大阪府守口市のグループホームの求人・転職情報

グループホーム

たのしい家佐太中町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)

給与: 【月給】233,800円〜

住所: 大阪府守口市佐太中町7-10-20

最寄り駅: 大日、南摂津、大和田(大阪)

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/04/24

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たのしい家西三荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)

給与: 【月給】233,800円〜

住所: 大阪府守口市橋波西之町1-6-11

最寄り駅: 西三荘、守口市、守口

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/04/24

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守口金田グループホーム　ラガールの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(守口市/大阪府)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 大阪府守口市金田町4-5-16

最寄り駅: 大日、大和田(大阪)、南摂津

求人のおすすめポイント

・賞与が4ヶ月分支給、さらに夜勤手当は1回につき8,200円と高水準です。
仕事の頑張りがしっかりと給与面に反映されます。
・残業がほとんど御座いません。
・業務が長引く事は御座いませんので、安心し働く事が出来ます。
・複合型介護施設になります。
・事業所の状況にもよりますが、ご自身のやりたい事が変わった際は他の施設への移る事も出来ます。
・法人様で月1回程度の勉強会を行われておりますので、介護知識を深めて頂く事も可能です。
研修内容として、癌や認知症についてなど医療的な知識研修も御座いますので、医療知識も深めて頂けます。

最終更新日 : 2025/04/24

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たのしい家西三荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)

給与: 【月給】303,400円〜

住所: 大阪府守口市橋波西之町1-6-11

最寄り駅: 西三荘、守口市、守口

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/04/23

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グループホーム

たのしい家佐太中町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)

給与: 【月給】303,400円〜

住所: 大阪府守口市佐太中町7-10-20

最寄り駅: 大日、南摂津、大和田(大阪)

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/04/23

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ニチイケアセンター守口大日の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(守口市/大阪府)

給与: 【時給】1,114円〜

住所: 大阪府守口市大日町4-27-10

最寄り駅: 大日、南摂津、門真市

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/15

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