(40ページ目)検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- 有料老人ホーム
岸和田春木マリアヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円-
※月給には下記手当含む
・調整手当:22,700円
・処遇改善加算手当:30,000円
※処遇改善手当については試用期間中の評価により、4か月目以降支給
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・休日勤務手当
・時間外手当
・年末年始手当
・資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士20,000円
- 住所
- 大阪府岸和田市春木旭町8-5
- アクセス
- 【電車】 南海本線より春木駅から徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・近くでアクセス便利です。
・研修制度充実しています。新人研修、サービス提供責任者研修、ケアマネジャー研修等、ポジションに合わせた研修制度も整っています。
・定年65歳です。長期正社員にて勤務が可能です。
・大阪、京都で計8施設を運営しています。関西で幅広く展開されている事業所です。
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
ビーナスプラス高石の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高石市/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,200円
[内訳]
基本給:130,000円(固定残業代30時間42,282円分含む。超過分は別途支給)
業務手当:60,000円
調整手当5,200円
処遇改善手当:29,500円
特定処遇改善加算:12,500円
【その他手当】
介護福祉士手当:32,000円
- 住所
- 大阪府高石市綾園2-14-2
- アクセス
- 高石駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベート充実!残業少なめ、有給・育休取得実績あり
・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
IKOIナーシングホーム泉北深井の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 【月給】262,500円-282,500円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:5,000円(初任者研修)10,000円(実務者研修)15,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:10,000円(初任者研修・実務者研修)20,000円(介護福祉士)
・調整手当:8,500円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 大阪府堺市中区土師町3丁目32-34
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2024年5月新規オープンです。
・24時間看護師が常駐します。
緊急時の対応などサポートいただけますのでご安心ください。
・大変施設の雰囲気が良いです。
(職員同士での感謝を伝え合う「ありがとうカード」をいう取り組みや挨拶に一工夫し良い雰囲気を作り出すなどの工夫をしている為、働きやすい雰囲気となっております。)
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
枚方老人保健施設 のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】185,500円-196,600円
「内訳」
基本給:185,500円-196,600円
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当:10,000円 ※世帯主のみ
扶養手当:配偶者16,000円・子5,500円(4名まで)
※二親等以内の親族は1名のみ5,500円支給
- 住所
- 大阪府枚方市田口山1-7-1
- アクセス
- 【バス】 京阪電車「枚方市」駅より、京阪バス「出屋敷」バス停下車、徒歩約2 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 逢々館かたのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(交野市/大阪府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】136,180円‐180,900円
[内訳]
基本給:119,880円‐151,310円
職務手当:16,300円‐29,590円
資格手当:5,000円
・介護福祉士
【月給】150,000円‐196,900円
[内訳]
基本給:125,000円‐157,830円
職務手当:20,000円‐34,070円
資格手当:10,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 大阪府交野市私部2-11-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。交野市駅より徒歩2分程度です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
阪和訪問ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
基本給:177,000円
職場勤務手当:15,000円
資格手当:3,000円-10,000円
別途処遇改善手当支給有
2022年度実績:約450,000円
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区殿辻1-9-14
- アクセス
- 沢ノ町駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター堺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 月給:225,000円-
[内訳]
基本給:153,000円
地域手当:16,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円(介護福祉士40,000円)
処遇改善支援手当:11,000円
[その他]
運転手当:1,000円/日
資格手当:介護福祉士10,000円/実務者研修5,000円
家族手当:お子様5,000円/人
- 住所
- 大阪府堺市北区長曾根町3029-14 プルミエールコート102号室
- アクセス
- 白鷺駅 徒歩11分 初芝駅 徒歩18分 なかもず(大阪市営)駅 徒歩22分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・1ヶ月間はOJTで通常3名体制の所を4人体制で研修を行いますので無資格未経験でもOK!
現場研修を行いながらゆっくりと業務を習得していってください😊✨
https://recruit.asahi-sun-clean.co.jp/job
・日曜固定休みなのでワークライフバランスが取りやすい!
・資格取得制度もある為働きながら資格取得も出来ます!
・ご利用者が快適に入浴できるようにコミュニケーションを大切にしています(^^)
・訪問入浴の大手企業様です。企業全体での従業員数は約3,500人です。
・持ち運び装備品は業界最軽量!
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問入浴介護
あいわ園訪問入浴サービス富田林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富田林市/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
【その他手当】
・扶養手当:上限10,000円
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 大阪府富田林市寿町2-5-43
- アクセス
- 富田林西口駅より徒歩4分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・少人数でしているため、すぐに馴染んでいただける環境にありスタッフ間のコミュニケーションが良好です。
・国家試験対策や実技指導を動画で視聴いただくことができ、試験に役立てていただけます。
・資格取得支援あり、半分は会社負担していただけます。
・会社全体で年1回のBBQ大会や年1回の慰安旅行がございます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
クリエイト訪問介護ステーション平野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円- (年間休日120日制)
【月給】230,000円- (年間休日105日制)
- 住所
- 大阪府大阪市平野区平野東2-2-28 グランドリーペペ平野東
- アクセス
- 平野(大阪メトロ)駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
泉尾特別養護老人ホーム大正園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市大正区/大阪府)
- 給与
- 無資格者、初任者研修、実務者研修
【月給】196,300円-
[内訳]
・基本給:176,300円-228,900円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】201,300円-
[内訳]
・基本給:181,300円-233,900円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・住居手当:11,500円/月(世帯主かつ自己で住居を所有または借りる場合に支給)
・時間外手当
・認知症介護指導者養成
- 住所
- 大阪府大阪市大正区北村3-4-3
- アクセス
- JR環状線・地下鉄長堀鶴見緑地線 大正駅 市バスで約15分-20分。 ・「71 ・ 90 ・ 91 鶴町4丁目」行、「70西船町」行 大正区役所前下車、徒歩5分 ・「98 大正区役所前」行 済生会泉尾病院前下車、徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・となりが泉尾病院、2階が渡り廊下でつながってるため、緊急時は対応できる
医療との連携がかなり密にとれています。
・職員の負担を少なくするために夜勤業務は8時間(仮眠120分+休憩30分)となっています。
最終更新日 : 2024/09/26
- 有料老人ホーム
エイジフリー・ライフ星が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】253,280円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】256,980円
介護福祉士
【月給】269,330円
介護福祉士(介護リーダー)
【月給】303,030円-358,580円
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当あり
- 住所
- 大阪府枚方市印田町9-60
- アクセス
- 京阪本線「香里園駅」より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/26
- 有料老人ホーム
ライフリゾート東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】238,300円-
[内訳]
・基本給:228,300円-239,500円
・準夜勤手当:2,500円/回(月4回にて計上)
実務者研修
【月給】242,700円-
[内訳]
・基本給:232,700円-244,000円
・準夜勤手当:2,500円/回(月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】247,700円-
[内訳]
・基本給:237,700円-275,400円
・準夜勤手当:2,500円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・固定残業代:
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区住道矢田1-27-16
- アクセス
- 矢田(大阪)駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/26
- ショートステイ(短期入所)
香西会スバルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 【月給】202,000円-212,000円
[内訳]
基本給155,000円-165,000円
介護手当23,000円
処遇改善手当24,000円
【その他手当】
夜勤手当4,000円/回
住居手当10,000円(世帯主)
扶養手当:配偶者10,000円、第一子3,000円、第二子2,000円
介護福祉士10,000円、介護支援専門員5,000円
昇給あり(1月あたり3,000円-4,000円)
- 住所
- 大阪府寝屋川市秦町3番12号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ローズガーデン条南苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉大津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】236,000円-247,000円
[内訳]
・基本給:199,000円-205,000円
・業務手当:9,000円-14,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回で計上)
- 住所
- 大阪府泉大津市東豊中町2-4-26
- アクセス
- 和泉府中駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ユニット型特別養護老人ホーム。個別ケアに力を入れています。
・アニバーサリー休暇(2日)があり、有給と組み合わせて4-5連休取得可能です。
・近隣に託児所・フィットネスジムがございます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/26
- 有料老人ホーム
ミライエ茨木壱番館の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】246,000円
[内訳]
・基本給:153,000円
・付帯業務手当(夜勤):30,000円(5,000円/回・月6回)
・特別手当:60,000円
・職能手当:1,000円
・研修手当:2,000円
・実務者研修
【月給】248,000円
[内訳]
・基本給:153,000円
・付帯業務手当(夜勤):30,000円(5,000円/回・月6回)
・特別手当:60,000円
・職能手当:3,000円
・研修手当:2,000円
・介護福祉士
【月
- 住所
- 大阪府茨木市水尾1丁目2番13号
- アクセス
- 阪急京都線「茨木市」駅徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定年65歳。長くご勤務可能です。
・駅近です。
・パートであれば日勤のみも相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/26
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス茨木平田台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 大阪府茨木市平田台2番1号
- アクセス
- 近鉄バス「大同町北」バス停から徒歩4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/26
- 訪問介護・定期巡回
オオサコケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉南郡岬町/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-220,000円
基本給:195,000円-220,000円
昇給:あり
※1月あたり500円-1,500円(前年度実績)
- 住所
- 大阪府泉南郡岬町淡輪1347
- アクセス
- 南海本線 淡輪駅から徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
訪問介護事業所は介護保険法・障がい者総合支援法で定める
サービスを提供し、利用者のニーズに合わせた温かい援助を心がけています。
最後の時まで、住み慣れた自宅で安心して生活できるようにサポートいたします。
・年間休日120日、ワークライフバランスがしっかりとれます。
・駅徒歩10分と好アクセス、お車通勤も可能で、無料駐車場完備です。
・訪問手段の社用車の貸出があります。
・非常勤の方は勤務時間の融通が利くため、プライベートと両立できます。
最終更新日 : 2024/09/26
- 訪問介護・定期巡回
合同会社すまいるけあ訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】243,000円-276,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
・資格手当 10,000円-35,000円
・特処・その他手当 30,000円
・夜勤手当 20,000円-28,000円
・研修・日祝手当 15,000円
【その他手当】
・職能手当:10,000円(入社半年後から支給)
- 住所
- 大阪府東大阪市岩田町5-779-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/26
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーションかえでの介護職員・ヘルパー求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円
- 住所
- 大阪府松原市天美南5-18-19
- アクセス
- 北花田駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アットホームな環境でお仕事できます。
・子育てや介護など家庭の事情も相談に乗っていただけます。
・シフトの融通が聞きます。
最終更新日 : 2024/09/26
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ西淀川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区柏里1-1-13エクセルウィーン塚本101
- アクセス
- 【電車】 東海道・山陽本線「塚本」駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/26
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