【駅近】大阪市東淀川区(大阪府)の介護求人・転職情報
【駅近】大阪市東淀川区(大阪府)の求人
障がい者支援
指定障害者支援施設 ハニカムの生活支援員(契約社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】219,000円-222,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:4,000円-7,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回程度)
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路3丁目13番37号
- アクセス
- 淡路 駅より 徒歩4分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・50名程度の中規模施設のため、利用者様と密に関わることができます。
・夜勤3名体制です。
・年間休日110日と多めです。
・最寄り駅から駅近で通勤が便利です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
デイサービスエクランおおぎりの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,000円‐
[内訳]
・基本給:180,000円‐(経験年数などにより変動)
・資格手当:3,000円‐10,000円
・調整手当:10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区大桐1-1-12
- アクセス
- だいどう豊里駅より徒歩0分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 普通自動車免許
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
レザミ豊里の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】238,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-
処遇改善手当:35,000円-55,000円(所有介護資格により異なる)
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回)
皆勤(精勤)手当:1,000円-4,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里3丁目16番38号
- アクセス
- だいどう豊里駅より徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
豊里はやや小規模な施設な分、認知症の方には
受け入れていただきやすい家族的な雰囲気があります。
医療については、利用者様にやさしい訪問診療と
施設内では毎日看護師が入居者様の健康管理に力を注いでいます。
緊急時には訪問診療と力を合わせ夜昼関係なく治療にあたります。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】211,000円-260,000円
※資格手当 ・処遇改善手当含む
・初任者研修、実務者研修:10,000円
・介護福祉士:20,000円
・処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回
・早朝/遅番手当:500円/回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(大阪市東淀川区/大阪府)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホームしょうかくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】243,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・調整手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善加算手当:28,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
【その他】
・扶養手当:15,000円/名
・祝日手当:1,000円/回
・年末年始手当:4,500円/回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区大道南3-15-10
- アクセス
- だいどう豊里駅より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
みんなのいえの生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】219,000円-222,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:4,000円-7,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回程度)
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区西淡路2-8-15
- アクセス
- JR淡路駅より徒歩12分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・スタッフ同士も仲が良く風通しの良い環境です。
・資格取得支援制度を活用してステップアップ可能。
・未経験でスタートされた方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
淀川若葉会病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,000円‐238,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐180,000円
・職務手当:20,000円
・夜勤手当:38,000円(9,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:10,000円(世帯主)
・配偶者手当:5,000円
・扶養手当:3,000円/名
・介護福祉士手当:15,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-25
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線 上新庄駅 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日勤常勤での勤務可能です。
・阪急上新庄駅から約5分と好アクセスです。
・残業が5時間以内と比較的少ないので、ワークライフバランスを整えて勤務していただけます。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホームひりゅうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】238,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:15,000円
・交付金手当:23,000円
・補助金手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
扶養手当:15,000円/人
祝日手当:1,000円/回
年末年始手当
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区大道南1-4-13
- アクセス
- だいどう豊里駅より徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
たのしい家東淀川菅原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区菅原7-9-19
- アクセス
- 【電車】JRおおさか東線淡路駅から徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
たのしい家東淀川菅原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区菅原7-9-19
- アクセス
- 【電車】JRおおさか東線淡路駅から徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東淀川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路2-1-18メゾンマカカーラ203
- アクセス
- 【電車】 阪急京都本線、阪急千里線「淡路」駅から徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護 アップルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】188,000円-204,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-189,000円
・資格手当:3,000円-15,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路3-3-21
- アクセス
- 淡路駅徒歩3~4分程度
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年70歳と非常に長く働けます。
・高齢者訪問のみとなり、生活介護が中心になります。
・管理者の女性も60代で非常に優しい方です。よりよいサービスの提供のために、良い職場づくりをモットーとしておられます。
・経験よりも人柄重視の採用となります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21東淀川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4-3
- アクセス
- 【電車】阪急千里線下新庄駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
淡路介護老人福祉施設 ビハーラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】189,000円-210,810円
[内訳]
・基本給:155,000円-171,810円
・職務手当: 10,000円
・資格手当: 5,000円-10,000円
・処遇改善手当: 10,000円
・処遇改善支援手当 :9,000円
【その他手当】
・夜勤手当あり
ショート夜勤 3,000円/回
ロング夜勤 5,500円/回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路5-11-17
- アクセス
- 【電車】 阪急千里線「下新庄駅」より徒歩7分 阪急京都線「淡路駅」より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・時間帯の相談できる環境です。(日勤常勤など)
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.7ヶ月分の高水準です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
コミュニティホームあんり南江口の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,630円-240,000円
※上記月給に加えて
資格手当(2,000円-7,000円/月)
職能手当(10,000円-/月)特別手当
特定処遇手当(10,000円-/月)
支援手当(5,000円/回)
夜勤手当(5,000円/回)を支給。
※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。
※職能手当は勤怠控除あり
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区南江口1丁目2番87号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希望休、有給取得が取りやすい環境です。
・人間関係が非常に良く、従事者同士でのコミュニケーションが豊かです。
・転倒予防、センサーマットを準備しており、夜勤勤務対応も軽減しております。
・ウェルカムブックが用意されており、利用者名・疾患名が記載されており覚えやすい
・教育・サポート体制に力を入れており離職率が年々低下している
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
リールスメイト豊里の児童指導員(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士以外
【月給】211,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
児童指導員手当:23,000円
業態手当:5,000円
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】213,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
業態手当:5,000円
【別途支給】
送迎手当:3,000円/月(担当者のみ)
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里5丁目21-3 アローウィング栄光101号室
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro今里筋線だいどう豊里駅から徒歩5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
成仁会デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】213,000円‐233,000円
[内訳]
基本給:190,000円‐200,000円
処遇改善手当:15,000円‐23,000円
処遇改善支援手当:8,000円‐10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里7-30-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・土日固定休み。年末年始休暇あり。
・成仁会病院が手掛けた施設で、歩いて1分の所に病院があり、感染対策強化しており安心・安全な職場環境です。
・看護師が常駐しているので安心して介護が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルホーム東淀川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- サービス提供責任者
【月給】270,000円-
[内訳]
基本給:225,000円-245,000円
処遇改善手当:25,000円
役職手当:20,000円-40,000円
※別途処遇改善支援金として最大月6,000円の支給あり
【その他手当】
資格手当:20,000円(介護福祉士)
残業手当
夜勤手当:4,000円/回
早遅番手当:500円/回
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄6丁目5番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・令和4年4月開設の施設です。
・安心できる医療体制が整っています。
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。
・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚
が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ビーナスケアセンター瑞光の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,200円
[内訳]
基本給:130,000円(固定残業代30時間42,282円分含む。超過分は別途支給)
業務手当:60,000円
調整手当5,200円
処遇改善手当:29,500円
特定処遇改善加算:12,500円
【その他手当】
介護福祉士手当:32,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光4-12-32
- アクセス
- 瑞光四丁目駅より 徒歩 6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベート充実!残業ほぼ無し、有給・育休取得実績あり
・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ上新庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-10-17 いほりコーポ505
- アクセス
- 阪急京都線 上新庄駅:徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
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