(6ページ目)【残業月20時間以内】茨木市(大阪府)の介護求人・転職情報
【残業月20時間以内】茨木市(大阪府)の求人
訪問介護・定期巡回
![ケアセンターにっけん彩都](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ケアセンターにっけん彩都の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・職務手当:30,000円
・処遇改善手当:50,000円
・処遇補助金手当:10,000円
実務者研修
【月給】245,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:5,000円
・職務手当:30,000円
・処遇改善手当:50,000円
・処遇補助金手当:10,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:25,
- 住所
- 大阪府茨木市彩都あさぎ5-12-10
- アクセス
- 彩都西駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年70歳と腰を据えて長く勤務できます。
・残業無しでプライベートの時間が確保でき家庭との両立が叶う環境です
・月給24万円以上の高給与求人!
最終更新日 : 2023/11/02
放課後等デイサービス・障がい児支援
![てらぴぁぽけっと茨木総持寺教室](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fdisability%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
てらぴぁぽけっと茨木総持寺教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】 300,000円-
【その他手当】
・家族手当 5,000円-
・処遇改善手当 業績による
- 住所
- 大阪府茨木市庄2丁目19-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/08/29
放課後等デイサービス・障がい児支援
![7th SENSE彩都駅前](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fdisability%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
7th SENSE彩都駅前の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】268,679円-
[内訳]
・基本給:230,000円
・児童発達支援手当:20,000円
・固定残業代(10時間分):18,679円
※固定残業手当は月10時間分の残業代を包括の上、残業の有無にか
かわらず定額支給し、10時間を超える分は別途支給
- 住所
- 大阪府茨木市彩都やまぶき1-1-20 ジオ彩都プレミアムテラス101
- アクセス
- 彩都西駅より 徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日曜日、祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。
最終更新日 : 2023/08/22
デイサービス・デイケア
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円~
- 住所
- 大阪府茨木市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2023年08月22日 に情報更新された(茨木市/大阪府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/08/22
訪問介護・定期巡回
![やさしい手 茨木店](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
やさしい手 茨木店のサービス提供責任者求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】188,000円~
実務者研修
【月給】188,000円~203,000円
[内訳]
・基本給:176,000円~191,000円(※経験考慮)
・食事手当:5,000円
・資格手当:7,000円
介護福祉士
【月給】191,000円~206,000円
[内訳]
・基本給:176,000円~191,000円(※経験考慮)
・食事手当:5,000円
・資格手当:10,000円
【その他手当】
●その他手当●
家族手当:配偶者/20,000円 子供/4,000円
- 住所
- 大阪府茨木市末広1-1 井原興産ビル2F
- アクセス
- 茨木駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
★年間休日124日!✨
→お仕事とお休みのメリハリをしっかりとつけて働くことが出来ます!
★残業が殆ど御座いません!(月平均5時間以内)
→業務が長引く事は御座いませんので、安心し働く事が出来ます!✨
★訪問介護事業所様を全国に展開されている大手法人様です!
→安心し働くことが出来る福利厚生や会社体制が整っております!(育休実績、産休実績有)
★福利厚生専門の業者(リロクラブ)と提携しております!
宿泊施設やフィットネスクラブ、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用可能!
★駅近!阪急線茨木駅より徒歩5分です!
最終更新日 : 2023/08/22
デイサービス・デイケア
![デイ100総持寺](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
デイ100総持寺の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~200,000円
・資格手当:10,000円
・技能手当:10,000円~20,000円
・送迎手当:3,000円
【その他手当】
※経験・資格あれば賃金にて優遇有り
- 住所
- 大阪府茨木市三島町2-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★地域密着の小規模のデイサービスです?
★半日有給制度有り?
→お子様の行事などにも参加しやすい環境です?
★バイク通勤可能なので、通勤も楽です☆彡
★昼食を200円で食べることができます?(利用者様と同じメニュー!)
★定年が無いので、長期就業が可能です♪
最終更新日 : 2023/08/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
![プレインジム茨木教室](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fdisability%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
プレインジム茨木教室の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
みなし残業代(5時間分、15,000円)を含む。超過分は別途支給。
想定年俸3,000,000円-5,000,000円
【特記事項】
住宅手当:規定支給
有期期間3ヶ月から12,000円支給
有期期間含む1年から20,000円支給
最寄り駅より30分以内が条件
- 住所
- 大阪府茨木市元町2
- アクセス
- 茨木市駅より 徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる