(53ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所あそなびの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】180,000円-198,000円
実務者研修
【月給】190,000円-209,000円
介護福祉士
【月給】200,000円-220,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区中町通4丁目2-11 村上ビル3階
- アクセス
- 【電車】 各線「高速神戸」駅より徒歩約5分 JR「神戸」駅より徒歩約5分 神戸市営地下鉄「湊川公園」駅より徒歩約9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希少な土日固定休みの求人です。
・JRなど各線から徒歩10分圏内と好アクセスです。
・訪問手段は多岐に渡ります。車の運転ができない方も相談可能です。
・女性も男性も活躍している職場です。
・2017年の創業から5期連続成長している好調企業です。
・情報管理ツールなど業務効率化されており、介護に向き合える環境です。
最終更新日 : 2024/08/09
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイやわらぎの里東谷の介護職員・ヘルパー求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,500円~
[内訳]
・基本給:157,000円~179,000円
・処遇改善手当:32,000円
・夜勤手当:26,500円/月
【その他手当】
住宅手当 20,000円~
福祉手当(1人につき)3,000円~5,000円
独居手当 4,000円
昇給 あり
- 住所
- 兵庫県川西市一庫字北中島1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/09
- デイサービス・デイケア
デイサービスやまももの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】167,960円-
〔内訳〕
基本給:高卒・専門学校卒 166,460円-
大学卒 176,060円-
被服手当:1,500円
【その他手当】
調整手当
共済手当:1,700円
業務資格手当
変動手当
宿直手当:7,000円/回
処遇改善手当
業務遂行手当(早出手当・遅出手当・年末年始手当など)
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区白川台3-63-1
- アクセス
- 名谷 駅より 徒歩 18 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/08
- 有料老人ホーム
ザ・レジデンス神戸舞子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【年俸】2,640,000円-3,132,000円
【月給換算】220,000円-261,000円
【その他手当】
資格手当:30,000円/月(年俸に含む)
深夜割増手当
正月手当
処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区海岸通11ー97
- アクセス
- 霞ケ丘(兵庫)駅より 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・手厚い介護体制です。
・介護職で勤務されている方は介護福祉士の割合が7割です。
全体的にレベルの高い介護が出来ます。
・明石海峡大橋と見渡す限りが海のリゾートホテルのような綺麗で豪華な高級有料老人ホームで、介護技術だけでなく接遇スキルも勉強できます。
・資格取得助成制度など、会社のバックアップ体制が整っております。
最終更新日 : 2024/08/08
- グループホーム
グループホーム ケアウイング 弓の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,600円-
[内訳]
・基本給:144,600円-175,800円
・介護処遇改善手当:42,000円-42,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-5,000円
・夜勤:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
・固定残業代なし
【その他手当】
・役職手当 10,000円
・資格手当 2,000円-10,000円
・扶養手当 5,000円-
・昇給制度あり 月あたり1,000円-2,000円(実績)
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区弓木町2-2-19
- アクセス
- 石屋川駅より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/08
- 病院・クリニック・診療所
笹生病院の看護助手求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】157,400円~188,500円
[内訳]
・基本給:157,400円~188,500円
経歴資格による。
上限を超えることもある。
【その他手当】
扶養手当、通勤手当、住宅手当
- 住所
- 兵庫県西宮市弓場町5-37
- アクセス
- 【電車】 阪神香櫨園駅・打出駅~徒歩約6~7分 阪急夙川駅~徒歩約15~20分 JRさくら夙川駅~から約12~13分 ※電車は3線使えて非常に便利ですが、阪神線が最も便利です。 病院は打出駅と香櫓園駅のちょうど真ん中ぐらいにあります。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・日勤(早・日勤・遅)の働き方で正社員で働けます。
・年間賞与4か月分。
・夏季休暇、年末年始休暇あり。
・阪神/JR/阪急の3線利用できてアクセス便利です。
・病院の周りには公園などもあり、落ち着いた住宅街のド真ん中にあり、治安がとっても良いです。
最終更新日 : 2024/08/08
- 病院・クリニック・診療所
北条田仲病院の看護助手(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】159,350円-187,400円
[内訳]
・基本給:145,850円-173,900円
・職能手当 :5,000円
・責任手当 :6,000円
・食事手当:2,500円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
日曜日・祝日手当:3,000円/回
- 住所
- 兵庫県加西市北条町北条391-3
- アクセス
- 【電車】 北条鉄道「北条町」駅より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/08
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスラグナケア春日台本館・南館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,200円-
[内訳]
・基本給:158,200円-214,400円
・資格手当:5,000円-17,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・調整手当
・年末年始手当
・運転免許手当 3,000円
【その他手当】
・早遅手当:400円/回
・扶養手当:配偶者10,000円 第1子6,000円 第2子以降5,000円
・住宅手当5,000-20,000円
・調整手当 有
・運転免許手当 3,000円
処遇改善手当(前年
- 住所
- 兵庫県神戸市西区春日台7-45-3
- アクセス
- 【バス】 神戸市営地下鉄[西神中央駅]より 神戸市バス(21、22、28系統)「西体育館口」停下車徒歩約10分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤続年数に応じて処遇改善手当がUPします。長期で働くほど高給与が目指せます。
・実働時間、日勤7時間半、夜勤12時間半と短く負担少ないです。
・定年65歳で長期就業可能です。
・初任者研修、実務者研修の取得費用が全額負担と資格制度が充実。しかも実務者研修は施設内で実施。他に介護福祉士受験対策講座などあります。
・年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です。(実力主義の人事制度)
・充実した研修制度で成長できる機会が豊富です。
・先輩スタッフの座談会
・手当充実。処遇改善手当は勿論、住宅手当や扶養手当も完備されています。退職金共済にも加入できます。
最終更新日 : 2024/08/07
- 有料老人ホーム
フィオレ・シニアレジデンス川西のサービス提供責任者求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】286,000円‐
[内訳]
基本給:186,000円‐ 年間休日120日-10,000円
業務給:10,000円
職務給:20,000円
夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
技能能率手当50,000円を含む(介護福祉士資格有)
【その他手当】
昇給:年1回(毎年4月)
資格取得支援制度
入社祝金(入社1年経過時点/50,000円)
勤続功労金(満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの3年毎に支給します。※最大1,620,000円)
- 住所
- 兵庫県川西市久代4-3-5
- アクセス
- 【電車】北伊丹駅より 徒歩19分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・頑張り次第で早期に昇給が見込めます。
年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスがあります。
※能力別に全14段階のランクを設け、1ランク上がるごとに給与が5,000円昇給となります。
・資格取得の支援がございます。(1年以上働く条件で全額支給)
・各時間帯のみでの常勤相談が可能です。(働ける時間帯の数によって給与額が変動します。)
・看護師も24時間常駐しているので安心してお勤めが出来ます。
・行事やレクリエーションも豊富です。(体操・手工芸・散策・食事会等)
・関西で10施設以上ある大手法人の株式会社フルライフケアが母体です。
・地域の医療機関との連携により、訪問診療・医療処置・急変時対応・健康管理等のサービスが充実しております。
・勤続功労金制度があり、長く働いた分一時金として3年に1回支給があります。
最終更新日 : 2024/08/07
- 病院・クリニック・診療所
公立神崎総合病院の看護助手(契約社員)求人・採用(神崎郡神河町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】172,935円-220,645円
[内訳]
・基本給:162,290円-210,000円
・処遇改善手当:10,645円
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町粟賀町385
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日124日です。ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます。
・曜日固定のお休み相談が可能です。
・神崎総合病院駅より徒歩3分です。アクセス面も良好です。
・夜勤なしで嘱託職員として働ける求人です。
最終更新日 : 2024/08/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設かみかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神崎郡神河町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】252,350円-
[内訳]
・基本給:201,050円-250,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:8,300円-16,600円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回として計上)
【年収】※夜勤月4回として試算
3,912,820円-
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町粟賀町422
- アクセス
- 【車】 播但線 寺前駅から車で15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・希少なユニット型の介護老人保健施設です。
・賞与4.5か月の実績がございます。年収350万円以上の高給料求人です。
・定年65歳と長期就業可能です。
最終更新日 : 2024/08/07
- デイサービス・デイケア
いくの喜楽苑デイサービス「かいわ」の介護職員・ヘルパー求人・採用(朝来市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
基本給
・大学卒:193,000円-
・短大・専門学校卒(3年制):190,000円-、(2年制):187,000円-
・高卒:181,000円-
【その他手当】
年末年始手当:4,000円/日(12/31-1/3)
扶養手当:5,000円
住宅手当:上限20,000円/月
※通勤手当と住宅手当を合わせて上限40,000円
処遇改善手当:月額相当41,000円(年2回に分けて支給勤務形態により変動あり)
昇給:年1回
- 住所
- 兵庫県朝来市生野町竹原野240
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方も安心して働けます。
法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しています。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められてる法人です。
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップができます。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・平成15年には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人が「朝日社会福祉賞」を、平成27年には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けてる法人です。
最終更新日 : 2024/08/07
- デイサービス・デイケア
デイサービススイッチオン宝塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】186,100円-244,800円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:10,000円
・地域手当:16,000円
・職務手当:0円-4,400円
・調整手当:0円-50,000円
・送迎手当:100円‐4,400円
常時送迎に入る場合:4,400円/月
不定期で送迎に入る場合:100円/回
【その他手当】
・役職手当
・職種経験による手当あり
- 住所
- 兵庫県宝塚市高司5丁目2-2
- アクセス
- 小林(兵庫)駅より徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・兵庫県・滋賀県で複数のデイサービスを展開している株式会社スイッチオンサービスが運営する事業所です。
・昇給制度がありますので、長期での就労を考えていただけます
・資格取得支援制度がございますので、取得を目指しておられる方の応援していただけます
・アットホームな環境ですので、働きやすいです
・日曜日固定の休日なので、充実したワークバランスが取れます
・20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍されておられます
・合言葉は「スイッチ・オン」。利用者様の眠れる可能性のスイッチをオンにして、QOLの向上を目指します。
最終更新日 : 2024/08/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターあいむ西灘の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円~200,000円
・資格手当:3,000~26,000円
・地域手当:10,000円
・介護手当:3,000円
【その他手当】
年収は月給×13ヶ月
扶養手当
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区岩屋北町2-4-1
- アクセス
- 阪神電鉄本西灘 徒歩 5分 東海道本灘 徒歩 9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 エルダービレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】225,700円‐279,800円
[内訳]
・基本給:193,700円‐247,800円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
■介護福祉士
【月給】235,200円‐289,800円
・基本給:195,200円‐249,300円
・介護福祉士手当:8,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
その他の手当
・家族手当 配偶者15,000円 子供 3,000円‐5,000円
※扶養する満65歳以上の
- 住所
- 兵庫県神戸市西区櫨谷町福谷882
- アクセス
- 西神中央駅より 徒歩23分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
・資格は問いません。「誰かの役に立ちたい・支えてあげたい」という想いを持って働きたい方を歓迎しています。
・培ってきた経験を長く活かしてほしいと、再雇用制度があります。ライフワークとして長く続けていきたい方を応援しています。
最終更新日 : 2024/08/06
- 小規模多機能型居宅介護
シニアライフコート潮芦屋 小規模多機能型居宅介護 きずなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,500円-260,300円
[内訳]
・基本給:158,500円-236,300円
・夜勤手当:4,500円-6,000円/回(月4回)
※夜勤手当:対象利用者人数により金額が異なる。試用期間が有り、夜勤が付き添いで2名体制となった場合は1回4,000円となります。
・運転業務手当:6,000円/月
処遇改善賞与(平成23年-平成28年平均):86,000円/年
【昇給】
年1回(3月に管理者様の評価による)
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町4-55
- アクセス
- 芦屋(阪神) 駅より 徒歩 26 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・少人数制(20床)ユニット型の施設の為、一人一人の利用者様に対して丁寧な介護ができます。
・夜勤も22時-7時とショートなため身体への負担がかかりません。
・頑張った分を職員にしっかり還元します。賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/08/06
- 訪問介護・定期巡回
プレシャスヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,500円‐
- 住所
- 兵庫県川西市平野3-15-17
- アクセス
- 【電車】 能勢電鉄 平野駅下車 徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/08/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 夢の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
・処遇改善手当:30,000-50,000円(月により変動有り)
・夜勤手当:2,500円/回(準夜勤含め月10回程度)
【その他手当】
・資格手当:3,000円‐10,000円(入職時の経験資格取得状況による)
・扶養手当 (配偶者)13,000円(子)5,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市夢前町戸倉1105-38
- アクセス
- 【バス】 バス利用/姫路バス四辻経由・山崎行き 「戸倉」下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与:介護福祉士は4ヶ月分。それ以外の方も3ヶ月分支給。処遇改善手当も手厚いです。
・有給消化は月1回取得可能です。
・法人内でコミュニケーションが多く、年1回旅行社員旅行もありますので、人間関係も良好です。
・定着率が高く、15年以上の方が10名以上働いています。
・やる気があれば未経験の方も歓迎です
最終更新日 : 2024/08/06
- 就労継続支援
アルりんくの生活支援員(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
※面接後決定
※経験前職等考慮あり
- 住所
- 兵庫県尼崎市尾浜町3丁目28番29号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/08/05
- 病院・クリニック・診療所
西宮回生病院の看護助手(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修、実務者研修
【月給】197,000円-255,000円
[内訳]
基本給:117,000円‐130,000円
職能給手当:50,000円‐55,000円
病棟手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回として計上)
介護福祉士
【月給】215,000円-275,000円
[内訳]
基本給:130,000円‐144,000円
職能給手当:55,000円‐61,000円
病棟手当:10,000円
処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県西宮市大浜町1-4
- アクセス
- 阪神香枦園から徒歩12分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤手当が1回10,000円と高水準です。
・平成医療福祉グループの病院です。福利厚生が充実しています。
・資格取得支援や外部研修補助など、職員のキャリアアップを応援します。
・法人として残業は「しない」「させない」方針です。プライベートとの両立が叶います。
最終更新日 : 2024/08/05
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