(37ページ目)検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービスときわの介護職員・ヘルパー求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】174,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-200,000円
・介護福祉士
【月給】184,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-200,000円
・資格手当:10,000円
- 住所
- 大阪府岸和田市上松町1丁目7-1
- アクセス
- 東岸和田駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
日曜日固定お休みのデイサービスです。
年末年始のお休みもあります。
残業時間月平均3時間程度と、メリハリをつけて勤務可能です。
定員15名の小規模な施設です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター フィット・貝塚の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(貝塚市/大阪府)
- 給与
- <期間雇用社員>
【月給】182,500円‐187,000円
[内訳]
・基本給:154,000円
・職種手当:18,000円-22,500円
・職種手当2:5,500円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度有(年3回支給)
- 住所
- 大阪府貝塚市石才145 ライフコート貝塚
- アクセス
- 近義の里駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・貴重な正社員・土曜、日曜休みのデイサービスの求人です。
・駅近でマイカー通勤も可能です。
・送迎が近場なので負担が少ないです。
・レクリエーションはみんなで考えるので負担少ないです。
・未経験・ブランクのある方でも可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護シオンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市大正区/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円-270,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】240,000円‐
[内訳]
・基本給:195,000円-285,000円
・資格手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回程度)
【その他手当】
経験手当:40,000円-100,000円(経験手当は基本給に含まれています。)
- 住所
- 大阪府大阪市大正区南恩加島6-9-12 ルチアーノ大正内
- アクセス
- 津守 駅より 徒歩 27 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なく家庭との両立ができます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム レインボー今里の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】231,000円-262,000円
[内訳]
基本給:144,000円-155,000円
等級手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:35,000円
特定処遇改善手当:12,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回×4回)
【資格手当詳細】
無資格:10,000円/月
初任者研修・実務者研修:15,000円/月
介護福祉士・社会福祉士:20,000円/月
【その他手当】
住宅手当:5,000円
扶養手当:5,000円/名
- 住所
- 大阪府大阪市生野区中川1-6-20
- アクセス
- 【電車】 近鉄大阪今里 徒歩 11分 地下鉄千日前今里 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・単身寮(弘仁会のみ)や託児所も完備しています。
・育児休暇や産前産後の休暇取得実績がございます。
・呉診療所グループという4つの法人からなる、安定した母体の法人です。
志向や適性に合わせてキャリアアップも目指せます。
・若者が働きやすく成長できる企業の証として「ユースエール認定」を取得しております。
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グループホームゆめ長居公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】249,400円-299,900円
[内訳]
・基本給:195,400円-224,900円
・職務手当:15,000円-25,000円
・介護部門手当:3,000円
・特別手当:14,000円
・早遅手当:2,000円-3,000円 (500円/回 月4回-6回 )
・夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回 月4回-6回 )
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合3-1-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪西淀川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】217,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】220,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
介護福祉士
【月給】233,330円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:15,000円
・介護職
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号
- アクセス
- JR東西線「御幣島駅」より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスどうみょうじ高殿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤井寺市/大阪府)
- 給与
- 【月給】255,400円‐328,400円
[内訳]
・基本給:192,400円‐265,400円
・処遇改善加算手当:19,000円
・特定処遇改善手当:12,000円
・処遇改善支援手当:4,500円
・夜勤手当:27,500(5,500円/日・5回)
【その他手当】
・扶養手当(規定に基づき支給)
・住宅手当(規定に基づき支))
- 住所
- 大阪府藤井寺市道明寺3-2-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ビジョン訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:200,000円~250,000円
- 住所
- 大阪府豊中市浜3丁目18-3-1
- アクセス
- 【電車】 阪急宝塚線 庄内駅 徒歩15分 大阪市営地下鉄御堂筋線 江坂駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・基本的に日曜祝日休みなので、ワークライフバランスを整えながら働けます。(土日祝相談可能です)
・状況によっては直行直帰可能です。
・定年65歳なので、長期就業していただくことができます。
・無料の駐車場があるので、マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ソルヴィラージュの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- <副主任>
【月給】270,078円-293,103円 (夜勤月4回の場合)
【想定年収】3,962,936円-4,282,556円(夜勤月4回の場合)
※夜勤開始前:227,554円-250,578円
給与内訳)
・基本給:171,500円-196,400円
・固定時間外手当:16,054円-18,703円(10時間)
※固定時間外手当は10時間分固定支給し、超過した場合は別途支給
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・役職手当:
- 住所
- 大阪府堺市東区北野田636
- アクセス
- 大阪府堺市東区北野田626番地 南海高野線の北野田駅-徒歩15分 or シャトルバスで5分 車通勤可能(月7,000円、1回500円) ※北野田駅から無料送迎シャトルバスあり
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・コロナ禍以前よりICT技術の活用を中心にDXの推進をしており、ICT機器の導入を積極的にしております。
・研修制度が充実しております。新人・中堅・管理職研修とレベルに合わせて研修がございます。
・資格支援のサポートがあります。初任者研修・実務者研修も無料で受講可能です。
・年1回の表彰制度があります。頑張った分だけ評価される制度も整っています。
・残業もあまりないので、プライベートの充実も可能です。
・入浴は負担軽減のためユニバスを使用しています。「またぎこみ」や「立ち上がり」動作が不安な方から、車椅子に座ったまま入浴する方まで、1台で多様なADLの入浴に対応しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ティエラことぶきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉大津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】199,000円~243,000円
基本給:120,000円
資格手当:5,000円(初任者/実務者)10,000円(介護福祉士)
調整手当:19,000円~20,000円(経験を考慮して決定)
夜勤手当:1回6,000円(月5~6回)
皆勤手当:5,000円
処遇改善:20,000円~58,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:年2回の人事考課による変動あり
昇給:年2回のキャリアパステストの結果に基づき決定。入社1年目からでも大幅昇給有。
- 住所
- 大阪府泉大津市寿町8-16
- アクセス
- 【電車】 南海本線 泉大津駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・毎月のキャリアパス研修あり。年2回のキャリアパステストにより、2年目以降の大幅昇給が目指せます
・給与は人事考課とキャリアパステストの結果により決定されるため、頑張りが給与に反映されやすい
・夜勤専従募集あり(16,924円/回)柔軟な働き方がご相談可能です
・定年65歳、再雇用70歳までと長く勤務が可能です
最終更新日 : 2024/09/30
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅健楽舎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(泉北郡忠岡町/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,004円-
[内訳]
・基本給:190,004円-212,504円
・夜勤手当 :2,000円/1夜勤※ 深夜割増手当別途支給※月4回にて計上
・精勤手当: 2,000円
【その他手当】
・特別手当 : 5,000円
■夜勤専従
【月給】200,004円-
[内訳]
・基本給:190,004円-212,504円
・夜勤手当 :2,000円/1夜勤※ 深夜割増手当別途支給※月4回にて計上
・精勤手当: 2,000円-7,000円
【その他手当】
- 住所
- 大阪府泉北郡忠岡町高月南2-2-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
オズ ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉大津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,200円-
[内訳]
基本給:155,000円-(高校卒)
処遇改善手当:38,200円
【その他手当】
資格手当:0円-12,000円(介護福祉士のみ)
障害者介護手当:25,000円
昇給:有(年1回)
- 住所
- 大阪府泉大津市菅原町10-33
- アクセス
- 泉大津駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「入社後1-2ヶ月は先輩によるマンツーマン研修(同行)」等、経験、スキルに応じて丁寧に研修を行います。
・非常勤の方は時間給での給与体系になります。安定した月収が見込めます。
・「高齢者援助」と「障がい者援助」、「身体援助」と「生活援助」の相談が可能です。
・障害者介護の処遇改善もとっているため障害者の方の担当もされる方は手当が25,000円つきます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
つながるヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉南郡熊取町/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-210,000円
・職務手当:10,000円-30,000円
・処遇手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 大阪府泉南郡熊取町大久保東二丁目6番17号 中林ビル3階
- アクセス
- 熊取駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービス いろはの介護職員・ヘルパー求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】175,000円-
- 住所
- 大阪府岸和田市春木本町13-8
- アクセス
- 春木駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・小規模なデイサービスでの勤務が可能です。
・平均介護度2と、元気なご利用者様が多いです。
・最寄り駅から7分とアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
風・福祉会の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉南郡熊取町/大阪府)
- 給与
- 【月給】185,000円-240,000円
【その他手当】
・昇給:年1回
・年末年始手当:1時間当たり500円
・役付手当:20,000円-30,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 大阪府泉南郡熊取町野田1-2-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・放課後デイサービスや就労支援など複数件事業所を運営する法人です。
・連休は最大9日です。プライベートと両立しながら就労できます。
・資格支援制度あります。スキルアップを支援してくれる会社です。
・社内バンドで地域のイベントに出演したり、社内イベントもあったりと、和気あいあいとした環境づくりにつとめています。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
慶生会カルチャークラブ大今里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 地域限定職
【月給】209,000円-262,000円
[内訳]
・基本給:167,000円-220,000円
・処遇改善手当:35,000円 (変動あり)
・特定処遇改善手当:7,000円 (変動あり)
・昇給もしっかりあり、長く務めることで給与UPが見込めます。
【昇給制度】
あり 年1回(2年目以降、人事考課・業績による)
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南1-3-1
- アクセス
- 【電車】今里駅徒歩 2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・駅からのアクセスが抜群にいいです。
・カルチャースクールのように、専門の先生にも来ていただき陶芸・絵手紙・押し花等の文化療法を行っております。
・土曜日・日曜日休みのデイサービスです。
法人について
・設立30年以上の歴史ある法人です。大阪に70事業所以上を展開しております。
・ご利用者のあらゆるニーズに応えられるようフルメニュー(通所、入所、居宅全てに対応)で展開しています。
・産休・育休の取得者も多く、女性も長期で働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターうえだの介護職員・ヘルパー求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円‐303,000円
基本給:178,000円‐222,000円
【その他手当】
住宅手当:上限26,000円/月 (賃貸料による)
家族手当:当法人規程による
資格手当:介護福祉士:10,000円・社会福祉士:15,000円
介護職員処遇改善手当:42,000円
- 住所
- 大阪府松原市上田8-11-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・高給与求人です。介護福祉士の方であれば年収3,200,000円-です。
・歴史ある法人のため福利厚生、環境面がしっかり整っています。
・新卒者も多く入職するため受け入れ体制(教育体制)が整っています。
最終更新日 : 2024/09/30
- サービス付き高齢者向け住宅
ハリ・レジデンス池田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】202,300円-
[内訳]
・基本給:163,700円-200,800円
・調整手当:6,600円-7,900円
・当直手当:32,000円-36,000円(8,000円-9,000円/回・月4回)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-10,000円
・家族手当:2,000円-7,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・皆勤手当:6,000円
・処遇改善手当
- 住所
- 大阪府東大阪市永和2-1-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
グリーンライフ守口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,100円-257,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:10,000円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府守口市佐太中町6-17-34
- アクセス
- 【電車】大阪メトロ谷町線大日駅4番出口から徒歩20分 【電車】大阪モノレール大日駅4番出口から徒歩20分 【バス】京阪守口市駅行き金田停留所下車、徒歩1分 【車】国道1号線大日交差点から10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験が少ない方でも応募可能です。
・経験、資格よりも人物重視で見て頂けます。
・介護福祉士で年収300万円を超えてきます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン南巽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】262,350円-282,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
・夜勤手当5,500円/回
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽中4-4-16
- アクセス
- 【電車】 地下鉄千日前線「南巽」駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
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