検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
サービス付き高齢者向け住宅
HIBISU尼崎trustの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】285,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円
・皆勤手当:10,000円
・管理手当:30,000円-
・処遇改善手当:40,000円-
・特定処遇改善手当:25,000-
・資格手当:0円‐10,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町6丁目1番5号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月新規オープンです。
・オープンまでは既存の施設にて研修を行い、着任いただきます。
・平均年齢30代。今年度新施設の立ち上げ計画もあり、現在急成長中の法人です。
・今後も拡大計画があり、将来管理職やリーダーといったキャリアを目指したい方も必見。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム北播磨三木すみれビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】235,000円- 262,000円
【給与内訳】
基本給:135,000円-164,000円
職能手当:18,000円
調整手当:0円-23,000円
資格手当:20,000円
その他手当:17,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回)
- 住所
- 兵庫県三木市志染町吉田字一本松谷1241-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2024年4月開設の施設です。
・大手すみれ会グループの施設です。
・退職金制度や研修制度もあり福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2024/09/15
デイサービス・デイケア
ポシブル宝塚中山寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:190,000円-
※経験・能力により決定
【その他手当】
残業手当
- 住所
- 兵庫県宝塚市三笠町4-17 南ビル1階
- アクセス
- JR中山寺駅から徒歩10分 阪急中山観音駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・土・日が固定のお休みで、プライベートの予定も立てやすいです。
・上場企業グループの介護事業部門のため母体が安定しています。
・利用者様の笑顔が何よりも嬉しい、親しみやすさが自慢の職場です。
最終更新日 : 2024/09/14
有料老人ホーム
ナーシングホームはーとふる神戸垂水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】221,000円ー330,000円
基本給のほか、下記手当を含む
資格手当:初任者研修、実務者研修10,000円、介護福祉士20,000円
処遇改善手当:35,000円ー(変動あり※2024年7月支給分より支給)
夜勤手当:6,000円/回
※想定月収:251,000円ー360,000円(資格手当・処遇改善手当・夜勤5回含む)
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区北舞子4丁目7番35号
- アクセス
- 神戸市営バス/山陽バス「舞子小学校前」徒歩約7分 JR「舞子」駅徒歩約20分 山陽電車「舞子公園」駅徒歩約20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年4月に開設する施設です。
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。
・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2024/09/13
放課後等デイサービス・障がい児支援
リールスメイト西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】343,800円-
[内訳]
基本給:200,000円-
地域手当:10,000円
役付手当:60,000円
処遇改善加算手当:68,800円
業態手当:5,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
リールスプラス西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:290,000円-
地域手当:10,000円
役付手当:80,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ReHOPE姫路の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】418,600円-438,600円
[内訳]
基本給:273,000円-287,000円
役職手当:20,000円
業績給:125,600円-131,600円
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市東延末1丁目117番
- アクセス
- 【電車】JR姫路駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
(仮称)ナーシングホーム甲南山手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】226,000円-
[内訳]
基本給:176,000円-195,000円
処遇改善手当:20,000円(※変動あり)
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回想定)
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士5,000円/月
・勤続手当:2,000円/月※勤続3年を経過した後
・住宅手当:25,000円/月※賃貸本人名義に限る・通勤手当と併用不可
・健康維持手当:2,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町1-15-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年11月に開設予定の新しい施設での勤務です。
・神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。
・24時間看護師常駐の施設のため夜間帯も相談がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
その他(介護)
看護小規模多機能居宅介護北播磨三木すみれビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】235,000円- 262,000円
【給与内訳】
基本給:135,000円-164,000円
職能手当:18,000円
調整手当:0円-23,000円
資格手当:20,000円
その他手当:17,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回)
- 住所
- 兵庫県三木市志染町吉田字一本松谷1241-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月開設の施設です。
・大手すみれ会グループの施設です。
・退職金制度や研修制度もあり福利厚生が充実しております。
・資格取得制度あり
・WワークOK。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
定期巡回ステーションずっといえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】296,000円-
[内訳]
・基本給:216,000円
・住宅(一律)手当:15,000円
・処遇改善手当:15,000円
・固定残業代:50,000円(27時間分・超過分は別途支給)
【その他】
・夜勤手当:10,000円/回
・インセンティブ制度あり
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大久保町165-27 オーセンティックスクエア大久保103
- アクセス
- 大久保(兵庫) 駅より 徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援あり(受験費用負担)
・直行直帰可能なのでご自身のペースで働けます。
・定年がないので、元気な方は長く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
たのしい家伊川谷潤和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和874番2
- アクセス
- 【バス】明石駅行き西河原停留所下車、徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/12
その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護ルナ・ステーション上甲子園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-209,000円
・地域手当:17,000円
・夜勤手当:21,000円(月4回程度 5,250円/回)
介護福祉士
【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-209,000円
・資格手当:15,000円
・地域手当:17,000円
・夜勤手当:21,000円(月4回程度 5,250円/回)
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園春風町55-5
- アクセス
- 久寿川駅より徒歩10分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/12
放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア新長田教室の児童指導員(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円(ライフプラン手当30,000円含む)
固定残業手当(月20時間):33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区西尻池町1-2-23 暁星あかつきビル4F
- アクセス
- 神戸市営地下鉄・JR「新長田駅」より徒歩6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
Helperbase.ハノケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給 170,000円-
・加算手当等 40,000円
・固定残業代 20,000円/15時間分
※超過分は法定通り支給
交通費支給
昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区中山手通1-15-7 502
- アクセス
- 神戸三宮駅より 徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・月給23万円以上の高給与求人です!
・定年制度なし!正社員として長く働きたい方にオススメです!
・ 試用期間中も労働条件に変更なし!本採用時と同じ待遇で勤務を始められます!
・ 研修制度が整っているため、入職後もスムーズに業務に入っていけます!
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,000円-280,000円
[内訳]
基本給のほか、下記手当を含む
資格手当:介護福祉士:20,000円、実務者研修/初任者研修:10,000円
処遇改善手当:35,000円
夜勤手当:4,000円/回
早朝/遅番手当:500円/回(月8回程度)
- 住所
- 兵庫県伊丹市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月11日 に情報更新された(伊丹市/兵庫県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/11
有料老人ホーム
ホスピタルメント甲東園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,070円‐271,560円
[内訳]
基本給:160,070円‐173,560円
調整手当:13,000円‐35,000円
固定残業代:27,000円‐32,000円(20時間分)※超過分は別途支給
※基本給に応じて決定
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲東園5-7-15
- アクセス
- 阪急今津線『甲東園駅』駅 (徒歩 15分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で働けます。
・24時間看護師常駐。
・入居者様と同じバランスの良い食事を1食,400円で食べられます。
・平日の入浴、食事はデイのスタッフがメインで担当しており、身体負担は少なめです。
・高級有料ですが接遇面に関してはそこまでカチカチした現場ではありません。
最終更新日 : 2024/09/11
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能 オービーホーム高丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐225,000円
[内訳]
基本給:177,000円-207,000円
処遇改善手当:16,000円
処遇改善支援手当:6,000円
資格手当:0円-10,000円
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
住宅手当:10,000円(持ち家除く)
家族手当:4,000円-18,000円
マイスターエキスパート手当
任命手当
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和元年にオープンした高台に位置し淡路島が一望できる眺望の素晴らしい施設です。
・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。
・医療費補助制度(全額法人負担 自己負担なし)あり
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
最終更新日 : 2024/09/11
障がい者支援
サポートハウスココロネ住吉の生活支援員(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】202,000円-264,000円 (※想定年収 2,844,000円-3,628,000円)
※夜勤や日祝勤務の可不可などの勤務形態により、給与基準が変動します。
※月給・想定年収には下記を含んでおります。
・処遇改善加算 20,000円
・病棟手当 10,000円
・皆勤手当 5,000円
・夜勤手当 11,000円/回 ※夜勤は4回/月を想定
・介護福祉士
【月給】220,000円‐288,000円 (※想定年収 3,100,000円‐3,956,000
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目1番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国100施設以上運営している大手法人の為、福利厚生充実しております。
・2022年6月開設の施設です。
・最寄り駅から送迎バスが運行しております。
・資格取得支援制度が整っており、出勤扱いで研修が受けられます。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
サンシャインコート姫路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,500円-
※処遇改善補助手当:22,500円含む
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回想定)
【その他手当】
・資格手当:実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市花田町小川42番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
・会社負担で初任者研修取得できます。
・入職後は先輩が丁寧に指導します。
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
ReHOPE神戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】418,600円-438,600円
[内訳]
基本給:273,000円-287,000円
役職手当:20,000円
業績給:125,600円-131,600円
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号
- アクセス
- 夢かもめ 御崎公園駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
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最終更新日 : 2024/09/10
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