兵庫県姫路市の生活支援員の求人・転職情報

兵庫県姫路市の生活支援員の求人

障がい者支援

くまさんの家2の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】211,000円〜

住所: 兵庫県姫路市下手野6丁目6-55

最寄り駅: 余部、播磨高岡、山陽姫路

最終更新日 : 2025/04/17

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生活介護

三光園の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】203,392円〜

住所: 兵庫県姫路市打越1071番地障害福祉サービス事業所三光園

最寄り駅: 太市、余部

最終更新日 : 2025/04/17

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障がい者支援

RASIEL仁豊野の生活支援員(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】247,570円〜

住所: 兵庫県姫路市仁豊野943番277

最寄り駅: 仁豊野、砥堀、香呂

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/04/16

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生活介護

多機能事業所花りんの生活支援員(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】190,000円〜

住所: 兵庫県姫路市上手野239番地1

最寄り駅: 余部、播磨高岡、山陽姫路

最終更新日 : 2025/04/15

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生活介護

陽光園の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】203,392円〜

住所: 兵庫県姫路市打越530番地の24 障害福祉サービス事業所陽光園

最寄り駅: 太市、余部

最終更新日 : 2025/04/14

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障がい者支援

ネストプラス網干の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】180,000円〜230,000円

住所: 兵庫県姫路市網干区新在家1422-11 1-F

最寄り駅: 山陽網干、平松、山陽天満

最終更新日 : 2025/04/14

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障がい者支援

くまさんの家の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】211,000円〜

住所: 兵庫県姫路市上手野279

最寄り駅: 余部、播磨高岡、山陽姫路

最終更新日 : 2025/04/10

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生活介護

三恵園の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】203,392円〜

住所: 兵庫県姫路市打越1340番地の30 障害者支援施設三恵園

最寄り駅: 太市、余部

最終更新日 : 2025/04/03

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生活介護

障害者支援施設三愛園の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 兵庫県姫路市打越1340番地6 障害者支援施設三愛園

最寄り駅: 太市、余部

最終更新日 : 2025/03/26

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生活介護

障害福祉サービス事業所きららの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 兵庫県姫路市大津区平松511 大津区平松511 障害福祉サービス事業所きらら

最寄り駅: 平松、山陽網干、山陽天満

最終更新日 : 2025/02/14

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就労継続支援

障害福祉サービス事業所きららの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 兵庫県姫路市大津区平松511

最寄り駅: 平松、山陽網干、山陽天満

最終更新日 : 2025/02/14

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障がい者支援

RASIEL下手野の生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】247,570円〜

住所: 兵庫県姫路市下手野４－８－３５

最寄り駅: 余部、播磨高岡、英賀保

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2024/12/13

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