(4ページ目)検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
訪問介護・定期巡回
ケア21醍醐のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐池田町10番地 ラレーヴ1-A号室
- アクセス
- 【電車】地下鉄東西線醍醐駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21長岡天神のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府長岡京市天神1丁目1-37
- アクセス
- 【電車】阪急電鉄京都線長岡天神駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- アクセス
- 【電車】京都地下鉄東西線東野駅から徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21西七条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町90
- アクセス
- 【電車】JR京都線西大路駅から徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
Good Life栄広園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 【月給】209,000円-
[内訳]
基本給:160,000円‐180,000円
資格手当:初任者研修修了者10,000円
実務者研修者15,000円
介護福祉士20,000円
経験手当:1年未満5,000円
1年-3年10,000円
3年-5年15,000円
5年-7年20,000円
7年-10年25,000円
10年以上30,000円
処遇改善手当:12,000円‐14,000円
夜勤手当:22,000円(5
- 住所
- 京都府南丹市八木町南広瀬八反田5番1
- アクセス
- 【電車】 「八木」駅より徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年制ございませんので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・要支援や自立の方も多く、体力的な負担も軽減して就労できます。
・扶養手当など各種手当が充実しております。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家西陣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1
- アクセス
- 【電車】京都市営地下鉄烏丸線今出川駅から徒歩14分 【バス】四条河原町行き今出川大宮停留所下車、徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(契約社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】145,500円-
[内訳]
・基本給:114,000円-
・調整手当:6,000円
・業務手当:15,500円
・精勤手当:10,000円
・夜勤手当:20、000円-24,000円 ※深夜・準夜各4回想定
【その他手当】
・住宅手当:6,000円-10,000円
・家族手当:子1名6,000円 配遇者3,000円
- 住所
- 京都府京都市左京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(京都市左京区/京都府)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】191,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】211,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【その他手当】
送迎手当:普通車50円・大型車100円/1往復(平均4,800円/月)
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(京都市山科区/京都府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家紫野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円(初任者研修・実務者研修)/25,000円(介護福祉士)
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2
- アクセス
- 【バス】四条大宮行き千本鞍馬口停留所下車、徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
最終更新日 : 2024/09/09
障がい者支援
障害者支援施設かしのきの生活支援員(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給】212,000円‐
[内訳]
・基本給:186,000円-
・夜勤手当:26,000円(月4回程度 6,500円/回)
【その他】
・資格手当:3,000円-8,000円※支給対象:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
・住宅手当:27,000円(支給条件有り 上限額)
・扶養手当:13,000円(配偶者)/6,000円(その他)/人
・役職手当:5,000円(チーフ)/25,000円-55,000円(管理職)
※契約職員の場合
月額=時給×(年間総労働時間2,
- 住所
- 京都府亀岡市大井町小金岐北浦16
- アクセス
- 千代川駅より 徒歩14分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
・資格取得のための費用補助制度が有り(年間2万円まで)、講座受講のための勤務調整など、資格取得をバックアップしています。(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士)
・資格取得後は毎月手当が支給。
・男女比は4:6と性別関わらず活躍できる職場です。
・介護だけでなく、就労支援や創作活動のサポートを行い、生活そのものを支えるやりがいのある仕事です、
・通常の退職金制度に加え京都府民間社会福祉施設職員共済会に加入。2つの退職金があり、職員の安心を支えます。
最終更新日 : 2024/09/03
訪問介護・定期巡回
訪問介護さつきのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】216,000円-356,000円
[内訳]
基本給:180,000円-300,000円
業務手当:10,000円
処遇改善手当:15,000円-30,000円
通信費手当:1,000円
職能手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
・職手当
・資格手当
・外勤手当
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4
- アクセス
- 田(京都)駅より 徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
•安心・安全・高品質の介護サービスの追求と提供をめざす訪問介護事業所です。
• 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
• 週休2日に加えて夏季休暇と冬季休暇あり!残業もほとんどないので、プライベートも大切にできます。
• 先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えますのでご安心ください。
最終更新日 : 2024/08/30
病院・クリニック・診療所
丹後中央病院の看護助手求人・採用(京丹後市/京都府)
- 給与
- 【月給】175,250円~
[内訳]
・基本給:164,250円~164,250円
・資格手当:0円~1,500円
・夜勤手当:11,000円/回 月4~5回
- 住所
- 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・昭和17年、当時ではこの地方でも数少ない総合病院として設立され、現在学会認定施設となっている歴史のある病院です
・多くの医療専門職がチームを組んで集中的なリハビリテーションを実施しており、業種を超えた専門的な知識も身に着きます
・他業種間でコミュニケーションがとれる和やかな雰囲気です
・女性管理職多数活躍いただいている職場です
最終更新日 : 2024/08/28
生活介護
デイ・センタートランクの生活支援員(契約社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- ■有期雇用従業員
【月給】168,000円‐200,000円
[内訳]
基本給:168,000円‐200,000円
資格手当:0円‐30,000円
※介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、看護師に支給
【その他手当】
職務手当:10,000円‐30,000円
(管理者、サービス管理責任者等)
役職手当:2,000円‐50,000円
運転手当:200円/時(送迎車運転時)
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津南上田町28番地 コーポラス大塚1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・土曜・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/08/27
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】158,000円~320,000円
[内訳]
・基本給:158,000円~320,000円
【その他手当】
資格手当:
初任者:2500円
実務者:5,000円
介護福祉士:10,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年08月26日 に情報更新された(京都市山科区/京都府)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/26
その他(介護)
吉祥院複合型サービスれんげそうの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給目安】172,562円-228,437円
[内訳]
・基本給:166,562円-210,437円(時給1,025円-1,295円×162.4時間)
・夜勤手当:6,000円-18,000円(6,000円/回 月1-3回程度)
【その他】
介護福祉士の場合:時給30円-60円アップ
- 住所
- 京都府京都市南区京都市吉祥院井ノ口町43番地吉祥院病院1階
- アクセス
- 十条(近鉄) 駅より 徒歩 8 分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/23
障がい者支援
ヘルパーステーション ソイルの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】185,000円‐220,000円
「内訳」
基本給:185,000円‐220,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士):10,000円
職務手当(サービス提供責任者・管理者等):10,000円-30,000円
【昇給】
無し
- 住所
- 京都府京都市右京区西院西田町2 洛西マンションNo.2 T106号
- アクセス
- 【バス】 京都外大前より徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・研修制度が豊富です。必要なスキルや興味がある分野にあわせたスキルアップへのサポートを法人で用意しております。
・長期労働させないように、残業時間は月10時間以内に収まる環境作りをされています。
・これからキャリアアップをしていきたい方におすすめです。資格取得支援があり法人もサポート体制がございます。
最終更新日 : 2024/08/20
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション 桃の郷 京都東山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】300,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:300,000円-350,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区四ノ宮小金塚1−512
- アクセス
- 追分(滋賀) 駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/23
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションKUONの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】257,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格手当: 5,000円-15,000円
※介護福祉士15,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円
・処遇改善手当: 27,000円
・特定処遇改善手当: 15,000円
・固定残業代:25,000円※時間外15時間分、超過分別途支給
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草谷口町51-21 コミュニティ藤森101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/10
デイサービス・デイケア
おおきに百万遍デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 無資格・初任者研修・実務者研修
【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:215,000円-220,000円
介護福祉士
【月給】225,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円
・能力手当:12,800円
・処遇手当:36,200円
・ベース手当:6,000円
- 住所
- 京都府京都市左京区田中大堰町212番地
- アクセス
- 元田中駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和元年6月開設の綺麗な施設での勤務が可能です。
・昼食費の補助もあります。
・40代女性職員中心に活躍しています。アットホームな雰囲気です。
・レクリエーションはないので、レクリエーションの企画や作成が苦手な方にもおすすめです。
・有給消化は7割以上あります。
最終更新日 : 2024/07/09
有料老人ホーム
そうごうケアホーム小栗栖の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】231,500円-
[内訳]
・基本給:180,000円-190,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
・新処遇改善手当:4,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)(2名体制)
介護福祉士
【月給】241,500円-
[内訳]
・基本給:180,000円-190,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
・新処遇改善手当:4,500円
・夜勤手当:2
- 住所
- 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町41
- アクセス
- 石田(京都市営)駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる