(29ページ目)検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
ブランシエールケア都島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】222,000円-250,000円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・処遇改善支援加算:2,500円
・特定処遇加算手当:2,500円-5,500円
【その他手当】
・夜勤手当:2,082円-5,,469円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 大阪府大阪市都島区善源寺町2-2-88
- アクセス
- 都島駅より徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ブランシエール緑橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- ■正社員
【月給】208,000円~223,000円
処遇改善手当8,000円含む
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円
・夜勤手当:4,000円~/回
・賞与:有 2回/年 か月分
・昇給:有 1回(昇給)
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本2-1-17
- アクセス
- 緑橋駅より徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/10/02
- グループホーム
ニチイケアセンター八戸ノ里東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- ■常勤
【月給】194,000円~274,000円
[内訳]
・基本給:174,000円~254,000円
・夜勤(5回)手当:20,000円
・資格手当:0~8,000円
・勤続手当:0~10,000円
【その他手当】
資格手当
・介護福祉士:5,000円
・介護支援専門員:8,000円
・実務者研修:3,000円
勤続手当
・2年以上6,000円
・4年以上8,000円
・8年以上10,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市瓜生堂3-9-19
- アクセス
- [電車]近鉄奈良線八戸ノ里駅から徒歩7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設うえのしばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 【月給】175,000円-237,000円
[内訳]
・基本給:133,000円-170,000円
・資格手当:3,000円-6,000円
・介護職員処遇手当:25,000円-35,000円
・職務手当:一律3,500円
・特定処遇改善手当:3,000円-14,000円
・処遇支援手当:一律3,500円
・調整手当:4,000円-5,000円
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 大阪府堺市西区上野芝向ケ丘町4丁24-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人大仙会グループです。病院や介護老人保健施設など複数施設を運営している地域に根差した法人です。
・年間休日110日とお休みも多めです。ワークライフバランスも整っています。
・経験加算があります。賞与も3.6ヶ月と高給与が期待できます。
・車通勤可能です。
・残業が少ないです。プライベート充実できます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム のぞみの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】211,500円-277,600円
[内訳]
・基本給:175,500円-241,600円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・宿直手当:4,000円
・住宅手当(世帯主のみ):10,000円
・扶養手当:配偶者:16,000円、子(4子まで):5,500円
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・年末年始手当
【昇給】
・有り
- 住所
- 大阪府枚方市東中振2-17-13
- アクセス
- 光善寺 駅より 徒歩 14 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・内部研修・勉強会があり学べる環境です。
・賞与4ヶ月分と高給与となります。
・夜勤手当1回9,000円となります。
・ユニット型特別養護老人ホームで入居者様に向き合った介護ができます。
・のぞみ保育園利用可能です。(利用料無料)
※利用条件あり
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション 静華苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ・初任者研修/実務者研修
<高卒>
【月給】190,544円-250,944円
<短大・専門卒>
【月給】203,128円-254,584円
<大卒>
【月給】217,480円‐258,224円
・介護福祉士
<高卒>
【月給】200,544円-253,944円
<短大・専門卒>
【月給】213,128円-257,584円
<大卒>
【月給】227,480円-261,224円
【その他手当】
・住居手当:本人名義借家は月額家賃の半額(上限あり)、本人名義
- 住所
- 大阪府茨木市見付山1-11-1
- アクセス
- 茨木駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/02
- その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス大阪エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 大阪府堺市北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(箕面市/大阪府)
- 給与
- 【月給】189,500円-
[内訳]
・基本給:163,000円-191,500円
・資格手当:0円-10,000円
・処遇改善手当:21,500円
・特定処遇改善手当:12,000円-
・処遇改善支援手当:7,500円
・業務手当:13,000円-
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
- 住所
- 大阪府箕面市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月01日 に情報更新された(箕面市/大阪府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター田坐の介護職員・ヘルパー求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円
[内訳]
・基本給:178,000円‐222,000円
・介護職員処遇改善手当:42,000円-
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士:10,000円・社会福祉士:15,000円
・住宅手当:上限26,000円/月(賃貸料による)
・家族手当:当法人規程による
- 住所
- 大阪府松原市田井城1-177-1
- アクセス
- 高見ノ里駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩約5分という好立地です。
・資格取得支援制度で、働きながらスキルアップが可能です。
・110年以上の歴史ある法人のため福利厚生、環境面がしっかり整っています。
・定員数18名の小規模のデイサービスです。
・日曜日固定のデイサービスです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 照葉の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(箕面市/大阪府)
- 給与
- 契約(契約社員)
【月給】222,500円~254,500円
「内訳」
・基本給:176,000円~206,000円
・資格手当:2,000円~4,000円
・処遇改善手当:11,500円
・夜勤手当:6,000円(5回程度/月)
・皆勤手当:3,000円
正社員
【月給】:222,500円~256,000円
「内訳」
・基本給:163,000円~193,000円
・資格手当:2,000円~4,000円
・処遇改善手当:11,500円
・業務手当:13,000円~14,500円
・夜勤手当:6,000円(
- 住所
- 大阪府箕面市下止々呂美561
- アクセス
- 【電車】 北大阪急行千里中央 バス 20分 大阪モノレール千里中央 バス 20分 【車】 お車:新御堂筋(R423)から箕面有料道路(箕面グリーンロード)で5分 *通勤時間帯はあまり道が混まないとのことです。下る車の方が多いとのこと。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・手当が充実、基本給高めです。
・ノーリフティン グケアを目指されており、リフトは随時新しいものを導入。
→利用者様の怪我のリスク低減
→介護士の腰の負担軽減。長期勤務ができるように。
・女性の活躍推進!産休・育休後もご活躍されております。
・資格取得支援制度有り!
→実務者研修の受講費用一部負担、介護福祉士取得時、お祝い金支給。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
アムールケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】222,500円-232,500円
[内訳]
基本給:190,000円
資格手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:22,500円
【その他手当】
資格手当:(介護福祉士)20,000円(その他)10,000円
- 住所
- 大阪府堺市北区新金岡町5-3-125 辻野ビル203
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
エコハウスゆららの介護職員・ヘルパー求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,896円-231,856円
- 住所
- 大阪府堺市東区南野田454
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所フルライフケア池田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(池田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,000円-
[内訳]
・基本給:225,000円-240,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/1回)
【その他手当】
・会議手当:2,000円/1回 ※月1回
- 住所
- 大阪府池田市姫室町10番23号 住宅型有料老人ホームフルライフケア池田内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・関西で10施設以上ある大手法人です。株式会社フルライフケアが母体です。
・24時間看護師さんが常駐です。何かあった時も安心しての勤務が可能です。
・高給与です。年収3,500,000円も可能です。
・教育制度が整っています。
・資格取得支援制度があります。スキルアップを目指される方でも安心です。
・ブランクのある方にも社内研修、社外研修と充実しています。
・賞与は最大5ヶ月の実績がございます。業績によって高年収が期待できます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護i&スマイル住之江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】189,000円-270,000円
[内訳]
基本給:173,000円-250,000円
処遇改善手当:16,000円-20,000円
※事業所業績によって変動あり
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区中加賀屋3-10-18 ドリーム中加賀屋1階
- アクセス
- 北加賀屋駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・阪神調剤グループのI&H株式会社が運営しています。
・社員の意見を積極的に取り入れ 、働きやすい環境を整えられています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区遠里小野5-2-1 ラピス我孫子前2F
- アクセス
- 【電車】南海高野線我孫子前駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
介護のOHANAの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】175,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-240,000円
・資格手当 5,000円-10,000円
【昇給制度】
あり
- 住所
- 大阪府岸和田市山直中町442ー1
- アクセス
- 【車】 泉北高速鉄道 和泉中央駅より車で10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・未経験でサ責を目指せる環境です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
リハbyデイ深江北の介護職員・ヘルパー、その他求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円
・処遇改善手当:35,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・貴重な土曜日、日曜日固定休みのデイサービスです。
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開しています。
・ご利用者のあらゆるニーズに応えられるよう事業体制「フルメニュー(通所、入所、居宅全てに対応)」を展開しています。
・産休・育休からの復帰100%です。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
・中途採用の方が活躍できます。
・教育制度・研修制度が充実しています。
・プリセプタ―制度があります。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修があります。資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
・研修制度が充実しております。
・階層別研修制度
・産業能率大学通信講座
・奨学金制度
・キャリアパスとの連動
などアナタの成長を後押しするサポート体制が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
スーパーコート堺神石2号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,900円‐
初任者研修・実務者研修:240,900円‐
[内訳]
・基本給:160,000円
・業務手当:10,000円
・処遇手当:30,300円
・特定処遇手当:8,600円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて算出)
介護福祉士:255,620円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・業務手当:10,000円
・処遇手当:35,300円
・特定処遇手当:10,320円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて算出)
- 住所
- 大阪府堺市堺区神石市之町19-27
- アクセス
- 津久野駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・関西を中心に34施設の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開している企業です。
安定の制度や福利厚生があります。
・資格支援制度があります。自社の資格取得スクールがありサポート体制も万全です。
・研修制度が充実しています。エルダー制度(新人制度)、階層別研修等、学べる環境が整っています。
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)を取り入れており、介護技術・知識の向上、介護のプロ集団を目指しています。
元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。
・認知症ケアに力を入れており、日本認知症ケア学会大会にて表彰されました。
最終更新日 : 2024/10/01
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター枚方香里 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 大阪府枚方市東中振1丁目63-25
- アクセス
- 「香里丘高校」バス停から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問入浴介護
ツクイ大阪南田辺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区南田辺3-11-21
- アクセス
- JR阪和線 南田辺駅 徒歩8分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる