(11ページ目)【定年なし】兵庫県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは兵庫県における定年なしで働ける求人を231件掲載しています。兵庫県における定年なしで働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、兵庫県で定年なしで働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【定年なし】兵庫県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ライトハウスキッズアカデミーの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:270,000円-300,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区飛松町1丁目1-10池野ビル3階
- アクセス
- 板宿駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・一律契約社員スタートですが、入職後に正社員登用されている方も多いです。
・日曜、祝日固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2023/10/31
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションミライのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,000円~
- 住所
- 兵庫県西宮市中須佐町1-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2023/10/12
- 訪問介護・定期巡回
やさしい手尼崎訪問介護事業所のサービス提供責任者求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~170,000円
・資格手当:10,000円~
・特別手当:30,000円~
- 住所
- 兵庫県尼崎市東七松町1-9-20 アウレリアコート103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2023/08/22
- その他(介護)
マスターズマンション宝塚中山中楽坊の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 契約社員
【月給】250,000円~
正社員相談可能(年収相談可能)
・正社員の場合は退職金と賞与つきます
※経験や能力により変動あり
- 住所
- 兵庫県宝塚市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・身体介護に携わることはほとんどないので身体を痛めることはないです。
・ゆくゆくは2店舗、4店舗とマネージャーを目指すことの出来る環境
・高収入相談可能です。
・夜勤ほぼ出勤なし(年間5回ほど)
最終更新日 : 2023/08/22
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション逢和のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円~320,000円
[内訳]
・基本給:175,000円~260,000円
・免許手当:5,000円~10,000円
・主任手当:30,000円~50,000円
・深夜手当:4,500円/回(月4回程度)
【その他手当】
・特殊手当:10,000円(喀痰吸引などの特別な資格をお持ちの方)
・役職手当:10,000円
・処遇改善加算1取得
・昇給あり
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町中仁野83-2
- アクセス
- 【電車】 香呂 駅より 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年制がないので長くお勤めできます
・基本的には隣接する施設に訪問する形なので訪問する移動の負担が少ないです
・同じ場所に訪問看護ステーションがあるので看護師も在中しもしもの時も安心
最終更新日 : 2023/08/22
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション逢和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,000円~
[内訳]
・基本給:175,000円~220,000円
・免許手当:5,000円~10,000
・特殊手当:10,000円
・深夜手当:4,500円/回(月4回程度)
【その他手当】
役職手当:10,000円~(サービス提供責任者、管理職)
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町中仁野83-2
- アクセス
- 【電車】 香呂 駅より 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2023/08/22
- 訪問介護・定期巡回
合同会社フジタヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円~220,000円
[内訳]
・基本給:160,000円~200,000円
・業務手当:10,000円~20,000円
【その他手当】
*未経験者(給与17万~)
処遇改善手当は基本給に含む
役職手当10000~20000円
特殊手当10000~20000円v
- 住所
- 兵庫県伊丹市美鈴町2丁目71-9コーポ美鈴
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
働き方ご相談ください!
最終更新日 : 2023/08/22
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターハーブの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円~
[内訳]
・基本給:152,000円~173,000円
・資格手当:13,000円~15,000円
・職務手当:5,000円~13,000円
・処遇改善手当:20,000円~23,000円
【その他手当】
・介護福祉士は 総支給額201,000円
・扶養手当5,000円/人 (当社規定に該当する者)
・シフト皆勤の場合は、処遇改善手当が、23,000円になります
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下沢通3-4-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年なし
最終更新日 : 2023/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ぴすかぴすか次屋店の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- ■正社員 ※契約社員スタート
【月給】260,000円-330,000円
[内訳]
・基本給:160,000円
・諸手当:10,000円
・固定残業代:30,000円(20時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
・能力給:30,000円-70,000円
・資格手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋2-4-17 アストンヴィラ1F
- アクセス
- 尼崎駅より 徒歩13分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
最終更新日 : 2023/08/22
- 障がい者支援
Nagu川西の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜310,000円
[内訳]
・基本給:240,000円〜295,000円
・固定残業代:10,000円~15,000円
- 住所
- 兵庫県川西市中央町18-21 道田ビル 2階
- アクセス
- 川西能勢口駅より 徒歩 7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2023/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
KidsTech武庫之荘の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】255,000円-345,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:235,000円-325,000円
・資格手当:20,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目8-1 ルネ武庫之荘101号室
- アクセス
- 武庫之荘駅より 徒歩 7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜・祝日固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
・年間休日120日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・経験や資格によっては年収300万円以上が見込めます。
・年齢に関係なく働き続けることができるよう、定年制度はありません。
最終更新日 : 2023/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
はぁーとふるの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 兵庫県尼崎市稲葉元町2-6-1-101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年制がございませんので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2023/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションPonoのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給目安】197,110円-
・基本給:171,400円-274,240円(計算式:時給1,000円-1,600円×171.4時間計算)
・役職手当:150円-/時
※資格手当含む
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区西舞子5-2-11
- アクセス
- 西舞子 駅より 徒歩 6 分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤続1年以上から退職金あり。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。
・残業月平均10時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
最終更新日 : 2023/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
なみっこキッズクラブの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給:220,000円-
資格手当:40,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町5-93-3
- アクセス
- 園田 駅より 徒歩 3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2023/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Another school Thymeの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】285,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給:285,000円-
- 住所
- 兵庫県尼崎市
- アクセス
- 立花駅より徒歩11分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2023/08/22
- 就労継続支援
デジタルウィング神戸のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】280,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※固定残業代なし。残業代は別途支給
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区上沢通1-1-25末広ビル4F
- アクセス
- 【電車】 神戸電鉄湊川駅、 神戸市営地下鉄湊川公園駅 より徒歩約1分 (西出口1より北西に進みすぐの駐輪場を左)
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日、祝日固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2023/08/22
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所福寿のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円~
[内訳]
・基本給160,000円~
・資格手当:10,000円
・職務手当:20,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区南五葉3丁目4-24 シャトーすずらん3-203号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・土日固定休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
最終更新日 : 2023/08/22
- 病院・クリニック・診療所
河上整形外科の看護助手求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円~220,000円
[内訳]
・基本給:180,000円~220,000円
- 住所
- 兵庫県淡路市志筑新島6-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2023/08/22
- 障がい者支援
アップスのサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】231,887円-231,887円
[内訳]
・基本給:154,700円-154,700円
・職務手当:30,000円
・資格手当:10,000円
・時間外手当:37,187円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給し、超過分は別途支給します。
- 住所
- 兵庫県明石市硯町2丁目5-1-113
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・土曜、日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日120日と多めです。
最終更新日 : 2023/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Kids Tech 玉江橋の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】255,000円-345,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:235,000円-325,000円
・資格手当:20,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和通3-90-1尼崎KRビル401
- アクセス
- 【電車】 阪神電車 「尼崎駅」より南に徒歩約3分 【バス】 阪神バス「阪神尼崎駅」より南に徒歩約3分 尼崎市バス「阪神尼崎駅」より南に徒歩約3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜・祝日固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
・年間休日120日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。
・年収300万円以上が期待できる高給与求人です。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる