : 2024/10/01
- その他(介護)
宇治明星園養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】206,158円-267,328円
[内訳]
・基本給:147,658円-194,828円
・処遇改善手当:22,500円
・特定処遇手当:4,000円-10,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円(1回8,000円×月4回-5回)
【その他手当】
介護福祉士手当月:6,000円
住宅手当:月額上限27,000円※借家に限る
扶養手当(配偶者):18,900円
(子2名まで):8,720円
- 住所
- 京都府宇治市莵道岡谷16-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
資格取得制度もあり、キャリアアップを目指せます。
賞与4.45ヶ月実績ありと福利厚生の整った法人です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】222,250円-
[内訳]
基本給:143,500円-204,700円
夜勤手当:8,500円/回(月5回)
早出遅出手当:350円/回(月5回)
日祝手当:1,000円/回(月2回)
処遇改善加算手当:14,500円-
資格手当:18,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:7,000円
家族手当
配偶者:6,000円
子:3,500円(18歳未満)
※定年以降の給与※
「60歳以降の給与形態~」についてですが、60歳定年の労働条件(常勤)から6
- 住所
- 京都府宇治市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年10月01日 に情報更新された(宇治市/京都府)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
スーパー・コートプレミアム宇治の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円~(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円~(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府宇治市大久保町北ノ山75番
- アクセス
- 【電車】 近鉄京都線 大久保駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度あります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
洛陽病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】170,900円-
【その他手当】
昇給:有 1回(昇給)
住宅手当
家族手当
残業手当
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉上蔵町143
- アクセス
- 叡山電鉄鞍馬岩倉 徒歩 15分 地下鉄交際会館駅前 バス 「岩倉実相院」終点下車すぐ
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・急性期から回復期、療養、透析まで幅広く地域の医療ニーズに応える左京区では貴重なケアミックス型の病院です。
・日勤常勤や時短パート、夜勤専従常勤なども相談可能です。
・回復期リハビリテーションに力入れてます。OT・PTの採用にも力を入れているのでスタッフが充実しています。
・季節休暇やリフレッシュ休暇が多くプライベートも重視いただけます。
・転居希望の方には嬉しい寮があります。(広々ワンルーム(約15帖)・美病院から徒歩1分)
★介福等の資格者は当院には「処遇改善」がありませんので、
無資格・未経験可歓迎とのことです。
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
スイート上桂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】293,440円
※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤に従事した場合
昇給 年1回
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂前田町55-4スイート上桂
- アクセス
- ・阪急電鉄嵐山線:上桂駅より徒歩約7分 ・市バス:上桂前田町バス停より徒歩約1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております。
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます。
・介護資格取得費全額補助あり。
・大手法人のため、福利厚生充実しております。
最終更新日 : 2024/10/01
- 小規模多機能型居宅介護
小栗栖の家ほっこりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,400円-
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:9,400円
・ベースアップ手当:9,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・介護福祉士(資格なし):資格取得準備手当(職務給同額)を支給。
・遅出:1,500円/回
・残業代は別途支給
・住宅手当、子育て手当(就業規則に基づき支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区小栗栖牛ヶ淵町30
- アクセス
- 醍醐(京都)駅より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★平成21年5月にオープン!
★年間休日が106日→125日になりました。
★キャリアアップが明確化しており、給与水準も高い法人です。
★特養と小多機、サービス付き高齢者向け住宅を併設した複合施設で、様々な経験が積めます!
最終更新日 : 2024/10/01
- 障がい者支援
京都市桂川療護園の生活支援員(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】205,166円~
[内訳]
・基本給:151,900円~217,100円
・特殊業務手当:6,076円~8,684円
・調整手当:15,190円~21,710円
・夜勤手当:8,000円程度(月4回で試算)
【手当】
早出手当
夜勤者処遇改善手当
扶養手当
住宅手当
※当園規定による
※特殊業務手当は基本給の4%、調整手当は基本給の10%
※夜勤手当:経験により金額前後有り
※賃金額は、学歴、経験、資格を考慮の上決定します。
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林東大般若町32
- アクセス
- 桂駅より 徒歩14分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★高齢者施設、障がい者施設、児童福祉施設、医療施設で計14か所の施設を持つ法人です!
最終更新日 : 2024/10/01
- 障がい者支援
障害者支援施設晨光苑の生活支援員(正社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】217,560円-243,050円
[内訳]
・基本給:165,060円-179,550円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:9,000円-20,000円
・特定改善支援手当:8,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・早出手当:200円/回
・夜勤手当:3年目より6,000円/回
・資格手当:法人規定による
・住宅手当:法人規定による
- 住所
- 京都府長岡京市井ノ内朝日寺27番地2
- アクセス
- 長岡天神駅より 徒歩27分 阪急バス 旭が丘ホーム前バス停 下車徒歩1分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・充実の研修体制です。
新任介護職員研修を始め、介護技術研修など豊富な研修体制で、福祉系の方はもちろん、他学部の方も成長を実感できます。
・チューター制度で2名の教育担当がつきます。
・OJT・OFFJT研修も別途で開催されているので技術の取得がしやすい環境です。
・京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業として認定されており、職員のワークライフバランスの充実も魅力の一つです。
・働きやすい環境づくりと年間休日120日ございます。
職員の年間休日は約120日です。休みの希望については相談しながらシフトを調整していくため、連休を取得してリフレッシュする職員も多数います。
最終更新日 : 2024/10/01
- 障がい者支援
障害者支援施設凛(りん)の生活支援員(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円〜224,200円
[内訳]
・基本給:200,000円〜224,200円
・処遇改善手当:6,000円
・住居手当:上限10,000円
・扶養手当:6,500円-
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月あたり700円-4,800円
- 住所
- 京都府城陽市富野東田部69-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・宇治・城陽に障害者施設と高齢者施設を展開されている大手法人です。配属先の相談も可能です。
・入社3年後の定着率は9割と非常に高い水準となっています。
・経験者と未経験者の比率がほぼ1:1なのでどなたでも安心して入職できます。
・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。
最終更新日 : 2024/09/30
- 障がい者支援
障害福祉サービスセンターうじたわらの生活支援員(正社員)求人・採用(綴喜郡宇治田原町/京都府)
- 給与
- 短大卒・専門卒
【月給】171,600円-173,600円
[内訳]
・基本給:151,600円
・宿直手当:5,000円/回(月4回)
・資格手当:初任者研修500円、保育士1,500円、介護福祉士2,000円
大学院卒・大学卒
【月給】192,500円-194,500円
[内訳]
・基本給:172,500円
・宿直手当:5,000円/回(月4回)
・資格手当:初任者研修500円、保育士1,500円、介護福祉士2,000円
サービス管理責任者
【月給】230,000円-
- 住所
- 京都府綴喜郡宇治田原町大字贄田船戸38番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・20代-50代の職員さんが活躍しています。男女比1:1と男性職員様も活躍されております。
・障害者支援に特化している施設で児童の方もご利用されております。
・能力給の制度を取り入れており、年功序列だけではなく、頑張りが正当に評価される環境です。
・キャリアアップ制度が充実しています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
たのしい家伏見深草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草小久保町302
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線・京都市営地下鉄烏丸線竹田駅から徒歩9分 【電車】近鉄京都線伏見駅から徒歩11分 【電車】京阪本線墨染駅から徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 障がい者支援
おさだの翠光園の生活支援員(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 無資格者
【月給】214,000円-231,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-187,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
有資格者
【月給】219,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-187,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:1
- 住所
- 京都府福知山市字長田宿98-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
①高給与:賞与4.5ヶ月
②日勤常勤・パートOK :正職員(夜勤有)/限定正社員(日勤常勤相談可)/パートと3種類
③離職率低:年間離職率3-4%代を維持
・平均残業10時間以下・有休取得率85.9%・夜勤平均回数:3-4回/月 人員体制以外にセンサー見守り有
・年功序列はありません。努力が報われる仕事です。
若い人でも、中途採用の人でも、実力があればどんどん昇進できます。その人の努力次第で、やりがいは十分に広がります。
・入社後はその方の習熟度に合わせて、日勤のみ→早番・遅番入り→夜勤と、次のステップに進むことができるので安心です。
・研修システムもしっかりしているので介護未経験の方でも受け入れ歓迎です。
・障がい児・者福祉事業、高齢者福祉事業・地域支援事業などたくさんの事業展開で地域貢献をし、60年という長い歴史を持つ安定の法人です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 障がい者支援
あまだ翠光園の生活支援員(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 無資格者
【月給】214,000円-231,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-187,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
有資格者
【月給】219,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-187,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:1
- 住所
- 京都府福知山市三和町千束833-1
- アクセス
- 【バス】 細見千束バス停下車 徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・平均残業10時間以下・有休取得率85.9%・夜勤平均回数:3-4回/月 人員体制以外にセンサー見守り有
・年功序列はありません。努力が報われる仕事です。
若い人でも、中途採用の人でも、実力があればどんどん昇進できます。その人の努力次第で、やりがいは十分に広がります。
・入社後はその方の習熟度に合わせて、日勤のみ→早番・遅番入り→夜勤と、次のステップに進むことができるので安心です。
・研修システムもしっかりしているので介護未経験の方でも受け入れ歓迎です。
・障がい児・者福祉事業、高齢者福祉事業・地域支援事業などたくさんの事業展開で地域貢献をし、60年という長い歴史を持つ安定の法人です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 はぎの里オアシスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 【月給】183,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-220,000円
・夜勤手当:25,000円(月5回程度 5,000円/回)
・職務手当:8,000円
【その他手当】
・早出・遅出手当:300円/回(月5回程度)
・年末年始手当:500円/時(12/29-1/3)
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・役職手当
- 住所
- 京都府南丹市園部町横田二号111番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・自然豊かな環境でゆったりしたと雰囲気の中で仕事ができます。
・年間休日122日。プライベート面も充実できます。
・幅広い年齢層の方が活躍されています
・互いに切磋琢磨できる環境です。リーダー職は30代が多く、スキルアップを目指したい方にもお勧めです。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
グループホームよろこび伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】190,000円-285,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-230,000円
・資格手当:5,000円-30,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回程度)
【その他手当】
・役職手当:5,000円-20,000円
・昇給あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町32
- アクセス
- 向島駅より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アットホームな雰囲気が自慢。風通しのよい職場環境です。
・残業少なめ、早く帰ってね。とお互いの声掛けもあります。
・給食は別の業者が入っています。
・マイカー通勤可。バイク・自転車通勤可。
・資格手当、役職手当など手当充実。
・認知症などの研修して頂けます(社内)
最終更新日 : 2024/09/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護どんぐりの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】193,000円-214,000円
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・処遇改善手当:25,000円
・資格手当:0円-4,000円
【その他】
・夜勤手当
・昇給:0円-17,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 京都府城陽市久世下大谷18-103
- アクセス
- JR新田(京都)駅より徒歩8分 近鉄大久保駅、久津川駅より徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★定年65歳まで雇用形態が変わりません
★登録定員23名までの民家を改修した『家庭的』である事を大切にした施設です。
★看護師一名常駐しております。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビハーラ十条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】209,800円‐401,000円
[内訳]
・基本給:185,000円‐360,000円
・夜勤手当:24,800円‐31,000円(6,200円/回 月4‐5回)
・資格手当:0円‐10,000円
【その他手当】
・日祝手当:500円/回
・調整手当:5,000円(1年勤務経過後)
・勤続手当:1,000円(1年勤務経過後)
【昇給】
2‐3年に1回(対象者で平均5,000円‐10,000円昇給あり)
※評価による
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4
- アクセス
- 【電車】 近鉄「京都十条」駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全室個室のユニットケアを採用し、個人の空間と共有の空間をはっきり区別させた綺麗な施設です。
・無資格の方にも先輩職員が優しく丁寧に指導します。新人さんでも一歩一歩仕事が覚えられる環境です。
・福利厚生が充実しており、5年勤続で研修旅行、10年勤続で200,000円が支給される永年勤続表彰制度などがあります。
・研修→2~3週間程社内で施設の事や介護の事について座学研修して頂けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
スーパー・コート京・桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 正社員
【月給】248,900円-(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円-(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
- 住所
- 京都府京都市西京区桂朝日町123
- アクセス
- 桂駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後社内独自の教育制度により、3ヶ月間の研修がございます。
・資格取得支援があります。(一部費用負担)働きながらスキルアップも叶います。
・宿泊施設の利用など福利厚生も充実しています。
・男女2:8の割合で、職員間のコミュニケーションも円滑です。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる