(3ページ目)【夜勤専従】尼崎市(兵庫県)の介護求人・転職情報
【夜勤専従】尼崎市(兵庫県)の求人
有料老人ホーム
![スーパーコート武庫之荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000VN55pAAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
スーパーコート武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- アクセス
- 【電車】 阪急武庫之荘駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ベネフィットステーションが使えます。
・有給消化率70%です。
・教育面はエルダー制度があります。
・年に2回スタッフ間での懇親会があります。
最終更新日 : 2024/07/01
サービス付き高齢者向け住宅
![シニアスタイル武庫之荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001ClzkUQAR%2Fimg2.jpg&w=640&q=75)
シニアスタイル武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:170,000円
資格手当:
10,000円(初任者研修相当)
25,000円(実務者研修相当)
35,000円(介護福祉士)
特定処遇改善:17,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)※5回以上の場合は超過分別途支給
ベースアップ加算:(実務者研修・初任者研修)7,500円(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
定期昇給:年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年まで毎年昇給有
- 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町1丁目34-4
- アクセス
- ・阪急武庫之荘駅から徒歩12分 ・JR立花駅から徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2017年4月オープンの施設です。
・医師、看護師、理学療法士、ケアマネジャーと連携したチームケアの体制が整えられているので、多くの経験とキャリアアップにつながる仕事ができます。
・職員の年齢は20代から60代の経験豊富な方から未経験者まで、多様です。
・チームワークが良く、働きやすい職場です。ご利用者様のことを第一に考えて仕事ができる環境にあります。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム けま喜楽苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B75rAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム けま喜楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,800円-247,800円
[内訳]
・基本給:181,000円-229,000円
・夜勤手当:4,700円/回(月4回程度)
【その他】
住宅手当 8,000-20,000円
扶養手当 5,000円/子ども数
夜勤手当 4,700円/回
年末年始手当 4,000円(12/31-1/3)
※住宅手当は通勤手当と合わせて上限40,000円
処遇改善手当 年間合計500,000円-600,000円(5月、11月に支給・金額は夜勤回数による)
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満2-22-1
- アクセス
- 猪名寺駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・学歴や経験により基本給22万からです。年収3,500,000円-4,000,000円程度の年収も可能です。
・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方も安心して働けます。
法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しております。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められています。
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップが可能です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・平成15年(2003年)には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、平成27年(2015年)には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けています。
最終更新日 : 2024/07/01
サービス付き高齢者向け住宅
![あい・さくらホーム田能Ⅱ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
あい・さくらホーム田能Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 月給:260,000円
[給与内訳]
基本給:210,000円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:40,000円
[その他手当]
※処遇改善手当は、実働のみ支給し有休・欠勤分は控除
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能5丁目9-36
- アクセス
- 【電車】 猪名寺駅より徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設内訪問介護業務です。
・短夜勤は20:30ー翌07:30までで、月に1回-2回程度と少なめです。
・マイカー、バイク通勤可能です。
・介護の資格が有れば未経験の方でも問題なく勤務して頂けます。
・スタッフ同士で定期、プチミーティング等を通してコミュニケーションを行い、職場環境の改善に努めている施設です。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![近藤病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kjbqAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
近藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・職務手当:5,000円
・危険手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円
・日曜祝日手当
・早出手当
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和通4-114
- アクセス
- 阪神電鉄本尼崎 徒歩 7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・24時間保育所完備しております。産休復帰率が高水準です。子育て中の方が働きやすい環境が整っています。
・助け合いながら互いに成長していける働きやすい職場環境づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。
・定年が65歳、再雇用70歳と長く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
![パストラール尼崎](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
パストラール尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,900円-273,400円
[内訳]
・基本給:172,500円‐228,600円
・処遇改善手当:14,000円
・夜勤手当:24,000円
・資格手当:3,400円‐6,800円
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江1-10-2
- アクセス
- 【電車】 尼崎(JR)駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・JR尼崎徒歩5分とアクセス抜群。
・夜勤で3時間の休憩仮眠が取れています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・介護配置基準2:1以上です。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![合志病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kjbkAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
合志病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,900円-
[内訳]
基本給:154,300円-
夜勤手当:42,400円(10,600円/回 月4回想定)
早出手当:4,000円(1,000円/回 月4回想定)
