(15ページ目)検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- デイサービス・デイケア
ツクイ東大阪中新開の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】192,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府東大阪市中新開1-3-11
- アクセス
- 地下鉄中央線「吉田」駅下車徒歩5分 車で阪神高速東大阪線中野インターより2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ八尾弓削の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】202,500円-264,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府八尾市弓削町二丁目25番10号
- アクセス
- JR「志紀」駅下車徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
REGAIA平野本町のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】285,000円-350,000円
内訳
基本給:167,300円
調整給:12,700円
調整手当:20,000円
資格手当:15,000円(実務者研修)-20,000円(介護福祉士)
責任者手当:20,000円
職務手当:20,000円 ※正社員登用後より支給
処遇改善手当:30,000円-90,000円
※処遇改善手当は評価により変動します。
- 住所
- 大阪府大阪市平野区平野本町1-16-12
- アクセス
- 平野(大阪メトロ) 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ハローライフサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】 211,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-
・資格手当:3,000円-5,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-2,000円
・ベースアップ手当:8,000円
【その他手当】
・食事手当:250円/日
・プチ賞与:年2回(4月・10月)150,000円程度×2回
・訪問時のガソリン代支給
- 住所
- 大阪府柏原市太平寺1丁目8-3 グランホームハロー内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日曜固定休みです。年末年始休みなどもございます。
・直行直帰も可能です。勤務時間も1時間から相談可能と、生活に合わせて勤務可能です。
・非常勤の場合、当日キャンセルが出た際の給与補償もあるので給与が安定しやすいです。
・フォロー体制が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
たんぽぽ介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜9-10-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターヴァンサンクの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】199,000円-230,000円
※処遇改善手当年1回別途支給
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里2-5-8
- アクセス
- 針中野駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業時間が少なめなので、お仕事後の予定が立てやすく、プライベートの時間を減らすこともほとんどないのが魅力の一つです。
・最寄駅から徒歩7分の立地にあるので、車や自転車などをお持ちでない方でも、毎日快適に通勤できます。
・育児休暇の取得実績があり、扶養手当も支給されるので、ご家庭をお持ちの方には、長く続けやすい環境が整っています。
・昇給は年1回あり、賞与は3.4ヶ月分と高水準ですので、お仕事のやる気にも繋がり、モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
HANAMARUデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】185,000円-186,000円
[内訳]
・基本給:149,000円-150,000円
・処遇改善手当:15,000円
・職務手当:21,000円
- 住所
- 大阪府泉南市樽井4-6-46 HANAMARUデイサービス
- アクセス
- 樽井駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター吹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:43,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
[内訳]
・基本給:160,
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台2-5-13
- アクセス
- 阪急千里線「南千里駅」より徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設千里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- <無資格>
【月給】170,800円‐
[内訳]
・基本給:139,000円
・職務手当:19,300円
・処遇改善手当:3,500円‐33,300円
・特定処遇手当:9,000円
<初任者研修>
【月給】172,800円‐
[内訳]
・基本給:139,000円
・資格手当:2,000円
・職務手当:19,300円
・処遇改善手当:3,500円‐33,300円
・特定処遇手当:9,000円
<実務者研修>
【月給】173,800円‐
[内訳]
・基本給:139,0
- 住所
- 大阪府吹田市山田北5-14
- アクセス
- 山田(大阪)駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターあすか箕面の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(箕面市/大阪府)
- 給与
- 【月給】188,000円-204,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-189,000円
・資格手当 :3,000円-15,000円
【昇給制度】
1月あたり0円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 大阪府箕面市西宿3-6-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
虹の里デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-290,000円
【その他手当】
・経験者手当
- 住所
- 大阪府豊中市蛍池南町2丁目11-8 セントポリア豊中1F
- アクセス
- 蛍池駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,000円-
【その他手当】
処遇改善手当(毎月支給)
- 住所
- 大阪府豊中市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(豊中市/大阪府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームピュアの介護職員・ヘルパー求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円‐307,000円
[内訳]
基本給:173,000円‐242,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
介護処遇手当:30,000円
資格手当
初任者研修:2,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満第一子:1,500円
18歳未満第二子:1,000円
- 住所
- 大阪府八尾市郡川2-33-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与年4ヶ月分。初任者で年収3,400,000円-と高給与が期待できます。
・経験が浅い方でも先輩社員がサポートするなど教育体制が整っています。
・20代‐60代まで幅広い方がお勤めされておられおり働きやすい環境です。
・寮完備。単身‐2名入居ぐらいまで入居可能な賃貸を借りる事出来ます。家賃一部負担はありますが、安く借りられます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 生活介護
(仮称)村野のかけはしの生活支援員(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】187,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:187,000円-245,000円
【その他手当】
・残業手当
・資格手当
・リーダー手当
・役職手当
・皆勤手当
・処遇改善手当有
※各手当支給要件有
・昇給制度:あり
- 住所
- 大阪府枚方市村野本町30-49
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションMUSUBIのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市大正区/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,000円‐298,000円
[内訳]
・基本給:240,000円‐298,000円
- 住所
- 大阪府大阪市大正区泉尾2-15-4
- アクセス
- 大正駅より1㎞ほど。イズオ商店街の中にございます。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21西淀川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-4 1F
- アクセス
- 【電車】JR東西線御幣島駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションそら彩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,000円‐285,000円
[内訳]
・基本給:195,000円‐
・サービス提供責任者手当:10,000円-15,000円
・経験手当:0円‐30,000円
・調整手当:35,000円‐45,000円
【その他手当】
17:30以降の訪問があれば残業代を支給。基本的に残業はありません。
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大和田6丁目11番17号
- アクセス
- 出来島 駅より 徒歩 1 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21吉野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市福島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市福島区吉野5-14-25
- アクセス
- 【電車】大阪環状線野田駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大正の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市大正区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市大正区三軒家西3-5-20 大正メゾン421
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ港の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市港区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市港区磯路2-1-20ミナトSKビル207
- アクセス
- 【電車】 大阪環状線、中央線「弁天町」駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる