(3ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 訪問介護・定期巡回
NEXTサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】110,000円‐
[内訳]
・基本給:100,000円‐
・資格手当:10,000円
■実務者研修
【月給】120,000円‐
[内訳]
・基本給:100,000円‐
・資格手当:20,000円
■介護福祉士
【月給】120,000円‐
[内訳]
・基本給:100,000円‐
・資格手当:20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円‐10,000円/回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原3-28-72201ロイヤル鴨子
- アクセス
- 御影(阪急)駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・マイカー通勤可能。無料駐車場がございます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 障がい者支援
千種川リハビリテーションセンターの生活支援員(正社員)求人・採用(佐用郡佐用町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,300円‐258,400円
[内訳]
基本給:141,100円‐156,900円
職務手当:4,500円‐9,500円
介護職手当:27,000円‐40,000円
処遇改善手当:9,700円‐18,000円
夜勤手当:34,000円(8,500円/回・月4回想定)
【その他手当】
職務手当ランクアップ有り(5ランクまで)
- 住所
- 兵庫県佐用郡佐用町平福780
- アクセス
- 【電車】 ・姫路よりJR姫新線「佐用駅」下車、智頭急行に乗り換え「平福駅」下車、徒歩約7分。 ・姫路よりJR山陽本線「上郡駅」にて、智頭急行に乗り換え「平福駅」下車、徒歩約7分。 ・または、智頭急行に乗り換え後「佐用駅」下車、車にて約10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与。賞与4.00ヶ月分です。
・残業少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
・法人内で障がい福祉、高齢者施設を運営しており、様々な経験を積むことが出来ます。
・職員の積極的な資格取得、能力開発を支援する助成金や資格取得時の祝金制度があります。
最終更新日 : 2024/09/24
- 生活介護
陽光園の生活支援員求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- <高校卒>
【月給】203,392円
[内訳]
基本給131,600円
特殊業務手当10,528円
施設間調整手当5,264円
処遇改善手当40,000円程度
夜勤手当16,000円(4回/月)
<短大・専門学校(2年)卒>
【月給】211,344円
[内訳]
基本給138,700円
特殊業務手当11,096円
施設間調整手当5,548円
処遇改善手当40,000円程度
夜勤手当16,000円(4回/月)
<短大・専門学校(3年)卒>
【月給】216,944円
[
- 住所
- 兵庫県姫路市打越530番地の24 障害福祉サービス事業所陽光園
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/24
- 障がい者支援
障害者支援施設希望の家サンホームの生活支援員(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,400円-
[内訳]
基本給:185,400円-
業務手当:10,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士)
※基本給詳細
短大、専門学校卒:(資格無)185,400円(資格有)188,400円
大学卒:(資格無)207,400円(資格有)210,400円
大学院卒:(資格有)221,400円
【その他手当】
住宅手当:3,500円-25,000円
扶養手当
年末年始手当
- 住所
- 兵庫県宝塚市玉瀬字田畠9番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/23
- 就労継続支援
Hailの生活支援員(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円-200,000円
[内訳]
基本給:190,000円- 200,000円
【その他手当】
処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県宝塚市小林5-4-1
- アクセス
- 【電車】 阪急今津線 『小林駅』徒歩約2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2024/09/20
- 生活介護
生活介護、障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】191,900円-249,900円
[内訳]
・基本給:175,900円-229,900円
・資格手当:1,000円-5,000円
・処遇改善調整手当:15,000円
【その他】
・住宅手当:4,000円
・扶養手当:8,000円/1人目、4,000円/2人目以降1人あたり
・運転手当:500円/1日 ※月5,000円迄
- 住所
- 兵庫県尼崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年09月20日 に情報更新された(尼崎市/兵庫県)における非公開求人です。生活介護、障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/20
- 就労継続支援
Honeyベリーの生活支援員(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-200,000円
[その他]
処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県西宮市津門大箇町4-10 安田ビルⅡ7F
- アクセス
- 阪神国道駅より徒歩約2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2024/09/20
- 就労継続支援
Honeyベリーのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-300,000円
【その他手当】
・資格手当 30,000円
・精勤手当支給(条件あり)
・特定処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県西宮市津門大箇町4-10 安田ビルⅡ7F
- アクセス
- 阪神国道駅より徒歩約2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/20
- 就労継続支援
株式会社れいわホワイトナイトホールディングス就労継続支援事業所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-310,000円
- 住所
- 兵庫県明石市
- アクセス
- 【電車】 人丸前駅より徒歩9分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/18
- 障がい者支援
だんだんの生活支援員求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 生活支援員
【月給】202,000円~
[内訳]
・基本給:184,000円~234,000円
・職務手当:1,000円~30,000円
・調整手当:1,000円~40,000円
・夜勤手当:4,000円/回 ※4回計上/月
児童発達管理責任者
【月給】222,000円~
[内訳]
・基本給:184,000円~234,000円
・職務手当:1,000円~30,000円
・調整手当:1,000円~40,000円
・夜勤手当:4,000円/回 ※4回計上/月
・児童発達管理責任者
- 住所
- 兵庫県三田市上井沢44-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/18
- 就労継続支援
てこぽこの生活支援員(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐180,000円(契約社員スタート)
- 住所
- 兵庫県姫路市石倉62-1
- アクセス
- 太市駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/18
- 就労継続支援
就労継続支援B型事業所ハートワークのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,000円~※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給:130,000円
・送迎手当:40,000円
・精勤手当:20,000円
・資格手当:50,000円
【特記事項】
※管理者兼務の場合 管理者手当 40,000円
- 住所
- 兵庫県三木市上の丸町6-19
- アクセス
- 【電車】 三木上の丸駅より 徒歩すぐ
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/18
- 障がい者支援
障がい者ケアセンターかんのの介護職員・ヘルパー求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,800円~
[内訳]
・基本給:136,800円~224,200円
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:33,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回として計上)
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
給食補助
特定処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町神野156-29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/18
- 就労継続支援
異人館の丘の生活支援員(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】175,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-200,000円
・職務手当:10,000円-20,000円
【その他】
・昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区元町通4-6-17メゾンドール元町2F
- アクセス
- 花隈 駅より 徒歩 1 分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/17
- 生活介護
指定障害者支援施設ポプラの家の生活支援員(契約社員)求人・採用(丹波市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】181,700円-
[内訳]
・基本給:164,700円-224,200円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・ベースアップ手当:7,000円
【その他手当】
・夜勤手当
・管理職手当
・住居手当
・資格手当
・毎年3月に処遇改善一時金の支給あり
30,000円-105,000円(令和2年度-令和4年度実績)
- 住所
- 兵庫県丹波市柏原町柏原4283-4
- アクセス
- 柏原(兵庫) 駅より 徒歩 18分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日123日と多めです。
最終更新日 : 2024/09/13
- 就労継続支援
グッドフェローズトライ西明石の生活支援員(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,906円-250,096円
[内訳]
・基本給 150,000円-180,000円(月20時間程度の残業代込み)
・管理手当 30,000円
・処遇改善手当 10,000円
・職能給 26,906円-30,096円
- 住所
- 兵庫県明石市小久保6丁目4-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・グッドフェローズは、スタッフと利用者さんのチームワークがよく、お互いに尊重し合い、成長出来る会社です!
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
・OJT制度で未経験の方やブランクのある方でも安心して働けます!
最終更新日 : 2024/09/13
- 就労継続支援
あかりの生活支援員求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 高卒
【月給】169,800円~
[内訳]
・基本給:159,800円
・処遇改善手当:10,000円~15,000円
専門卒
【月給】189,900円~
[内訳]
・基本給:179,900円
・処遇改善手当:10,000円~15,000円
大卒
【月給】237,800円~
[内訳]
・基本給:227,800円
・処遇改善手当:10,000円~15,000円
===
資格手当:15,000円~
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志3-15-54-2F-A宝塚泉北相互ビル
- アクセス
- 逆瀬川駅より徒歩11分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
- 生活介護
るふれの生活支援員(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】144,000円~233,000円
[内訳]
・基本給:142,000円~231,000円
・資格手当:2,000円
実務者研修
【月給】144,500円~233,500円
[内訳]
・基本給:142,000円~231,000円
・資格手当:2,500円
介護福祉士
【月給】145,000円~234,000円
[内訳]
・基本給:142,000円~231,000円
・資格手当:3,000円
- 住所
- 兵庫県小野市小田町675‐3
- アクセス
- 小野駅より 徒歩18分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/11
- 生活介護
はなまる三木の生活支援員求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円-185,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
- 住所
- 兵庫県三木市別所町近藤186-23
- アクセス
- 神戸電鉄粟生線大村駅 徒歩 20分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・残業ほぼなし。(月5時間以内)
・日曜日固定休み。
・シフトの融通が利きやすい。
・子連れ出勤可能です。急な保育園休園等で連れてくる方もいます。
最終更新日 : 2024/09/10
- 障がい者支援
RASIEL仁豊野の生活支援員(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
[内訳]
基本給:180,000円
処遇改善手当:5,530円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職務手当:44,040円(固定時間外30時間分)
※固定時間外の超過分は別途支給
【その他手当】
夜勤手当:2,000円/回
- 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野943番277
- アクセス
- JR播但線 仁豊野駅から徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・障がい分野での急成長企業です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみられます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できるようになる姿にやりがいを感じられます。自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをしています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをしています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入することもあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
最終更新日 : 2024/09/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる