大阪府摂津市の障がい者支援の求人・転職情報
大阪府摂津市の障がい者支援の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

リールスメイト千里丘の児童指導員(正社員)求人・採用(摂津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 大阪府摂津市千里丘5丁目3-17 セントマンションむらやま101号室
- 最寄り駅
- 千里丘、摂津市、岸辺
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/03/14
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

リールスメイト摂津別府の児童指導員(正社員)求人・採用(摂津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 大阪府摂津市東別府2丁目8番1号
- 最寄り駅
- 南摂津、摂津、井高野
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/03/14
- 障がい者支援

摂津市立ひびきはばたき園の生活支援員(正社員)求人・採用(摂津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,888円〜
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼上5-2-8ふれあいの里
- 最寄り駅
- 沢良宜、南茨木、茨木市
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・貴重な障害者施設の求人です。
・無料駐車場完備、車通勤が可能です。
・日勤のみ、土日休みの求人です。
固定のお休みで、プライベートも充実させる事が出来ます。
・障害者福祉に特化した法人でスタッフが働きやすい環境を作っています。
・保育士やOT、PT、STなど、多職種の方とも連携をとりながら支援されています。
様々な職種の方と関わりながら学ぶことが出来ます。
・入社初日座学研修でしっかり学べる。
最終更新日 : 2025/03/13
- 障がい者支援

摂津市立みきの路の生活支援員(契約社員)求人・採用(摂津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】215,168円〜271,504円
- 住所
- 大阪府摂津市桜町2-1-7
- 最寄り駅
- 沢良宜、摂津市、摂津
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・休みはしっかり取れる環境で有給休暇取得率も高いです。
・貴重な障害者施設の求人です。
・無料駐車場があり、車通勤可能です。
・障害者福祉に特化した法人でスタッフが働きやすい環境を作っています。
・正社員の場合、手当が充実しており高給与が見込めます。
最終更新日 : 2025/03/11
- 生活介護

スマイルクオ摂津の生活支援員(契約社員)求人・採用(摂津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】251,220円〜
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼下3丁目5-14
- 最寄り駅
- 南摂津、摂津、沢良宜
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
・法人母体安定しています。
医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。
・有給休暇の取得を奨励しています。
連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有給休暇と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
最終更新日 : 2025/03/11
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる