(32ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさつき園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】231,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-245,000円
・処遇改善手当:45,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・資格手当:5,000円-30,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
・扶養手当:配偶者:15,000円、第一子:10,000円、第二子以降 5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字杉ノ木3-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
デイサービスやわらぎの里清和台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】171,000円-
[内訳]
基本給:149,000円-
処遇改善手当:22,000円
【その他】
昇給:あり(年1回)
- 住所
- 兵庫県川西市清和台東4-5-26
- アクセス
- 【車】 JR 川西池田/阪急宝塚線 川西能勢口駅より車で15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験の方も大丈夫、教える体制が整っています。
・資格支援制度があります。介護福祉士は受験費用を負担します。
・送迎ドライバーがいるため、添乗のみの送迎業務となります。
・車通勤可能、交通費の支給もございます。
・くるみんマーク取得済です。育休を取ったスタッフは復帰しています。
・デイサービスから特別養護老人ホームへの異動はありません。希望があれば相談は可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
西宮協立リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】218,700円-
[内訳]
基本給:150,200円-
住宅手当:5,000円
処遇改善手当:35,500円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・夜勤4回分)
※介護福祉士有資格者は、夜勤手当:11,000円/回
- 住所
- 兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13
- アクセス
- 【バス】 甲陽園駅よりバス・徒歩で20分 阪急「夙川駅」・阪神「西宮駅」・JR「西宮駅」・JR「さくら夙川駅」より無料送迎バスあり。夜勤・早出・遅出の時にも対応出来ます。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・24時間託児所あります。子育て両立にも安心のご職場です。
・賞与4ヶ月と高めです。
・環境整備専属職員がいるため、介護業務に専念出来ます。
・一般外来・救急は対応していないので、外来入院・緊急入院はないので予定通りの業務で残業が少なめです。
・福利厚生充実しています。安定してお勤め頂くことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
パールデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】173,500円-200,000円
【基本給】
173,500円-200,000円
(処遇改善加算・資格手当等すべて上記基本給に込み)
・祝日勤務の場合、各人単価×35%UP
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞2-33-18
- アクセス
- 「本多聞3丁目」停下車徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・10名規模の小規模デイサービスでアットホームです。
・リフトを3台完備しており、腰への負担も少ないです。
・有給取得を推奨しており、取りやすい環境です。有給取得率は90%以上!シフトの希望もほぼ100%叶う、働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
カサブランカデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,000円-198,000円
[内訳]
基本給:174,000円
資格手当:10,000円-24,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
昇給有り
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町西島839-1
- アクセス
- 西江井ケ島駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 障がい者支援
ケアステーションこぱんの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 契約社員
【月給】200,000円‐
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区福原町1-3-201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな方におススメです】
・介護職でキャリアを積んでいきたい方(資格取得支援があります。)
・直行直帰で働きたい方
・プライベートと両立したい方(非常勤希望の方は短時間からの相談可能です。Wワークも可能です)
最終更新日 : 2024/09/24
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスゆうあいの介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,000円-282,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・業務手当:33,000円
・処遇改善手当:5,000円
・特定処遇改善手当:3000円-10,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円
・扶養手当(条件あり)
【資格手当】
初任者研修:3,000円
実務者研修:6,000円
介護福祉士:10,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原2-14-19
- アクセス
- JR住吉駅より市バス38系統で15分、渦森台2丁目バス停下車、徒歩3分 阪急御影駅より市バス19系統で15分、鴨子ヶ原2丁目バス停下車、徒歩1分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設内イベントが多い。BBQ、握りずしの実演など。
・プリセプター制度ありで教育体制も万全。
・有給が取やすい。
・離職率が低い。
・全室個室、ユニットケア方式。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 甲寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 夜勤なし
【月給】199,380円-216,100円
[内訳]
・基本給:171,380円-188,100円
・処遇改善手当 22,000円
・ベースアップ手当 6,000円
夜勤あり
【月給】225,380円-242,100円
[内訳]
・基本給:171,380円-188,100円
・処遇改善手当 22,000円
・ベースアップ手当 6,000円
・夜勤手当:26,000円(5,200円/回・月5回程度)
【その他手当】
・早出手当:300円/回
・遅出手当:
- 住所
- 兵庫県西宮市甲山町53
- アクセス
- 【バス】 阪急バス阪急夙川 バス 20分 阪急バス阪神西宮 バス 25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほとんどありません。
・昼食300円/食 で利用できます。
・研修は毎月施設内での研修、外部研修もあります。
・定着率高いです。年齢層が幅広く「介護のベテランの職員が多い為、知識スキルを学べ、明るくアットホームな雰囲気の職場です。
・復職率高いです。結婚出産しても復職する職員が多いです。
最終更新日 : 2024/09/24
- ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設 サニーヒルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】232,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-215,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000/1回※月4回にて計上)
【その他手当】
・子女教育手当:0円-上限30,000円
・資格手当
初任者研修:5,000円
社会福祉主事:10,000円
実務者研修:15,000円
社会福祉主事+実務者研修:20,000円
介護福祉士:25,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区大日丘町3-2-1
- アクセス
- 鵯越駅より徒歩11分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
reach芦屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】214,000円-294,500円
[内訳]
・基本給:165,000円-210,000円
・処遇改善手当:18,000円-45,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回程度 ※6回目以降は別途1回1,500円の手当あり、6回目以降の手当は当月勤務分を翌月に支給)
[その他手当]
・資格手当:3,000-50,000円
・送迎手当 7,000円(普通自動車運転免許をお持ちの方)
・研修手当 1,500円/回
・家族手当:
18歳以下の子女 10,000円/人
配偶
- 住所
- 兵庫県芦屋市打出町6-4
- アクセス
- 【電車】 阪神線「打出」駅より徒歩約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体はARATAKA STAR HOLDINGS。兵庫県内で医療・介護・福祉等に関わる様々な事業を展開している勢いのある会社です。チャレンジできる環境が整っています。
・定期賞与に加えて、5年後・10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設しています。キャリアアップの制度が明確で、頑張る気持ちを後押ししてくれる環境です。
・扶養手当や誕生日月のバースデー手当、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生も充実しています。
・同施設内に有料老人ホーム・小規模多機能・グループホーム・デイサービスを有しています。複数の経験を積むことも可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム オンベリーコの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,000円-
[内訳]
基本給:164,400円-
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善手当Ⅲ:9,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
資格手当:13,000円(介護福祉士)
昇給:あり 年1回
- 住所
- 兵庫県西脇市上比延町1422-14
- アクセス
- 日本へそ公園駅 徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手「正峰会グループ」の施設で安定した基盤があります。福利厚生も充実!
・夜勤手当が1回9,000円と高水準です。
・24時間対応の保育所があり、子育て世代の方も安心して勤務できます。
・単身用職員寮があり、遠方からのお引越しも可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム粟生逢花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-278,500円
[内訳]
・基本給:156,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-25,000円
・処遇改善手当:28,000円-43,000円
・配属手当:2,000円-3,000円
・夜勤手当:22,000円ー27,500円(5,500円/回・月4回ー5回程度)
【その他手当】
・子育て支援手当:2,000円-10,000円/名
・役職手当:60,000円
・年末年始手当:5,000円/回(12月31日-1月3日に勤務した場合)
・別
- 住所
- 兵庫県小野市粟生町字前田3610-1
- アクセス
- 粟生 駅より 徒歩 11 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年収3,000,000円以上のの実績多数。介護福祉士であれば3,400,000円以上、4,500,000円も目指せる高給与の求人です。
・年間休日156日以上の週休3日制を導入しています。1日集中して働いて、休みはしっかり休むというメリハリあるライフスタイルが可能です。
・連休も取りやすい環境です。お休みを有効活用して様々な事に取り組まれています。
・Wワークも可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム志深の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,320円‐
[内訳]
基本給:144,000円-200,000円
調整手当:4,320円-6,000円
処遇改善手当:37,000円
特定処遇改善手当:8,000円-16,000円
夜勤手当:4,000円/回(月4-5回)
【その他手当】
住居手当8,000円(持ち家)10,000円(賃貸)
扶養手当15,000円(配偶者)第1・2子(5,000円)第3子以降(3,000円)
昇給:年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市御国野町深志野1430
- アクセス
- 山陽本御着 車・バイク 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4.4ヶ月と高水準です。
・色々な施設形態があり、法人内で多様な経験が積めます。(適性を見ての配属となります)
・定期的に研修も開催しています。しっかり知識を付けたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
かおりの丘ホームヘルプサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】222,000円-252,000円
※お持ちの資格や経験年数により変動
[内訳]
・基本給 130,000円-144,000円
・職能手当 55,000円-61,000円
・介護処遇改善手当 20,000円-20,000円
・特定処遇改善手当 5,000円-15,000円
・ベースアップ手当 7,000円
・皆勤手当 5,000円
[その他手当]
通勤手当
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲430-3
- アクセス
- 【車】 神戸淡路鳴門自動車道 津名一宮ICから20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・実働7時間で負担も少なく働くことができます。
・未経験の方も歓迎。初任者研修の費用補助あり。
最終更新日 : 2024/09/24
- その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹波篠山市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,900円-330,800円
[内訳]
・基本給:134,900-225,800円
・職種手当:10,000円
・処遇手当:41,000-55,000円
・特定処遇手当:12,000-30,000円
・介護福祉士手当:10,000円
【その他手当】
当直手当:6,500円/回
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市東吹980-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2交代制勤務のため、早出・遅出ありません。
・看護と介護の業務がちゃんと住み分け出来ており、介護の仕事に集中出来る環境です。
・看護師24時間常駐なので、経験が浅い方でも安心です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 博寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【年俸】2,460,000円-
【月給】205,000円-227,200円
[内訳]
基本給:187,000円-209,200円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回 月4回想定)
【その他手当】
処遇改善手当:年2回支給
(初任者研修:195,000円×2回 介護福祉士:265,000円×2回)
※年俸制
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町2-23-15
- アクセス
- 阪急神戸武庫之荘駅から車で約9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制が手厚いので夜勤未経験でも安心です。夜勤介護職4名、フリー1名、宿直1名の6名体制です。
・ショート夜勤かつ手当4,500円と割高です。
・月残業5時間程度です。事前相談があっての残業のみ。急な残業はほとんどありません。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
NEXTサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】110,000円‐
[内訳]
・基本給:100,000円‐
・資格手当:10,000円
■実務者研修
【月給】120,000円‐
[内訳]
・基本給:100,000円‐
・資格手当:20,000円
■介護福祉士
【月給】120,000円‐
[内訳]
・基本給:100,000円‐
・資格手当:20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円‐10,000円/回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原3-28-72201ロイヤル鴨子
- アクセス
- 御影(阪急)駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・マイカー通勤可能。無料駐車場がございます。
最終更新日 : 2024/09/24
- ショートステイ(短期入所)
KOBE須磨きらくえんショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,800円-
[内訳]
・基本給:178,000円-316,000円
・夜勤手当:18,800円(4,700円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:8,000円-20,000円
・扶養手当:子1人につき5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区車字菅ノ池1351-14
- アクセス
- 妙法寺(兵庫)駅より徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- その他(介護)
養護盲老人ホーム千山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,400円-
[内訳]
基本給:151,500円-200,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
職務手当:18,900円
特殊業務手当:10,000円
重介護手当:5,000円
【その他手当】
処遇改善(年3回※6月、7月、12月に支給):計240,000円 (前年度実績)
昇給
(給与モデル)経験11年の介護福祉士
【月給】229,400円
※夜勤4回含む
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
- アクセス
- 【バス】 ・阪急六甲駅よりバスで10分 ・JR六甲道駅よりバスで20分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・六甲の麓にあるので自然が多く良い環境で仕事が出来ます。
・法人内研修があるのでスキルアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
シルバーコースト甲子園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,740円-239,760円
[内訳]
・基本給:164,140円-180,160円
・業務手当:5,600円
・処遇改善手当:49,000円-54,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市枝川町17-40
- アクセス
- 鳴尾駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しており、4月入社の場合は10日間の全体研修後に施設配属となります。
・年2回管理職との面談があり、資格取得費用の補助制度もあります。
・有給申請自由のため、お子様の行事などある方におススメです。
・住宅手当や扶養手当などが充実しています。
・健康診断だけでなく腰痛予防検診も定期的に行い働く職員の健康も考えている事業所です。
・人事考課制度により頑張りの評価を行い、職員のやる気を応援します。
・トップダウンではなく現場の声を出していける環境があります。
最終更新日 : 2024/09/24
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる