大阪府豊中市の小規模多機能型居宅介護の求人・転職情報

小規模多機能型居宅介護

ウラノ・ハレラマヒナ上野の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)

給与: 【月給】295,000円〜

住所: 大阪府豊中市上野西2-4-7

最寄り駅: 豊中、少路(大阪モノレール)、柴原

求人のおすすめポイント

・訪問マッサージや、家事代行、訪問介護サービスなど福栖の事業連携を取られて運営の珍しい法人です。
・高給与、好条件です。
・福利厚生でマッサージなどの利用も可能。ぜひお話してみてください。
・小規模施設の為、利用者と密にかかることができる環境です。
・ハワイアンリハビリテーションをイメージした施設となり、ショートステイの個室にも個性があります。
・週2日-3日の扶養内パートも相談可能です。
・定年65歳と長く働けます。
・介護サービス・障がい者支援・訪問マッサージなどに取り組む株式会社ウラノが運営する小規模多機能型居宅介護施設となります。
複数の事業と連携を取り、より良いサービスを利用者様に提供、エステなどの福利厚生があることも特徴の法人です。
・ウラノ・ハレラマヒナ上野は今までにない毎日通いたくなる「ハワイアンハウス」を目指して様々な工夫を凝らしています。視覚・聴覚・触覚・味覚・嗅覚の五感に働きかける仕掛けが随所取り入れられて、一歩足を踏み入れた途端その新しい感覚の虜になるかもしれません。

最終更新日 : 2025/05/02

話を聞いてみる求人を見る

小規模多機能型居宅介護

ウラノ・ハレラマヒナ上野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(豊中市/大阪府)

給与: 【月給】245,000円〜265,000円

住所: 大阪府豊中市上野西2-4-7

最寄り駅: 豊中、少路(大阪モノレール)、柴原

求人のおすすめポイント

・訪問マッサージや、家事代行、訪問介護サービスなど福栖の事業連携を取られて運営の珍しい法人です。
・高給与、好条件です。
・福利厚生でマッサージなどの利用も可能。ぜひお話してみてください。
・小規模施設の為、利用者と密にかかることができる環境です。
・ハワイアンリハビリテーションをイメージした施設となり、ショートステイの個室にも個性があります。
・週2日-3日の扶養内パートも相談可能です。
・定年65歳と長く働けます。
・介護サービス・障がい者支援・訪問マッサージなどに取り組む株式会社ウラノが運営する小規模多機能型居宅介護施設となります。
複数の事業と連携を取り、より良いサービスを利用者様に提供、エステなどの福利厚生があることも特徴の法人です。
・ウラノ・ハレラマヒナ上野は今までにない毎日通いたくなる「ハワイアンハウス」を目指して様々な工夫を凝らしています。視覚・聴覚・触覚・味覚・嗅覚の五感に働きかける仕掛けが随所取り入れられて、一歩足を踏み入れた途端その新しい感覚の虜になるかもしれません。

最終更新日 : 2025/04/30

話を聞いてみる求人を見る

小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護かさね豊中本町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(豊中市/大阪府)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 大阪府豊中市本町5-6-3 イーグルビル3F

最寄り駅: 豊中、岡町、柴原阪大前

求人のおすすめポイント

・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・仕事だけでなく私生活も充実させることが大切と考え、「社員は必ず年に1度、有給休暇で5連休を取りましょう」という制度があります。
・資格取得の補助があります。初任者研修や実務者研修取得にかかる費用を最大30万円援助し、スキルアップを促進しています。

最終更新日 : 2025/04/23

話を聞いてみる求人を見る

小規模多機能型居宅介護

小規模多機能清揚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)

給与: 【月給】238,000円〜304,000円

住所: 大阪府豊中市庄内宝町1-4-5

最寄り駅: 庄内(大阪)、園田、神崎川

最終更新日 : 2025/04/18

話を聞いてみる求人を見る

小規模多機能型居宅介護

パナソニックエイジフリーケアセンター豊中インター西小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(豊中市/大阪府)

給与: 【月給】257,330円〜

住所: 大阪府豊中市今在家町17-10

最寄り駅: 園田、庄内(大阪)、服部天神

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。

【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/04/14

話を聞いてみる求人を見る