兵庫県淡路市の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
兵庫県淡路市の特別養護老人ホーム(特養)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームかおりの丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,400円〜259,500円
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲430-3
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤が出来れば月給25万円以上と高給与です。
・実働7時間で負担も少なく働くことができます。
・未経験の方も歓迎。初任者研修の費用補助あり。
最終更新日 : 2025/05/02
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型介護老人福祉施設 ヴィラ一宮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜252,000円
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲432-3
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤が出来れば月給240,000円以上と高給与です。
・実働7時間で負担も少なく働くことができます。
・未経験の方も歓迎。初任者研修の費用補助あり。
最終更新日 : 2025/04/29
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームほほえみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,290円〜
- 住所
- 兵庫県淡路市久留麻28-41
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食165円で食事ができます。
・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金が支給されます。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立されていますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 千鳥会ゴールドの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】179,440円〜
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑字丈尺597-4
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食165円で食事ができます。
・ひょうご仕事と生活の調和推進起業宣言をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金の支給があります。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立しておりますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。
最終更新日 : 2025/04/18
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームゆうらぎの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】179,440円〜
- 住所
- 兵庫県淡路市育波字西地558-2
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食,165円で食事ができます。
・ひょうご仕事と生活の調和推進起業宣言をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金が支給されます。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立されていますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。
最終更新日 : 2025/04/18
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