(5ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- デイサービス・デイケア
甲南山手リハビリ・ステーションアップの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000 円-
<新卒>基本給190,000円
<既卒>基本給190,000円‐(給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定致します)
【その他手当】
・職務手当:15,000円
・資格手当:(介護福祉士)5,000円
・介護処遇改善加算金:30,000円-50,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区森南町1-6-2 F甲南山手ビル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・「自分のカラダは自分で動かそう」をテーマに一人一人に合ったサポートを行っております。
・「豊富なリハビリプログラムと運動量」をテーマに機能向上・生活能力の向上を目的としてリハビリを行います。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
オアシスデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
・新規の利用者様1名/2,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区森南町1-12-13
- アクセス
- 甲南山手駅より徒歩すぐ
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
Let’s リハ!芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月収】192,190円‐200,440円
[内訳]
基本給:153,190円‐170,750円
調整手当(処遇改善手当):13,000円
固定残業代
初任者研修・実務者研修:26,000円‐29,000円
介護福祉士:27,000円‐30,000円
※固定残業代は月20時間分支給。20時間を超えた場合は別途支給。
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
- 住所
- 兵庫県芦屋市松ノ内町3-2 サニーコート芦屋
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希少な日曜休みのリハビリ特化型デイサービスです。
・入浴介助が苦手な方にもおすすめです。
・JR芦屋駅から徒歩4分とアクセス抜群です。
・科学的評価をもとに個々に合ったプランで効率的にリハビリをお手伝いします。
・平均介護度1前後と自立した方ばかりです。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設清和香櫨園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,300円-263,000円
[内訳]
基本給:152,300円-206,000円
調整手当:13,000円
職務手当:3,000円
通所手当:3,000円
処遇改善手当及び支援補助金:33,000円/介護福祉士は38,000円
【その他手当】
住宅手当
賃貸:10,000円
持家:5,000円
【優遇措置】
基本給は保有資格を考慮します
- 住所
- 兵庫県西宮市弓場町1-15
- アクセス
- 阪神電車香櫨園駅より徒歩6分 阪急電車夙川駅より徒歩15分 JRさくら夙川駅より徒歩10分 阪神バス森具バス停より徒歩3分 ※阪急神戸線を使う方は要注意※ 法人規定で1キロ以内は徒歩通勤という決まりがあるため、 阪急沿線の方は阪急夙川から徒歩で通勤となります。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与が4ヶ月分と高水準です。
・香櫨園駅から徒歩6分と駅チカでアクセスも便利です。
・医療法人が母体で運営状態も安定しています。
・残業もほとんどありません。月平均3-5時間です。(多い方でも10時間未満です)
・落ち着いた雰囲気の中、個別レクリエーションにも力を入れています。
(利用者様の出来ることはしていただくケアを心がけています)
・系列病院で勉強会も実施しており、職員のレベルアップもはかっています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
シニアスタイル西宮北口ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 235,000 円-277,000円
(各種手当含む)
【その他手当】
資格手当:初任者研修20,000円/実務者研修35,000円/介護福祉士47,000円
特定処遇改善:15,000円
外勤手当:30,000円-45,000円
オンコール手当1晩:1,500円
訪問移動交通費:1km15円
昇給:定年まで毎年昇給有り
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町14-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・阪急西宮北口駅から徒歩10分以内とアクセス良好。
・資格取得支援制度や外部研修支援制度も充実しており、ステップアップしていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
デイサービスうさぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,500円‐234,100円
基本給:152,500円-193,100円
職務手当:8,000円
処遇改善支援手当:4,000円
処遇改善手当:24,000円
シフトキープ手当:5,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当:8,000円-(介護福祉士所有者に支給)
資格手当:5,000円-20,000円
扶養手当
- 住所
- 兵庫県姫路市東山577
- アクセス
- 山陽電車 八家駅から徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
老人保健施設ハイマートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
<介護福祉士>
【月給】165,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・資格手当:5,000円
【昇給】
あり
- 住所
- 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24
- アクセス
- 【車】JR山陽本線有年駅から車で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
グリーンアルス伊丹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】161,000円-208,000円
[内訳]
基本給:156,000円-188,000円
資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
精勤手当:10,000円
- 住所
- 兵庫県伊丹市西野3-240
- アクセス
- 伊丹市バス西野団地 徒歩 2分 阪神バス鳥島 徒歩 5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修が豊富なので未経験の方でも安心です。
・定年が67歳なので長くご勤務可能です。
・希望休が月に3回とシフトに融通がききやすいです。
・定期昇給で給与待遇がいいです。
・最寄りのバス停から徒歩2分とアクセスも抜群です。
・大規模な施設で最新の機器も備えているので、幅広い介護の勉強ができます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
グリーンアルス伊丹 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 171,000円-
内訳
基本給:156,000円-188,000円
資格手当:5,000円-10,000円
精勤手当:10,000円/月
その他手当
ベースアップ支援金:8,000円/月
経験より職能給・処遇改善手当支給あり
扶養手当
- 住所
- 兵庫県伊丹市西野3-240
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター阪神の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・地域調整手当:30,000円
・処遇改善加算手当:15,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
・24処遇改善加算手当:6,000円
・介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円
※12/30-1/3の勤務が対象
・保育手当:お子様1名につき10,000円/月
※保育園利用等の条件あり
・時間外手当
※昇給:定期昇給有り
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22 メディカルホームくらら甲子園内
- アクセス
- 【電車】 阪神本線「甲子園駅」より徒歩約12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,500円-275,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
ICT手当2,000円/月
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台2-3-15 ひまわりビル2F
- アクセス
- JR神戸線「朝霧駅」から車で10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアサービス こころの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円-300,000円
・実働120時間を超す場合は1時間あたり下記加算
日中: 1,200円 夜間: 1,500円 深夜: 1,800円
・各種手当
住宅手当・子育て応援手当・夜間手当・デイサービス兼任手当など
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町1丁目5番2号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
けま喜楽苑ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】181,000円‐229,000円
【その他手当】
・住宅手当:8,000円‐20,000円
・扶養手当:5,000円/名
・年末年始手当:4,000円(12/31‐1/3)
・処遇改善手当:5月と11月にあり
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満2-22-1
- アクセス
- 猪名寺駅より 徒歩 11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実している為、訪問介護が未経験の方も安心して働けます。
法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しております。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められています。
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップが可能です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・平成15年(2003年)には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、平成27年(2015年)には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 203,000円 〜 287,000円
年収2,808,000円~3,936,000円
別途、介護職員処遇改善金、介護職員等特定処遇改善金、年末年始出勤手当5,000円/日、扶養手当、オンコール手当、緊急手動手当等の支給あり。
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-173
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています!初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・正社員やパートなど、生活環境に合わせて働き方を調整いただけます。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
甲南ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,000円-229,330円
[内訳]
・基本給:169,000円-189,330円
・資格手当 :5,000円
・特定処遇改善手当: 13,000円-26,000円
・ベースアップ手当 :9,000円
【その他手当】
・住宅手当
・育児手当
※各手当支給要件あり
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-9-3
- アクセス
- 【電車】 摂津本山駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・住友林業グループなので、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています!
・妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります!
・パートから正社員(フルタイム)への登用制度実績が有りです!
最終更新日 : 2024/09/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 柏原の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(丹波市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,900円-320,800円
[内訳]
基本給:134,900-225,800円
職種手当:10,000円
処遇手当:34,000円-47,000円
特定処遇手当:12,000円-30,000円
支援手当:7,000円-8,000円
[その他手当]
介護福祉士手当:10,000円
夜勤手当:6,500円/回
- 住所
- 兵庫県丹波市柏原町柏原2634
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
フェニックスリハビリテーションセンター垂水の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-240,000円
[給与内訳]
基本給:140,000円-170,000円
処遇改善手当:40,000円
固定残業手当:30,000円(18-21.5時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
資格手当:初任者研修・ヘルパー資格5,000円、介護福祉士10,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区桃山台2-1664-45
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
リフレッシュできる休憩室を設置しております、職員同士で交流を深める場にもなっています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸伊川谷有瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 218,500円-271,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府773-2-111
- アクセス
- JR山陽明石駅より車で約13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ伊丹昆陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,500円-240,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県伊丹市昆陽南1丁目5番48号
- アクセス
- 伊丹市バス停「小井内」より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ宝塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 212,125円-262,125円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県宝塚市小林5丁目13-47 サンパレス21 1階東号室
- アクセス
- 阪急今津線「仁川」駅徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる