(3ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- ショートステイ(短期入所)
あおぞら小規模生活単位型 指定短期入所生活介護事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】310,000円-360,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-300,000円
・管理職手当:50,000円-50,000円
・皆勤手当:10,000円
その他手当
・扶養手当:5,000円(1名)、8,000円(2名)
- 住所
- 兵庫県三田市大畑清水357-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションサンケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】232,250 円-296,000 円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町4-3-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
デイサービスやわらぎの里ぷらす館の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・処遇改善1手当:21,000円
・処遇改善2手当:5,000円
・介護福祉士手当:10,000円
【その他手当】
・ミッション手当:36,000円/年
- 住所
- 兵庫県川西市清和台東4-5-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・くるみんマーク(子育てサポート企業の認定資格)取得しています。
子育て中の方にも働きやすい職場です。
・リゾートホテルをイメージしたデザインで施設が綺麗です。
・介護関連の資格取得支援制度があります。制度適用者多数在籍中です。
・ドライバーがいるため、運転業務は基本的になしです。
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
デイケアセンターサンプラザ平成の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,325円-
[内訳]
・基本給:129,400円-
・職務手当:26,450円
・資格手当:25,875円
・年齢勤続住宅手当:12,600円-20,000円
【別途手当】
・職制手当:0円-10,350円
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9
- アクセス
- 尼崎センタープール前駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳までのため正社員として長期的な勤務可能です。
・残業も少なく、家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
- 有料老人ホーム
エクセレント花屋敷ガーデンヒルズの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
※一律支給手当および皆勤手当を含む
[手当内訳]
地域
処遇改善
特定処遇改善
皆勤(5,000円)
夜勤
扶養家族
育児
役職手当など
※職種・役職・雇用形態による
昇給(年1回)
- 住所
- 兵庫県宝塚市花屋敷荘園4丁目1-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/09/19
- サービス付き高齢者向け住宅
HIBISU尼崎trustの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】285,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円
・皆勤手当:10,000円
・管理手当:30,000円-
・処遇改善手当:40,000円-
・特定処遇改善手当:25,000-
・資格手当:0円‐10,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町6丁目1番5号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月新規オープンです。
・オープンまでは既存の施設にて研修を行い、着任いただきます。
・平均年齢30代。今年度新施設の立ち上げ計画もあり、現在急成長中の法人です。
・今後も拡大計画があり、将来管理職やリーダーといったキャリアを目指したい方も必見。
最終更新日 : 2024/09/16
- 障がい者支援
RASIEL加茂の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1
- アクセス
- 【車】 JR川西池田駅より車で約7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/09/06
- 訪問介護・定期巡回
Litの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】253,000円-303,000円
[内訳]
・基本給:238,000円-273,000円
・役職手当:15,000円-30,000円
【その他手当】
残業手当
処遇改善手当・特定処遇改善手当は年2回に分けて支給(支給額は業績により変動)
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区元町通3-12-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/02
- 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所 兵庫の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給:388,200円-
固定残業代:111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 兵庫県芦屋市業平町3-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/08/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターみなみのかぜの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
別途:処遇改善加算支給
- 住所
- 兵庫県姫路市上手野28-1モンテ1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/28
- 障がい者支援
RASIEL仁豊野の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野943番277
- アクセス
- JR播但線 仁豊野駅から徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/08/28
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 シルバーステイあじさいの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円-269,500円
[内訳]
・基本給:165,000円-241,500円
・デイ/運転手当:18,000円
・職務手当:10,000円
【その他手当】
・処遇改善加算手当:77,000円
・家族手当:2,000円-6,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区緑町8-12-1
- アクセス
- 山の街駅より 徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・5年以上勤めているスタッフが施設全体の75%以上。中途採用の方のフォロー体制は出来ています。
・経験などに応じて、適切な【教育担当者】を付け、1-3ヶ月を過ごしていただく体制です。
・年間休日123日と多くプライベート時間の確保ができます。
最終更新日 : 2024/08/26
- デイサービス・デイケア
ネオライフサポートデイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-230,000円
・各種手当:40,000円-80,000円
・固定残業代:30,000円-40,000円(20時間分)
※給与は資格、経験、実績により決定します。(前職条件を考慮も可能)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区八多町中888番地 グラン悠遊内
- アクセス
- 道場南口駅より 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/08/26
- サービス付き高齢者向け住宅
アルファリビング川西能勢口駅前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】
405,600-465,600円
[内訳]
基本給:305,000-365,000円
食事補助手当:5,600円
職責手当:30,000円
処遇改善手当:65,000円
- 住所
- 兵庫県川西市小花1-6-6
- アクセス
- 【電車】 阪急宝塚線 川西能勢口駅より徒歩約1分 【バイク】 可 【自転車】 可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。
・サービス提供責任者や管理職を目指している方を積極募集中です。
・資格取得制度があり、上限で100,000円支給いただけます。
最終更新日 : 2024/08/22
- 障がい者支援
RASIEL白浜町の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,910円
職務手当:82,220円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町丙493-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/08/07
- 障がい者支援
グループホームRASIEL舞多聞の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- ◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞多聞西六丁目1番5号
- アクセス
- 【車】 学園都市駅より車で約8分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/08/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
親どりこんこん ことばとまなび教室の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-215,000円
・役職手当: 25,000円-35,000円
【その他手当】
・資格手当:5000円-10000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区花隈町23-6-1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。
最終更新日 : 2024/07/29
- 訪問介護・定期巡回
グルーヴの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円- ※経験・資格により変動あり
【手当】
・資格手当:経験により異なる
- 住所
- 兵庫県姫路市五軒邸四丁目84番地 シャトー東洋511号
- アクセス
- 京口駅より 徒歩7 分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・アクセス良好。京口駅より徒歩7分です。
最終更新日 : 2024/07/16
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスつるハウスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市里中町2丁目9-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/11
- デイサービス・デイケア
ABCデイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】277,500円
[内訳]
・基本給:227,500円
・管理手当:50,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市生瀬町2丁目8-14
- アクセス
- 生瀬駅より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/06/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる