(2ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桑の実園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】259,290円-339,140円
[内訳]
・基本給:220,000円-286,000円
・賞与前払手当 14,290円-18,140円
・管理者手当 25,000円-25,000円
・資格手当0円-10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・年末年始出勤手当
・残業手当
・子育て支援調整手当
・深夜手当
・オンコール手当
・複数有資格者別途加算(上限5,000円)
- 住所
- 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551
- アクセス
- 【車】 JR山陽本線・竜野駅より車で約10分 JR姫新線・本竜野駅より車で約10分 山陽自動車道・龍野ICより車で約10分 山陽自動車道・龍野西ICより車で約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2021年3月増床リニューアルオープンしました。
・定年65歳までなので長期就業が可能です。
・賞与4.2ヶ月と高水準です。
・残業が月約2時間と少なめです。
・託児所があるのでお子様がいらっしゃる方もおすすめです。
・勤続5年以上で託児所利用が無料になります。(5年未満でも半額負担)夜間保育もあります。
・資格支援制度があります。研修を受けに行く日は勤務扱いで交通費も支給があり、合格したらお祝い金も出ます。
・未経験の方でもしっかり段階を踏んで教育しています。(初日-1年までの教育プラン有り)
・ご利用者様一人一人の特徴に合わせ、快適な毎日を過ごして頂けるよう支えたい、また介護のスキルを身につけたいという方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/01
サービス付き高齢者向け住宅
ライフパートナー市之郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,000円‐
[内訳]
基本料:197,500円‐
残業手当(10時間):17,000円‐
※超過分は別途支給
調整手当:500円
役職手当:25,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市市之郷町1-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
賞与は年3回支給されます。
プライベートを重視することが可能です。
希望の休暇が通りやすく、過去5年間で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。
産前産後休暇および育児休暇の取得が容易な環境であり、4名がこれらの休暇を取得しています。
女性責任者の割合は全体の70%で、そのうち20-30代が40%を占めています。
産休明けに責任者になった方も多く在籍しています。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターアムール平松の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】173,000円‐209,000円
職種手当:2,000円-7,000円
処遇改善手当:10,000円-
皆勤手当:5,000円
扶養手当:4,000円-22,000円
主任手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区平松495-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・手当が充実しています。定年65歳です。
・平松駅から徒歩3分のアクセス抜群です。
・貴重な日曜日休みの求人です。
・送迎業務があるので、普通自動車免許をお持ちの方を募集しております。
・スタッフは和気あいあいとしており、アットホームな施設です。
・残業も少ないので、みなさんメリハリつけてお仕事しています。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
山陽ケアセンター神戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【年収想定】4,000,000円-4,500,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区神若通4-2-19
- アクセス
- 春日野道(阪急)駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・春日野道駅から徒歩圏内 です。
・20代-50代と幅広い年代の方が多数活躍中です。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
たのしい家伊川谷潤和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和874番2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
たのしい家垂水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区大町2丁目2-6
- アクセス
- 山陽垂水駅 ・山陽電鉄本線「山陽垂水」駅から徒歩約16分 ・JR神戸線「垂水」駅から徒歩約16分 ・JR神戸線「垂水」駅・山陽電鉄本線「山陽垂水」駅より山陽バス「野田通」バス停から徒歩約2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
リハビリデイサービス かめハウスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市里中町2-9-29-1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
サービス付き高齢者向け住宅
リブウェル西大池WESTの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】300,000円-
[内訳]
・基本給:195,000円
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:8,000円
・その他手当:3,650円
・役職手当:71,350円(固定残業代40時間分66,350円含む)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区西大池2-4-1
- アクセス
- 【電車】神鉄有馬線「大池駅」から徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
・資格取得補助制度がございます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスつるハウスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市里中町2丁目9-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
サービス付き高齢者向け住宅
ウールズ富松の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】330,000円
[内訳]
基本給:280,000円
特別処遇手当:50,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町三丁目205番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
介護事業所みっれ神戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- ■日勤
【月給】260,000円以上+賞与
■日勤+夜勤
【月給】310,000円以上+賞与
※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定。
※各種一律手当含む
※夜間手当は月8日分として一律28,000円支給、上記を超える夜間分は追加で支給
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町3-2-22 シェワズレガリア303号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・首都圏を始め、全国的な事業拡大を目指しているおります。
・1日1‐2名の利用者様に専念できるので、移動や複数名に目を配る負担がなく働きやすい環境です。
・マネジャーはシフト調整、ご利用者様やご家族とのやりとり、ケアマネジャーとのやりとり、労働時間管理や衛生管理、教育を行っていただきます。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
有料老人ホームシニアスタイル尼崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 年収 5,000,000円 -
ご入社後、3ヶ月-1年程度は現場の経験を積んでいただきます。
副施設長候補としては年収500万円保証します。
前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。
その後、昇格して施設長としてご活躍いただける際は600万-680万円程度を予定。
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町5-4
- アクセス
- 尼崎センタープール前駅より徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
高齢者生協ケアステーション六甲の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】174,500円-253,800円
[内訳]
基本給:174,500円-178,000円
【その他手当】※該当者に支給
専門業務手当:500円-55,800円
責務給手当:5,000円-20,000円(主任ケアマネジャー資格者に別途支給)
前歴換算(10年 13,500円 ※10年まであり)
通勤手当
※専門業務手当は、500円-1,800円/件(例31件:55,800円)
業務量により変動あり。(実績:平均50,000円、最大86,000円)
※固定残業代なし
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区徳井町4-1-2 サンシャイン徳井1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21立花の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町1-20-24 佐藤ビル2階
- アクセス
- 【電車】JR神戸線「立花駅」から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21宝塚の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県宝塚市逆瀬川1-11-14 後北ビル4階402号室
- アクセス
- 【電車】阪急今津線「逆瀬川駅」から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21伊丹の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県伊丹市宮ノ前3丁目1-3浅岡ビル2F
- アクセス
- 【電車】阪急伊丹線「伊丹駅」から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21甲子園口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F
- アクセス
- 【電車】JR神戸線「甲子園口駅」から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21武庫之荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町2-16-15 元町壱番館 102号
- アクセス
- 【電車】阪急「武庫之荘駅」から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21塚口の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目29-1 宮本ビル2F
- アクセス
- 【電車】阪急線「塚口駅」から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市戸田町5-25 イズミビル2F
- アクセス
- 【電車】阪神鉄道「西宮駅」から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
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