【残業ほぼなし】豊岡市(兵庫県)の介護求人・転職情報
【残業ほぼなし】豊岡市(兵庫県)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームとよおかの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームとよおかの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】163,340円-166,810円
[内訳]
・基本給:137,340円-140,810円
・業務手当:5,000円
・被服手当:1,000円
・夜勤手当:20,000円
・介護職員業務手当:10,000円
採用後1年間は昇給なし(経過後2,100円/年1回)
[その他手当]
・年末年始手当
[賞与]
年2回(2か月分)前年実績
・正社員(介護福祉士以上の資格所持者)
【月給】155,300円-206,300円
[内訳]
・基本給:124,
- 住所
- 兵庫県豊岡市香住1272
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年に1回、1週間の休日取得を推奨。有給休暇の取得も推奨されており、休みやすい環境です。
・残業は平均3時間でほぼありません。
・エルダー制があり、教育制度が確立されています。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
![豊岡ケアサービス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
豊岡ケアサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】165,000円~363,000円
【その他手当】
役職手当
家族手当
【昇給】
1回
- 住所
- 兵庫県豊岡市九日市中町234-3
- アクセス
- 豊岡(兵庫)駅より徒歩28分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤のみ・日曜固定給のお仕事です。
・直行直帰が可能な訪問介護事業所です。
・非常勤であれば、働く時間に関しては柔軟にご相談可能でございますので扶養内でのお仕事をしていきたいという方にもオススメです。
・非常勤で60代の方もバリバリ活躍中な事業所様です。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
![在宅医療対応型高齢者施設Olive](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
在宅医療対応型高齢者施設Oliveの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-314,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・実務手当:15,000円-40,000円
・新処遇固定手当:8,000円-13,000円
・資格・技能手当:5,000円-8,000円
・特定処遇改善手当:2,000円-25,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 兵庫県豊岡市日撫333-4
- アクセス
- 【電車】 宮豊線 コウノトリの郷駅から徒歩で9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和元年6月オープンの新規オープニングスタッフとして働けます。
・社内保育は無料なので、小さなお子さんのいる方も安心して勤務できます。
・最初は非常勤の方でも、正職員登用もありますので、将来的に正職員として勤務したい方も歓迎です。
・地域初の試みである「見守りロボットセンサー」を導入しています。
最終更新日 : 2024/07/02
グループホーム
![グループホーム とよおかの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
グループホーム とよおかの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- ■正社員(介護福祉士以上の資格所持者)
【月給】166,300円-212,300円
[内訳]
・基本給:124,300円-170,300円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・業務手当:5,000円
・被服手当:1,000円
・夜勤手当:27,000円(6回分)1回あたり4,500円
・介護職員業務手当:10,000円
[その他手当]
・扶養手当…奥様8千円、お子様5千円(何人でも一律)最大1万3千円
・住宅手当(対象者)本人名義の契約…1万円
・年末年始手当…31日-3日
- 住所
- 兵庫県豊岡市香住1272
- アクセス
- 【車】 JR豊岡駅より車で20分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1ユニットの小規模なグループホームです。
・年に1回、1週間の休日取得を推奨。
・有給休暇取得を推奨し、取りやすい雰囲気。
・エルダー制があり、教育制度が確立されています。
・調理業務は簡単な調理が出来ればOK
・産休・育休取得も推奨しています(年2-3人取得)
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームやすらぎの里ひだか](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001OlFhTQAV%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームやすらぎの里ひだかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 嘱託職員 介護福祉士以外
【月給】195,300円-247,900円
[内訳]
・基本給:141,300円-182,900円
・業務善手当:8,000円
・処遇改善2手当:5,000円-8,000円
・処遇改善3手当:9,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
嘱託職員 介護福祉士
【月給】203,300円-255,900円
[内訳]
・基本給:141,300円-182,900円
・資格手当:8,000円
・業務善手当:8,
- 住所
- 兵庫県豊岡市日高町伊府707
- アクセス
- 【バス】JR江原駅から全但バスで約10分「植村冒険館前」下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験をしっかりと基本給に反映していただけます。
・ショート夜勤の為、身体の負担は少なめです。
・理念に「利用者様の尊厳」や「ノーマライゼーション」を掲げている、利用者様を大切にされている法人です。
・2021年4月には神戸市灘区に新たな施設の開設をするなど、勢いのある法人です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム楽々むら](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム楽々むらの介護職員・ヘルパー求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,000円~
[内訳]
・基本給:157,000円~(高卒初任給157,000円~、短大、専門学校卒初任給162,000円~、大卒初任給167,000円~)※経験により優遇します
・夜勤手当:7,000円/回(月4回)
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)/2,000円(ヘルパー)
【その他手当】
・超過勤務手当:4~5時間程度/月
・扶養手当:3,000円/子供1人
・年末年始特別手当
・洗濯代 等
- 住所
- 兵庫県豊岡市城崎町楽々浦深原419-1
- アクセス
- 城崎温泉駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★北但馬地域の福祉を支える総合施設として、地域に根ざした活動を展開しています!
★施設が山陰海岸国立公園内にあり、自然豊かな環境でご勤務となります♪
★残業月4~5時間程度と少なくプライベートとの両立に◎!
★夜勤手当1回7,000円!かつ夜勤実働8時間なので負担減♪
最終更新日 : 2024/02/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる