(18ページ目)京都府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは京都府の介護職求人を1,187件掲載しています。京都府における介護施設数は3,885件(※1)と全国で14番目に多く、65歳以上の高齢者の数は755,181人(※2)と13番目に多くなっています。以上の数字から、1施設当たりの高齢者の数を計算すると約194人となるのですが、この数字は全国平均が175人ということを考えると、施設に対して高齢者の数が多い都道府県だといえます。また、京都府は生活介護や就労継続支援の求人が豊富で介護職の方が自分に合ったピッタリの働き方ができるので転職したい人は必見です。
※1 2023年9月時点 出典:JMAP「地域別統計」https://jmap.jp/cities/search/ ※2 2022年10月1日時点 出典:e-Stat https://www.e-stat.go.jp/
京都府の求人
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会伏見事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円-233,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-213,500円 ※これまでの就業経験等により異なる。
・資格手当:20,000円(実務者研修・介護福祉士)
【その他手当】
・早出遅出手当
・超過勤務手当を支給条件に応じて支給
・昇給
- 住所
- 京都府京都市伏見区大宮町577-1 ルミエール丹波橋101A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です
現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります
介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています
サ責未経験の方には研修プログラムがあり、3か月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます
(サ責業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。)
サ責の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サ責の業務に集中しやすい環境です
京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サ責が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアセンターフィット・宇治のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 実務者
【月給】251,310円-265,556円
[内訳]
・基本給:169,000円
・職能手当:2,300円-15,000円
・職種2手当:12,010円-13,556円
・役職手当:50,000円
・資格手当:3,000円
・皆勤手当:15,000円
介福
【月給】254,310円-268,556円
[内訳]
・基本給:169,000円
・職能手当:2,300円-15,000円
・職種2手当:12,010円-13,556円
・役職手当:50,000円
・資格手当:
- 住所
- 京都府宇治市木幡北畠24番地
- アクセス
- 木幡(JR) 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームすみれの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】223,000円‐273,000円
基本給220,000円‐270,000円
資格手当3,000円(介護福祉士)
精勤手当:5,000円
夜勤手当:5,000円/回
管理者手当:50,000円(管理者となれば支給)
- 住所
- 京都府宇治市神明石塚25-21
- アクセス
- 【バス】 京阪宇治バス停「城南荘」下車、徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・管理者経験がなくてもスキルアップを考えている方歓迎です。
・小規模グループホームの為、職員様の定着率も良く和気あいあいとした雰囲気の中お仕事ができます。
・資格取得支援制度有。希望する方は誰でも相談できます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ホームケア24くつかけ七彩の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】256,000円-262,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-175,000円 ※別途職歴加算あり
・等級手当:15,000~30,000円
・業務手当:26,600円
・資格手当:2,500円-10,000円
・固定残業代:15,560円-18,648円(10時間分)※超過分は別途支給
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他】
・調整手当 ※条件有
・年末年始手当:300円/時間(12/29-1/3)
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1
- アクセス
- 『ふれあいの里』下車徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・単身寮・託児所あります。様々な方に働きやすい環境が整っています。
・定年は65歳です。長く働くことができます。
・早番・日勤・夜勤の3交代のみです。有給消化を積極的に推奨される職場環境で、ワークライフバランスも抜群です。
・先輩スタッフがマンツーマンで教える教育体制があるので、安心して働く事ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション空 桂事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・処遇改善手当:20,000円-30,000円
・固定残業代:10,000円-30,000円(8‐23時間分)※超過分は別途支給
【その他手当】
・管理者手当:20,000円
【昇給】
・年1回
1月あたり3,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市西京区川島滑樋町38番地15
- アクセス
- 【電車】 桂駅より 徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者のご経験がなくてもチャレンジ可能です。
登録ヘルパーからサービス提供責任者にステップアップした方もおり、成長を応援いただける環境です。
・リフレッシュ休暇9日あり。プライベートも重視いたただけます。
・社用携帯・原付・電動自転車貸与あります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
サンシャインコート京都木津川の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【正職員】
月給:280,000円-
[内訳]
基本給:200,000円
業務手当:30,000円
職務手当35,000円
介護福祉士手当:15,000円
- 住所
- 京都府木津川市相楽台6-14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
サンシャインコート京都木津川のサービス提供責任者求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】240,000円-
[内訳]
基本給:200,000円-
業務手当:20,000円
職務手当:20,000円
夜勤手当
※介護福祉士手当:15,000円
- 住所
- 京都府木津川市相楽台6-14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・残業月5時間以内と少ないです。
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
つばき自立支援事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】228,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:144,000円-180,000円
・事業促進手当: 20,000円
・定額職務手当 :54,000円-70,000円
・加算職務手当 :5,000円
・処遇手当 :5,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・移動手当
・毎月、交付金手当を別途支給
・実働手当:10,000円-80,000円(100h-180h)
・深夜割増分:10,000円-40,000円(15h-50h)
・扶
- 住所
- 京都府京都市下京区不明門通花屋町下る高槻町346番の2サピエンスコート烏丸七条1F西側
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
梅津富士園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】190,300円-240,300円
[手当内訳]
・介護福祉士資格手当:16,000円/月
・調整手当:0円-15,000/月
・扶養手当:配偶者10,000円(子供5,000/1人 22歳まで)
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津尻溝町28
- アクセス
- 松尾(京都)駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・子育て中の方、子育てを終わられた方の家庭と育児の両立を支援します。
・子どもの学校行事等の際、1日又は半日での休暇の取得可能です。
・子育て期間中の勤務体制について、ご相談に応じます。
・「きょうと福祉人材育成制度」及び「京都ワークライフバランス」の認証を受けています
・保育園がデイサービスの目の前にあることで、「世代間交流が存在する」。
生きる力を感じられることで、高齢者の方への認知症ケアに注目が集まっている施設です。
認知症ケアに興味のある方には必見の施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
つばき訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】233,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:144,000円-180,000円
・事業促進手当: 20,000円
・定額職務手当: 54,000円-70,000円
・加算職務手当: 5,000円
・処遇手当 :5,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・移動手当
・毎月、交付金手当を別途支給
・実働手当:10,000円-80,000円(100h-180h)
・深夜割増分:10,000円-40,000円(15h-50h)
・扶
- 住所
- 京都府京都市下京区不明門通花屋町下る高槻町346番0-2 サピエンスコート烏丸七条1F西側
- アクセス
- 【電車】 五条(京都市営)駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・頑張り次第で業績給も上がります。もっと頑張りを認めてもらいたい、評価して欲しい、お金を稼ぎたいを叶えられる事業所です。
・正社員定年70歳、非常勤の方は年齢上限なくご活躍いただけます。
・子育て応援制度や幹部候補制度など、ライフプランに応じた働き方をご用意いただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
居宅介護支援とらいさぽーとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円
【その他手当】
・健康促進手当:10,000円程度/月(ベースアップ取組み)
・移動手当:実費
・研修手当:500円/回
・緊急手当:1,000円/回
・精勤手当:3,000円及び5,000円/月
・長期連休手当:125%/時給(正月12月31日-1月3日、お盆8月13日-15日)
・二輪手当:2,000円及び5,000円/月
・深夜勤務手当:150%/時給
・役職手当:25,000円-50,000円/月及び賞与時
- 住所
- 京都府京都市下京区妙伝寺町720 光悦ビル4F
- アクセス
- 烏丸 駅より 徒歩 5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】288,800円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
業態手当:3,800円
資格手当:15,000円(介護福祉士)
夜勤手当:25,000円
時間外特別調整手当:50,000円
※時間外調整手当は、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【その他手当】
送迎手当 普通車50円・大型車100円
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1
- アクセス
- 【電車】京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5
- アクセス
- 【電車】京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- アクセス
- 【電車】京都地下鉄東西線東野駅から徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション三条大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】199,000円-304,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-280,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・制服手当:1,000円
・会議手当:3,000円
【その他手当】
4月・10月に派遣に応じて処遇改善手当を支給。
- 住所
- 京都府京都市中京区猪熊通姉小路下る姉猪熊町332番地
- アクセス
- 二条城前 駅より 徒歩 3 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・短時間の勤務が可能になります。
・残業はほとんどないためプライベートも大切にできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて西陣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】257,500円~316,500円
[内訳]
・基本給:180,000円~210,000円
・職務手当:26,000円~55,000円
・通信手当:500円
・業務手当:10,000円
・移動手当:21,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
精勤手当:10,000円
家族手当:配偶者5,000円 子3,000円/人(3名まで)
【昇給制度】
あり 1月あたり500円~2,000円(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市上京区新白水丸町446
- アクセス
- 今出川駅より徒歩17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・ストレス軽減研修、利用者様別介助研修など研修制度が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家山科小野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
- アクセス
- 【電車】京都市営東西線小野駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
コクラ医院ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】209,500円-
[内訳]
基本給:168,000円- 178,000円
処遇改善手当:34,500円
ベースアップ手当:7,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
・昇給:年1回
・日祝手当:300円/件
- 住所
- 京都府城陽市久世下大谷 18-111
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
海の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】170,000円~230,000円
[内訳]
基本給:170,000円~
資格手当: 5,000円(実務者研修)/10,000円(介護福祉士)
夜勤手当:基本給÷月の出勤時間×1.25
【その他手当】
サービス提供責任者手当:10,000円
管理者手当:10,000円
年末年始手当
【昇給】
月あたり500~5,000円
- 住所
- 京都府京都市南区西九条針小路町21
- アクセス
- 【電車】 東寺駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方への訪問介護で、事務所併設のマンションにお住いの方がほとんどです。移動の負担も少なくご勤務いただけます。
・24時間365日稼働ですが、月4日の希望休を取ることができますので、プライベートのお時間もしっかりとることができます。
・訪問介護未経験の方でもチャレンジ可能です。先輩社員の同行にはじまり、独り立ち後も月1回の定期研修があり安心して勤務可能です。
・資格取得支援制度あります。働きながらスキルアップ可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
このはなヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※基本給:200,000円
賞与年3ヶ月分を分割し毎月支給
処遇改善手当も含まれます。
【別途支給】
・職務手当:10,000円~20,000円/月
・扶養手当:10,000円/月
・家族手当:5,000円~15,000円/月
- 住所
- 京都府城陽市寺田深谷64-300
- アクセス
- 城陽駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日は110日。しっかり休んでリフレッシュできる環境です。
・マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。
・退職金制度あり。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です
・再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
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