検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 すま松の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】186,300円‐
［内訳］
・基本給:155,000円-160,000円
・処遇改善手当:22,000円-37,000円
・勤務手当:3,000円
・ベースアップ手当:6,300円
【その他手当】
資格手当:初任者研修4,000円、介護福祉士10,000円
扶養手当:（配偶者）:5,000円、（子）:3,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ神戸板宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,600円-259,600円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号
- アクセス
- 山陽電鉄板宿駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターふれあいひろばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】150,000円-200,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円-10,000円
ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）:5,000円
ヘルパー1級（介護福祉士実務者研修）:10,000円
介護福祉士:15,000円
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町６６４
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
アースサポート姫路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,800円-
［内訳］
基本給:130,000円-
職務手当:25,000円
勤務手当:40,800円
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当
介護福祉士:10,000円/月
社会福祉士:5,000円/月
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず34時間の固定残業代（職務手当）として支給。
34時間を越える時間外労働分は方に基づき支給
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田777番
- アクセス
- 飾磨駅より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】
介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。
【目的別の研修制度】
能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。
【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】
2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービス笑楽 北伊丹の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】279,300円-
※37時間分の固定残業代58,830円を含みます。
固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
【その他手当】
・日曜日、祝日手当：700円/回
- 住所
- 兵庫県伊丹市鋳物師3-47-1
- アクセス
- 【電車】 JR宝塚線 北伊丹駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度があります。
・関西で多くの事業所を運営しているビオネストグループの施設です。
・「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします。
・資格取得支援制度が満額出ます。（審査有）
・手当面が充実しています。
・有給消化率100％目指してるので働く人も安心です。
・年収3,000,000円と地域でも給与水準が高いです。
・定年65歳までと長期に渡り正社員として勤務可能です。
・利用人数50名規模です。レクリエーションや機能訓練など学べる事が多いです。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
デイサービス あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,878円-191,552円
【その他手当支給】
・会議手当
・被服手当
・処遇改善支援補助金:5,500円/月
【昇給】
あり:1ヶ月あたり844円-2,532円（2022年度実績）
- 住所
- 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40
- アクセス
- 園田駅より徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が整っており、長く働き続けていただきやすい職場となっています。
・育休後の夜勤免除制度があります。
・医療費補助制度があります。
・非常勤の方にも、前年度1.5ヶ月分の賞与支給がございました。職員の頑張りを評価くださる環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
シルバーコースト甲子園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,740円-239,760円
[内訳]
・基本給:164,140円-180,160円
・業務手当:5,600円
・処遇改善手当:49,000円-54,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市枝川町17-40
- アクセス
- 鳴尾駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しており、4月入社の場合は10日間の全体研修後に施設配属となります。
・年2回管理職との面談があり、資格取得費用の補助制度もあります。
・有給申請自由のため、お子様の行事などある方におススメです。
・住宅手当や扶養手当などが充実しています。
・健康診断だけでなく腰痛予防検診も定期的に行い働く職員の健康も考えている事業所です。
・人事考課制度により頑張りの評価を行い、職員のやる気を応援します。
・トップダウンではなく現場の声を出していける環境があります。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】279,300円-
固定残業代58,830円（37時間分）含む。超過分は別途支給
【その他手当】
特定処遇改善手当8,000円
日祝手当700円/回
昇給:有り（能力による）
- 住所
- 兵庫県三田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(三田市/兵庫県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービス 笑楽 西明石の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】278,040円-
※固定残業代58,570円（37時間分）含みます。※超過分は別途支給
【その他手当】
日祝手当:700円/回
【昇給】有り
- 住所
- 兵庫県明石市藤江889-14
- アクセス
- 【電車】 JR神戸線 西明石駅より徒歩7分 山陽新幹線 西明石駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度があります。
大阪・兵庫エリアに複数事業所を展開中です。キャリアアップにもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
協同の苑東二見デイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-247,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:15,000円-21,000円
役職手当:21,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者12,000円、子8,000円
年末年始手当:4,000円/回
※年末年始手当該当日:12月31日-1月3日
- 住所
- 兵庫県明石市二見町東二見1018-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年が65歳なので長くお勤めいただけます。
・大手法人なので安心してご勤務いただけます。
・資格取得にかかる講習費用の補助などもあり職員の頑張りをサポートする環境がございます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ尼崎塚口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部1-3-41
- アクセス
- JR・福知山線「塚口」駅徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ芦屋朝日ケ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,100円-259,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20
- アクセス
- 阪急芦屋川駅・JR芦屋駅から徒歩10分 阪神芦屋駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター サンホーム神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】153,900円-
［内訳］
基本給：142,900円-190,400円
特殊業務手当：11,000円
【その他手当】
扶養手当（配偶者）：15,000円
扶養手当（子2人目まで）：5,000円
扶養手当（子3人目）：3,000円
住宅手当：5,000円（持ち家）、上限20,000円（賃貸）
処遇改善手当:年1回支給。前年実績(400,000円程度)
※役職等により変動します。
昇給：定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町印路887-8
- アクセス
- 【車】 神戸市営地下鉄西神中央駅より車で15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人の日の出医療福祉グループの事業所です。大手法人ならではの整った福利厚生や安定した基盤も魅力です。
・ハイエースは添乗で大丈夫です。送迎は最大でもミニバンのノアです。
・1日の利用人数も20名程度で、利用者と関わりたいという方におすすめです。
・介護経験の無い方でも可能です。丁寧に指導していく環境があります。
・研修制度が充実しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ伊丹昆陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,500円-240,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県伊丹市昆陽南1丁目5番48号
- アクセス
- 伊丹市バス停「小井内」より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ伊丹昆陽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,000円-294,000円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県伊丹市昆陽南1丁目5番48号
- アクセス
- 伊丹市バス停「小井内」より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ神戸松宮台の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,500-245,500円
基本給:162,000円-210,000円
ライフプラン手当:3,000円
級地手当:2,500円
月給に含まず
・扶養手当（配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円）
【資格手当詳細】
初任者研修:10,000円
実務者研修:13,000円
介護福祉士:15,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善:15,000円
[パ]時給960-1060円
・土日祝日1時間あたり100円アップ。
・介護福祉士手当あり。1時間あたり10円-30円。
研修期間:820円(２週
- 住所
- 兵庫県神戸市北区松宮台2-1-9
- アクセス
- 神戸電鉄「北鈴蘭台」より徒歩15分 阪神高速7号北神戸線箕谷インターより10分 神戸電鉄バス「惣山町1丁目」より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ神戸板宿の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,000円-294,000円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号
- アクセス
- 山陽電鉄板宿駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ西宮浜甲子園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,625円-294,625円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県西宮市浜甲子園１－３－１６
- アクセス
- 阪神電車・「甲子園」駅より徒歩15分 阪神バス「阪神甲子園」より浜甲子園行バスにて｢浜甲子園」下車徒歩すぐ
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ尼崎武庫之荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,500円-293,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘本町2-22-20
- アクセス
- 阪急電鉄神戸線「武庫之荘」駅下車徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ宝塚福井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,625円-294,625円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県宝塚市福井町23-3
- アクセス
- 阪急電鉄「逆瀬川」駅下車徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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