遅出手当:3,200円(800円/回 月4回想定)
【その他手当】
皆勤手当:6,000円
住宅手当:5,000円
扶養手当:3,000円
定期昇給あり:1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
- アクセス
- 【電車】 JR尼崎駅より徒歩約7分 【バス】 阪神尼崎駅・阪急園田駅/塚口駅からバスあり
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夏季休暇4日・冬期休暇5日のお休み有り。
・プリセプター制度で教育体制は安心です。
・研修制度が豊富。
・駅近ですがこの地域では少ない車通勤も可能な病院。
・夜勤手当10,600円と周辺地域でも高いです。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![安藤病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kjbQAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
安藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】220,997円-225,997円
[内訳]
・基本給:123,000円-
・職務手当:30,000円-35,000円
・処遇改善手当:30,000円
・前払退職手当:2,997円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:7,500円/回(月4回程度)
介護福祉士
【月給】225,997円-230,997円
[内訳]
・基本給:123,000円-
・職務手当:30,000円-35,000円
・処遇改善手当:30,000円
・前払退職手当:2,997円
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
- アクセス
- 【電車】 阪神「尼崎」駅から北へ徒歩約7分 【バイク】 可 【自転車】 可
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。
・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70%以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。
・二交代制のシフトの為、ライフスタイルを整えていただきやすいです。
・夜勤回数の相談や日勤のみなど働き方の相談可能です。
・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。
・保育料補助制度があります。子育て理解のある職場です。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![立花病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kja2AAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
立花病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】168,000円-205,000円
[内訳]
基本給:150,000円-183,000円
職務手当:8,000円-12,000円
調整手当:10,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
精勤手当:8,000円
母子・父子手当:5,000円(人数に関わらず満18歳の3月31日まで支給)
早出・遅出手当:500円/回
【昇給】
昇給制度あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-3-18
- アクセス
- 【電車】 JR立花駅より北へ徒歩約4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・JR立花駅から徒歩4分です。アクセス良好です。
・年間休日120日でプライベートも充実します。
・院内保育所あり。24時間で土日も運営しています。仕事と家庭の両立に。
・定年65歳で長期就業が叶います。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 博寿苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 博寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【年俸】2,460,000円-
【月給】205,000円-227,200円
[内訳]
基本給:187,000円-209,200円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回 月4回想定)
【その他手当】
処遇改善手当:年2回支給
(初任者研修:195,000円×2回 介護福祉士:265,000円×2回)
※年俸制
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町2-23-15
- アクセス
- 阪急神戸武庫之荘駅から車で約9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制が手厚いので夜勤未経験でも安心です。夜勤介護職4名、フリー1名、宿直1名の6名体制です。
・ショート夜勤かつ手当4,500円と割高です。
・月残業5時間程度です。事前相談があっての残業のみ。急な残業はほとんどありません。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム春日苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム春日苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】268,000円-298,800円
[内訳]
・基本給:167,000円-185,800円
・資格手当:12,000円
・処遇改善手当:59,000円
・夜勤手当:5,000円-8,000円/回(月6回程度)
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能5-10-25
- アクセス
- 猪名寺駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホームいなの家](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
グループホームいなの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,800円-
[内訳]
・基本給:181,000円-229,000円
・夜勤手当:18,800円(4,700円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:8,000円-20,000円
※住宅手当は通勤手当と合わせて、上限40,000円
・扶養手当:5,000円/子1人
・夜勤手当:1回/4,700円
・年末年始手当:4,000円(12/31-1/3)
・賞与とは別に処遇改善手当(5月、11月に支給)あり
年間合計500,000円-600,000円(夜勤回数によ
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満2-22-1
- アクセス
- 猪名寺駅より徒歩11分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方も安心して働けます。
法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しています。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められてる法人です。
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップができます。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・平成15年には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人が「朝日社会福祉賞」を、平成27年には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けてる法人です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム サンホーム大庄西](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000aKIYkAAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム サンホーム大庄西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,500円‐
[内訳]
基本給:180,000円‐
資格手当:3,000円‐20,000円
資格手当詳細
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:20,000円
処遇改善加算金 別途支給あり
早遅手当:500円/回
夜勤手当:24,000円-28,800円(4,800円/回・月5回-6回程度にて計上)
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島3丁目9番1号
- アクセス
- 阪神尼崎センタープール前駅より徒歩18分 JR「立花」駅(上)から阪神バス47番「武庫川」行き 阪神電車「武庫川」駅から阪神バス47番、47-2番「武庫営業所」行き にそれぞれ乗車、「大島2丁目」下車。信号東へすぐ。 阪神「出屋敷」または「尼崎」駅から阪神バス尼崎宝塚線「宝塚」行きに乗車、「東大島」下車。信号南徒歩約5分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【キャリアアップを支援】
・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場(研修・抜擢人事等)が多くあります。
【メリハリのある働き方推奨】
・スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベートタイムの充実を図っています。
【多職種が連携】
・一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、理学療法士、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めます。非常に成長できる環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![尼崎新都心病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kjZiAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
尼崎新都心病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】156,080円-187,890円
[内訳]
基本給:132,800円-159,900円
住宅手当:10,000円-12,000円
調整手当:13,280円-15,990円
[その他手当]
夜勤手当:10,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江1-3-43
- アクセス
- 尼崎(JR)駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
駅近く、アクセス良好です。
お休み120日(リフレッシュ休暇3日含む)あり、プライベートと仕事の両立がしやすいです。
クリニカルラダー有り、E-ラーニング制度も導入しています。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![たのしい家出屋敷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
たのしい家出屋敷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町2-123-1
- アクセス
- 【電車】阪神電鉄「出屋敷駅」から徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。
企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている会社。新人さんもすぐに馴染める職場です。
・持株会制度有り。
・定年制なし。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・最寄駅からのアクセス良好。
最終更新日 : 2024/07/01
サービス付き高齢者向け住宅
![あい・さくらホーム田能](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
あい・さくらホーム田能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 月給:260,000円
[給与内訳]
基本給:210,000円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:40,000円
[その他手当]
※処遇改善手当は、実働のみ支給し有休・欠勤分は控除
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能5丁目9-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設内訪問介護業務です。
・短夜勤は20:30ー翌07:30までで、月に1回-2回程度と少なめです。
・マイカー、バイク通勤可能です。
・介護の資格が有れば未経験の方でも問題なく勤務して頂けます。
・スタッフ同士で定期、プチミーティング等を通してコミュニケーションを行い、職場環境の改善に努めている施設です。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
![パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎南武庫之荘 小規模多機能](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎南武庫之荘 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘10-1-7
- アクセス
- 阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B7AlAAK%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 無資格
【月給】187,000円-309,100円
[内訳]
・基本給:157,000円-269,100円
・夜勤手当:30,000円-40,000円(10,000円/回・月3-4回程度)
初任者研修修了
【月給】189,000円-311,100円
[内訳]
・基本給:157,000円-269,100円
・介護職員初任者研修修了手当:2,000円
・夜勤手当:30,000円-40,000円(10,000円/回・月3-4回程度)
実務者研修修了
【月給】192,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1
- アクセス
- 水堂(バス停)徒歩 2分 東海道本立花 徒歩 17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域で選ばれるため、職員の待遇の確保や介護士の専門性を高め、それを地域へ還元し選ばれる事業所でのサイクルを大事にしております。
・医療生協の社員として採用されるため福利厚生が充実しており、職員さんの定着率が高いです。
例えば、新卒から定年まで働くと退職金1,500,000円以上、昇給年1回で基本給最大250,000円まで上がり続けるという事例でございます。
・社員の90%が介護福祉士持ちのため、レベルの高い環境でステップアップが可能です。
・日勤帯7時間勤務、また夜勤時は別室で食事+仮眠で180分休憩が確保ができ、働きやすい環境です。
・残業1分単位で支給いたします。(残業時間月5時間以内)
・有給消化率50%以上と、働き方改革法案に則った企業です。
・外部研修や資格支援は企業負担かつ出勤扱いとなるためスキルアップしたい方におススメです。
(2018年度は喀痰吸引10名、実務者・介護福祉士取得5名など)
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
![セントケア尼崎小規模多機能](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
セントケア尼崎小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,500円-(実務者研修、夜勤4回計算)
・基本給:146,500円-166,500円
・資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士12,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回で計算)
・地域手当:20,000円
【その他手当】
扶養手当:有
住宅手当:無
認知症実践者研修手当 2,000円/月
介護職員処遇改善加算に伴う一時金
年2回支給 1回あたり80,000円-100,000円
5月と11月に支給。
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
母体が全国に展開する大手法人様なので安心して働けます
有給休暇とは別に年3日間リフレッシュ休暇などがあり、福利厚生が手厚いです
自己啓発研修を多数用意されておりますので、スキルアップが望めます
法人様で定められたキャリアパスが御座いますので、キャリアアップも望めます!
ご自宅、施設に同じスタッフが関わる事で利用者様、職員様通しと『顔なじみ』となり、じっくり向き合うケアができます。
最終更新日 : 2024/07/01
サービス付き高齢者向け住宅
![リンクハート七松](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
リンクハート七松の介護職員・ヘルパー求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】255,000円-
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町3-20-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる