(6ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
病院・クリニック・診療所
八家病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-190,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・皆勤手当
・資格手当
・夜勤手当
- 住所
- 兵庫県姫路市西今宿2-9-50
- アクセス
- 【電車】 JR姫新線「播磨高岡駅」より北へ徒歩約3分 神姫バス「西今宿」停留所より北西へ徒歩約5分 神姫バス「高岡病院前」停留所より南西へ徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・女性が多い職場です。
・病院だけでなく、デイケアなどで現場経験がある方歓迎です。
・残業ほとんどなしです。
・看護師さんと夜勤に入れるので安心です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護のんびりケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区加納町4-9-25
- アクセス
- 【電車】 JR三ノ宮駅より 徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・オープニングメンバーの募集です。
・三宮駅から徒歩4分、訪問は中央区のみ
・賞与年2回、資格取得支援制度あり
・残業はほぼなし
・介護サービスのみの日は直行直帰可
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホームアクア西宮山口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】223,000円-235,000円
[内訳]
基本給:200,000円-
資格手当:3,000円-5,000円
夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回 月4回-6回)
※別途、処遇改善手当の支給あり(試用期間後から支給)
- 住所
- 兵庫県西宮市山口町下山口5丁目2−16
- アクセス
- 【バス】 阪急バス 下山口バス停下車 徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和2年に開設した施設です。
・未経験の方も安心して働ける手厚い研修体制がございます。
・一人一人の利用者様とコミュニケーションを取れるアットホームな環境です。
・定年65歳・再雇用70歳と、長くお勤めが可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
障害者支援施設自立支援センターむさしの里の生活支援員(正社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,800円-
[内訳]
・基本給:136,800円-224,200円
・処遇改善手当:43,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
特定処遇改善手当
住宅手当:10,000円(60歳まで支給)
扶養手当:(配偶者)10,000円、(子)1名につき4,000円(60歳まで支給)
給食補助
【昇給】
有り:1月あたり1,500円-4,000円
- 住所
- 兵庫県高砂市北浜町西浜751-1
- アクセス
- 的形駅より徒歩11分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士の方で年収4,000,000円超の提示実績があります。
・兵庫県内で多くの事業所を運営する順心会グループが母体です。
・幅広い年齢層の職員が活躍しています。
・職員ミーティングを定期的に実施し、職員全体で問題解決に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム めぐみ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,960円-265,304円
[内訳]
・基本給:149,000円-192,600円
・特殊業務手当:10,000円
・調整手当:5,960円-7,704円
・処遇改善手当:30,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・深夜(夜勤)手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・賃金は前歴加算あり
- 住所
- 兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀43-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日は125日と多く、お仕事とプライベートを両立させやすい環境です。
・お子様の学校行事などにも配慮できるよう、シフト等も調整いただけます。
・賞与についても前年度実績で年間計4.50ヶ月分と高水準。頑張りを還元していただけます。
・車通勤可能で、無料駐車場もございます。 公共交通機関の場合は自転車をレンタルして通う事も可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ARC 伊丹の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,200円-288,500円
[内訳]
・基本給:196,200円-258,500円
・資格手当:0-50,000円
[その他手当]
・資格手当:3,000-50,000円
・送迎手当 7,000円(普通自動車運転免許をお持ちの方)
・研修手当 1,500円/回
・家族手当:
18歳以下の子女 10,000円/人
配偶者・65歳以上の親 5,000円/人
・バースデー手当:20,000円(年1回誕生日月に支給)
- 住所
- 兵庫県伊丹市船原2丁目4-29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体はARATAKA STAR HOLDINGS。兵庫県内で医療・介護・福祉等に関わる様々な事業を展開している勢いのある会社です。チャレンジできる環境が整っています。
・定期賞与に加えて、5年後・10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設しています。キャリアアップの制度が明確で、頑張る気持ちを後押ししてくれる環境です。
・扶養手当や誕生日月のバースデー手当、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生も充実しています。
・リハビリテーション特化型のデイサービスです。最新の設備を整え、一人ひとりに合わせたオーダーメニューを提供しています。
・他職種連携を学ぶことが可能。コミュニケーション能力を活かせる環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
複合福祉施設くつろぎの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】233,500円-
[内訳]
基本給:160,000円-245,000円
処遇改善手当:40,000円
特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
夜間手当:25,000円(5,000円/回・月5回)
遅出手当:3,500円(700円/回・月5回)
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:(配偶者)15,000円(第1子)10,000円(第2子以降)5,000円
資格手当:(初任者研修)5,000円、(実務者研修)10,000円、(介護福祉士)20,000円、
- 住所
- 兵庫県小野市市場町926-462
- アクセス
- 市場(神戸電鉄)駅より 徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップできる環境です。
他事業所も多く運営していて、同施設内にサービス付き高齢者専用住宅やグループホームもあるので様々な経験を積めます。ポジションも多く、資格や経験に応じてキャリアアップできます。
・託児所完備です。
育休からの復帰もスムーズにできます。保育利用料の補助も出て、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。
・福利厚生が充実しています。
職員旅行や住宅手当・扶養手当など福利厚生が整っています。
最終更新日 : 2024/09/18
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎三反田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町2丁目11番33号
- アクセス
- 尼崎市営バス「尾浜西口」バス停から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 アネシス兵庫の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】202,000円- (無資格未経験者)
(処遇改善手当32,000円含む)
※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある
<別途支給>
役職手当
資格手当
ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月
実務者研修、健康運動実践指導者、健康運動指導士 7,000円/月
介護福祉士 10,000円/月
運転手当 7,000円/月(送迎業務行った場合)
正月手当 (勤務した場合)
残業手当(法定通り)※残業平均月5時間未満
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区吉田町1-8-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実していて、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい」を尊重する風土がございます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
北摂中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】181,500円‐192,500円
[内訳]
・基本給:133,000円‐140,000円
・職務手当:1,000円‐5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:27,500円
【その他手当】
・夜勤手当:9,500円/回
・皆勤手当:10,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・残業手当有
昇給年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281-5
- アクセス
- 【電車】 生瀬駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1979年開設と歴史が長く、高齢者の方の医療療養生活を支えるノウハウがたくさん学べる病院です。
・介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を併設、相互に補完しあうことでより良い高齢者医療の提供を目指している法人です。
【こんな方にオススメです】
・重度の方への介護技術を身に着けたい方、病棟での高齢者介護を学びたい方
(寝たきりの方や医療的なケアが必要な重度な高齢者の患者様が多く、適切なケアや方法をしっかり学ぶことが出来ます)
・子育て中の方や家庭と両立したい方
(保育園、幼稚園の費用補助制度があります。また、完全療養病棟のため急な残業はほぼ無し、有給消化率も80%以上で計画も立てやすいです)
・好待遇な事業所でモチベーション高く働いていきたい方
(賞与年間5ヶ月分と高水準、病棟勤務でも併設の介護老人保健施設と同様に処遇改善手当が支給されます。経験次第で年収3,500,000円以上が目指せます)
・働きやすい環境で長期的に勤務したい方
(昼食は1食215円で社員食堂利用可、夜勤食は自己負担金無しで支給されます。また、日勤帯は実働7時間と短め、定年65歳と長く働きやすい条件が整っています)
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ西宮浜甲子園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県西宮市浜甲子園1-3-16
- アクセス
- 阪神電車・「甲子園」駅より徒歩15分 阪神バス「阪神甲子園」より浜甲子園行バスにて「浜甲子園」下車徒歩すぐ
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ宝塚安倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,625円-265,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉南3-2-9
- アクセス
- 阪神バス安倉団地前下車、徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ芦屋朝日ケ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,100円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20
- アクセス
- 阪急芦屋川駅・JR芦屋駅から徒歩10分 阪神芦屋駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸多聞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区多聞台2-2-7
- アクセス
- 神戸市バス・山陽バスにて「多聞寺前」下車すぐ
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸板宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,600円-259,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号
- アクセス
- 山陽電鉄板宿駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,500円-275,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
・夜勤手当5,500円/回
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台2-3-15 ひまわりビル2F
- アクセス
- JR神戸線「朝霧駅」から車で10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
アネシス西宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,000円- (無資格未経験者)
(処遇改善手当32,000円含む)
※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある
<別途支給>
資格手当
ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月
実務者研修 7,000円/月
介護福祉士 10,000円/月
夜勤手当 4,500円/回(月5回程度を想定)
準夜勤手当 1,500円/回(月5回程度を想定)
役職手当
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務した場合)
- 住所
- 兵庫県西宮市柳本町8-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実していて、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい」を尊重する風土がございます。
・資格取得奨励制度がございます。上限150,000円。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
合志病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,900円-
[内訳]
基本給:154,300円-
夜勤手当:42,400円(10,600円/回 月4回想定)
早出手当:4,000円(1,000円/回 月4回想定)
遅出手当:3,200円(800円/回 月4回想定)
【その他手当】
皆勤手当:6,000円
住宅手当:5,000円
扶養手当:3,000円
定期昇給あり:1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
- アクセス
- 【電車】 JR尼崎駅より徒歩約7分 【バス】 阪神尼崎駅・阪急園田駅/塚口駅からバスあり
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夏季休暇4日・冬期休暇5日のお休み有り。
・プリセプター制度で教育体制は安心です。
・研修制度が豊富。
・駅近ですがこの地域では少ない車通勤も可能な病院。
・夜勤手当10,600円と周辺地域でも高いです。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
カラー尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
基本給:165,000円
処遇改善手当:21,000円
資格手当:0円-10,000円
(初任者実務者研修)3,000円-7,000円(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
深夜勤手当:4,500円/回
準夜勤手当:1,500円/回
日祝手当(処遇改善):2,000円/回
皆勤手当(処遇改善):3,000円-5,000円
夜勤手当(処遇改善):3,000円 ※5回目のみ
- 住所
- 兵庫県尼崎市口田中1-16-2
- アクセス
- 塚口(JR)駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・時間帯によって細かい就業時間の調整が可能です。
・電子カルテの導入や各ユニットにリフト浴があり、スタッフ様の負担を軽減する設備がございます。
・設備投資にも力を入れていらっしゃり、最近では利用者様のベッドを総入れ替えするなど、利用者様にも寄り添った事業所様となっております。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホームつつじの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】223,500円-
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・処遇改善手当:24,000円-32,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・ベースアップ支援手当:6,500円-80,00円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・半額食事補助あり
・年末年始手当(12/30-1/3)
- 住所
- 兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡654-284
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる